Högskolan i Gävle söker fem doktorander - Hälsofrämjande arbetsl
Högskolan i Gävle / Högskolejobb / Gävle
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla högskolejobb i Gävle,
Älvkarleby,
Sandviken,
Ockelbo,
Ovanåker eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Högskolan i Gävle i Gävle,
Umeå eller i
hela Sverige Högskolan i Gävle verkar för en hållbar livsmiljö med forskningsprofiler inom byggd miljö och hälsofrämjande arbetsliv. Omkring 14 500 studenter läser program eller kurser och utbildas till bland annat lärare, sjuksköterskor, socionomer, ekonomer, ingenjörer, fastighetsmäklare, hälsopedagoger och 3D-animatörer.
Publiceringsdatum2012-10-22ArbetsuppgifterAkademin för hälsa och arbetsliv vid Högskolan i Gävle utlyser fem helfinansierade doktorandanställningar i Hälsofrämjande arbetsliv med inriktning mot arbetshälsovetenskap
Akademin för hälsa och arbetsliv, Högskolan i Gävle
Högskolan i Gävle beviljades våren 2012 forskarexamensrätt inom forskningsområdet Hälsofrämjande arbetsliv. Forskarutbildningen kommer att äga rum vid högskolans Akademi för hälsa och arbetsliv. Akademin har under de senaste åren arbetat intensivt med att utveckla forskningsområdet och har idag en internationellt ledande position i forskning och utbildning inom Hälsofrämjande arbetsliv. Högskolan har en lång tradition av forskarutbildning på området i samarbete med andra lärosäten, och nu antas den första gruppen av forskarstuderande inom Högskolans egen forskarutbildningsrätt.
Doktorandanställningarna inrättas för 4 år. Det är dock möjligt att inneha anställning upp till 5 år om doktoranden har arbetsuppgifter inom utbildning forskning och/eller administration vid akademin. Lönen regleras genom lokalt avtal om lönestege för doktorander. Tjänsteställe är Gävle/Umeå med omfattning heltid.
Sökbara forskningsområden
För närvarande pågår inom akademin forskning inom ett antal program på området. Programmen inkluderar fysiologisk forskning, t.ex. om biokemiska reaktioner på muskelarbete; ergonomisk forskning, t.ex. om synkrävande arbete; epidemiologisk forskning, t.ex. om kostnadseffektiv datainsamling; nutritionsforskning, t.ex. om måltidens betydelse för prestationsförmågan; socialpsykologisk forskning, t.ex. om hälsofrämjande ledarskap; förändringsforskning, t.ex. om arbetsmiljöarbete på framgångsrika företag; och rehabiliteringsforskning om effektiva smärtbehandlingsmetoder. En närmare beskrivning av forskningen finns på
www.hig.se/cbf.Det finns också möjlighet att ansöka om doktorandanställning i ett program/projekt som inte framgår av beskrivningen ovan. Sökande ska i så fall presentera såväl en preliminär projektplan som en motivering som tydligt visar forskningens relevans och koppling till forskningsområdet Hälsofrämjande arbetsliv. Vidare krävs det att akademin har tillgängliga handledarresurser för det aktuella projektet.
KvalifikationerBehörighet
Grundläggande behörighet att antas till utbildning på forskarnivå har den som har antingen
1. avlagt en examen på avancerad nivå
2. högskoleutbildning om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå inklusive ett examensarbete
Krav för anställningen
För anställning krävs förutom grundläggande behörighet för utbildning på forskarnivå också examen på avancerad nivå i arbetshälsovetenskap eller annat ämne som är relevant för forskningsområdet.
Urval
Anställningen kräver en väl utvecklad förmåga att arbeta intensivt, såväl självständigt som i lag. Eftersom flera av forskningsprojekten inom området inkluderar internationella samarbeten krävs en god kommunikationsförmåga i engelska, såväl skriftligt som muntligt. Mot bakgrund av att den forskarstuderande förväntas delta aktivt i akademins olika aktiviteter, krävs även förmåga att kommunicera med personer som inte är verksamma inom det egna ämnet.
Vid tillsättningen ska avseende främst fästas vid graden av förmåga att tillgodogöra sig en utbildning på forskarnivå.
Arbetstider och omfattningHeltid. Dagtid. Tidsbegränsad anställning
ErsättningMånadslön
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2012-11-18
Så ansöker duTill ansökan ska bifogas:
• dokumentation av studier på grundnivå och avancerad nivå (Ladok-utdrag eller motsvarande
• uppsatser/examensarbeten på grundnivå och avancerad nivå
• förteckning över övriga relevanta meriter av pedagogisk och administrativ art
• artiklar, rapporter och föredrag av vetenskaplig karaktär som har relevans för ämnet
• i förekommande fall dokumenterade språkkunskaper som är relevanta för utbildningen på forskarnivå
• beskrivning av den önskade forskningsinriktningen, gärna i form av en preliminär projektplan (max 1 500 ord exklusive referenser). Beskrivningen ska inkludera en kortfattad motivering av den tänkta forskningens koppling till området Hälsofrämjande arbetsliv
• Förteckning över referenspersoner
• Övriga handlingar du önskar åberopa.
Sökande som redan är antagen för forskarutbildning inom relevant ämne ska även bifoga sin uppdaterade individuella studieplan.
Antagning
Antagning sker efter individuell prövning där sökande till anställningen bedöms utifrån formell och reell kompetens samt utifrån tillgängliga handledarresurser vid akademin. Under förutsättning att ansökan om antagning beviljas kommer den sökande att därefter anställas som doktorand vid Akademin för hälsa och arbetsliv. Tillträde sker enligt överenskommelse.
I övrigt angående anställning och doktorandstudier se Högskoleförordningen kapitel 5.
Högskolan i Gävle eftersträvar etnisk och kulturell mångfald samt en jämn könsfördelning inom samtliga personalkategorier.
Ange följande referens när du ansöker: 2012/1373
Ansökan kan skickas till e-postadress:
registrator@hig.seKontaktNader Ahmadi, 026-64 81 97, 070-428 39 65,
nai@hig.seMy Lilja, 026-64 82 16, 073-461 82 87,
myalia@hig.seFacklig kontaktTommy Gaude, 026-64 85 00 vxl,
tge@hig.seLili André, 026-64 85 00 vxl,
lae@hig.seLars Borbos, 026-64 85 00 vxl,
lbs@hig.seFöretagHögskolan i Gävle
AdressHögskolan i Gävle
Kungsbäcksvägen 47
80176 Gävle
Jobbnummer 1371348
Observera att sista ansökningsdag har passerat.