Gruppchef till Södertörn

Nobina / Administratörsjobb (offentlig verksamhet) / Haninge
2016-09-13
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "Gruppchef till Södertörn" (publicerad 2017-12-22) ⬅️

Visa alla administratörsjobb (offentlig verksamhet) i Haninge, Ödeshög, Hjo, Vadstena, Boxholm eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Nobina i Haninge, Tidaholm, Skövde, Falköping, Mariestad eller i hela Sverige

Trafikområde ha nästan 1.000 medarbetare och 280 bussar och vi ansvara för att varje dag förenkla våra kunders resor i Tyresö, Haninge och Nynäshamn. Vi har fått ett stort ansvar av SL att själva i en nära dialog med kommuner och andra intressenter utveckla trafiken avseende både tidtabell och linjesträckning. Avtalet har tre fokusområden som handlar om att öka resandet i regionen, få nöjdare kunder och göra detta på ett effektivt sätt.

Publiceringsdatum
2016-09-13

Arbetsuppgifter
Som gruppchef hos Nobina ansvarar du för att leda och utveckla din grupp av förare mot målet att förenkla kundernas vardagsresor så att "Alla vill resa med oss". Du är förarens närmaste chef och har en nära dialog med dina medarbetare. I rollen arbetar du med regelbunden coachning och återkoppling genom bl.a. gruppmöten, utvecklingssamtal, förbättringsgrupper och skadesamtal. Som gruppchef genomför du även medåkningar, följer upp kundsynpunkter, arbetar med nyckeltal och sjukskrivningar samt medföljande administration.

För oss är det lokala ledarskapet viktigt. Vi har därför valt att bemanna depåerna inom trafikområdet med leveranschefer. Det finns en leveranschef för varje depå. Leveranschefen rapporterar till chefen för trafikområdet och du i din roll som gruppchef rapporterar till leveranschefen på den depå där du är placerad. Totalt finns det tre leveranschefer och tretton gruppchefer inom trafikområdet.
Personliga egenskaper och utbildning
Vi söker en person med goda ledaregenskaper och god kommunikativ förmåga. Du har dokumenterad erfarenhet av personalledning, gärna från en personalintensiv verksamhet. Du arbetar aktivt med att engagera, motivera och utveckla dina medarbetare och är van och intresserad av att driva utvecklings-
och förändringsarbete.

Du har minst gymnasiekompetens, körkort med B-behörighet och gärna tidigare erfarenhet av kundorienterad verksamhet med högt tempo.

Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning såväl som etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Vi erbjuder
En unik roll - du får möjlighet att följa och utveckla medarbetare i vardagen där mötet med kunden är det centrala. Du deltar mycket aktivt i utvecklingen av den lokala verksamheten. Vi ger dig en gedigen introduktion till rollen, bolaget och branschen och sedan fortlöpande kompetensutveckling.

Tjänsten passar dig som vill kunna påverka och vara delaktig i företagets utveckling. Är du en person som agerar självständigt och som hellre ser möjligheter än problem kommer du att trivas hos oss.

Om tjänsten
Sista ansökningsdag:
2016-10-15

Urval kan ske löpande under ansökningstiden.

Tjänsten är på heltid med start under våren.

Frågor angående tjänsten:

Viktoria Puzser Chef verksamhetsutveckling: 0701871088

Varaktighet, arbetstid
Heltid Tillsvidare

Ersättning
Månadslön

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2016-09-14
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Kontakt
Susanne Palmhager susanne.palmhager@nobina.se

Företag
Nobina

Adress
Nobina
Armégatan 38
17171 Solna

Kontorsadress
Armégatan 38

Övriga kontaktuppgifter

Jobbnummer
3044545

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Gruppchef till Södertörn

Prenumerera på jobb från Nobina