HR Advisor till AXA Partners
Poolia Stockholm AB / Administratörsjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Poolia Stockholm AB i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige För rekrytering söker vi en driven HR Advisor till AXA Partners. Du kommer att bidra med råd och vägledning till chefer och medarbetarna i HR-relaterade frågor samt vara ansvarig för att ge administrativt stöd gällande lön och förmåner. Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering i centrala Stockholm. Välkommen in med din ansökan!
Din roll
AXA Partner är i en spännande fas och söker nu förstärkning till det Nordiska HR teamet som initialt kommer stötta den svenska verksamheten med ca 20 medarbetare som är placerade på kontoret i Stockholm. I rollen som HR Advisor är din huvudsakliga uppgift att stötta chefer och medarbetare i frågor som arbetsrätt, kollektivavtal, lönebildning, HR-relaterade policy och övriga personalfrågor. Du kommer löpande vara med och utveckla och uppdatera samtliga flöden/processer som ingår inom HR. AXA Partners har en outsourcad lönefunktion men du kommer att ha ansvar för att ge administrativt stöd gällande lön och förmåner. Du kommer även agera som ett stöd vid nyanställdas introduktion och säkerställa on-boardning processen.
Övriga arbetsuppgifter:
• Stötta centrala HR-processer i regionen (Performace Management, målsättning och löne- och bonusplanering.)
• Kontrollera årlig ledighet och frånvaro samt se till att HR-journaler är korrekta och aktuella
• Arrangera och samordna löneinformation för nyanställda, avslutade anställningar, löneavdrag, övertid, incitamentsbonus och diverse förändringar.
• Säkerställa förmåner för nyanställda och avlägsna personer som slutat. Detta görs i samråd med Compensation & Benefits teamet.
Du kommer arbeta nära den Nordiska HR Business Partner som är placerad i Helsingfors.
Vem är du?
Vi söker dig som har eftergymnasialutbildning inom HR och minst 3-5 arbetslivserfarenhet från en liknande roll. I den här rollen är det viktigt att du har en god kunskap om kollektivavtal och arbetsrättsliga frågor. Har du tidigare arbetat inom bank och finans är det meriterande. Du är en god kommunikatör och har förmågan att kommunicera med både medarbetare och chefer. Då övriga HR-funktioner är placerade utanför Sverige, förutsätter vi att du är självgående och bekväm med att ta ett eget ansvar.
Som person är du proaktiv med mycket energi och har förmågan att arbeta effektivt i en snabbrörlig miljö. Ditt arbetssätt är noggrant, organiserat och du trivs i en stöttande roll där du har ett starkt kund-och resultatfokus. Vidare uttrycker du dig väl på svenska och engelska, såväl i tal som i skrift.
AXA Partners
AXA är ett av världens största försäkringsbolag med ca 170.000 anställda, närvaro i 64 länder, över 100 miljoner kunder och en omsättning på ca 100 miljarder euro. Under 2015 rankades AXA som ett av världens 50 starkaste varumärken av Best Global Brands. AXA köpte nyligen Genworth Lifestyle Protection, inklusive dess verksamhet i Norden, och skapade samtidigt den nya divisionen AXA Partners; en helt ny enhet inom AXA koncernen vars syfte är att utveckla och driva försäljning av försäkringsprodukter genom samarbetspartners. Idag samarbetar vi främst med partners inom bank- och finanssektorn men vi har som mål att växa även inom andra segment i takt med att vi rullar ut AXA Partners fulla produkterbjudande.
Varaktighet, arbetstid
Heltid Tillsvidare
Publiceringsdatum2018-05-04ErsättningFast månads- vecko- eller timlön
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2018-05-27
Ange följande referens när du ansöker: 50244
Klicka på denna länk för att göra din ansökanFöretagPoolia Stockholm AB
AdressPoolia Stockholm AB
Kungsgatan 57 A
10124 Stockholm
KontorsadressKungsgatan 57 A
Jobbnummer 4124613
Observera att sista ansökningsdag har passerat.