Gruppchef till BF/IGV i Lokalpolisområde Östra Norrbotten, Polis
Polismyndigheten, Polisregion Nord / Polisjobb / Kalix
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla polisjobb i Kalix,
Haparanda,
Luleå,
Överkalix,
Övertorneå eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Polismyndigheten, Polisregion Nord i Kalix,
Haparanda,
Luleå,
Boden,
Piteå eller i
hela Sverige Polisområde Norrbotten är ett av polisområdena i region Nord och har verksamhet i hela Norrbottens län fördelat på 4 lokalpolisområden, en utredningssektion, en insatsgrupp samt ett polisområdeskansli.
Inom lokalpolisområde Östra Norrbottens verksamhet finns det fyra (4) BF/IGV-grupper som hanterar den brottsförebyggande, händelsestyrda och planlagda verksamheten dygnet runt, en utredningsgrupp samt en grupp för stöd/service verksamheten. Ingripandeverksamheten utgår från 5 orter i lokalpolisområdet och innefattar Haparanda, Övertorneå, Pajala, Överkalix samt Kalix som är huvudort.
Vi söker nu 1 st gruppchef till lokalpolisområde Östra Norrbotten, BF/IGV-grupp 2 med placeringsort Kalix.
Publiceringsdatum2020-09-01ArbetsuppgifterSom direkt chef i PO Norrbotten ska du i huvudsak ansvara för att brottsförebyggande och brottsutredande uppdrag blir genomförda. Du är en stark ledare som omhändertar verksamhetens olika behov genom ett direkt ledarskap som bygger på förståelse, tillit och motivation. Du står för ett helhetsperspektiv och bidrar till den medarbetardrivna utvecklingen av verksamheten. Ditt engagemang som en god föregångare är av väsentlig betydelse för att du ska kunna lösa ut uppdragets alla delar. Detta innefattar även de arbetsmiljömässiga aspekterna. Du ingår i lokalpolisområdets ledningsgrupp som du företräder i din arbetsgivarroll, både externt och internt, samt arbetar aktivt för att stärka förtroendet för Polismyndigheten.
Chefsuppdraget
Det direkta ledarskapet fokuserar på konkreta resultat, såväl kvantitativa som kvalitativa. Den direkta chefen har en helhetssyn på arbetet vilket innebär god förståelse och förmåga att se den egna verksamhetens arbete i ett större sammanhang. Chefen på direkt nivå förstår och tar ansvar för den egna verksamhetens roll i det nationella uppdraget och klargör målen för medarbetare. I det ingår att förmedla en insikt om Polismyndighetens roll i rättsstaten. Hon eller han ger klara instruktioner och ställer tydliga krav på goda verksamhetsresultat utifrån fastställda målsättningar. Förmågan att delegera är viktig liksom att ge och ta feedback. Ledarskapet baseras på dialog och öppen kommunikation och är anpassat till situationen och individen. Chefen på direkt nivå är engagerad och tillgänglig och agerar som en representant för arbetsgivaren. Den direkta chefen arbetar aktivt med att ta tillvara medarbetarnas kunskaper och idéer och verkar för ett medarbetardrivet förbättringsarbete. Som chef ansvarar du för utvecklingssamtal, lönesamtal/lönesättande samtal samt innehar arbetsmiljöansvar enligt separat delegation.
KvalifikationerSom gruppchef inom Lokalpolisområde Östra Norrbotten - (Skallkrav)
ska du
• inom ramen för ditt ansvarsområde ansvara för att leda och styra gruppen så att verksamhetens uppdrag utförs
• tillsammans med dina medarbetare verka för verksamhetens långsiktiga förändrings-och utvecklingsarbete
• ingå i polisområdeskansliets ledningsgrupp
• ansvara för såväl utvecklingssamtal som lönesamtal/lönesättande samtal för dina medarbetare
• ansvara och verka för en miljö som stimulerar till samarbete, kreativitet och ständiga förbättringar
• ha arbetsmiljöansvar för gruppen och aktivt verka för och utveckla god arbetsmiljö
• företräda hela Polismyndigheten både externt och internt och arbeta för att stärka förtroendet för polisverksamheten.
• aktivt bidra till fortsatt utveckling av såväl gruppens interna rutiner som ansvarsområden i övrigt
• ha ett tydligt samverkande fokus inom ramen för uppdraget tillsammans med andra aktörer såsom gruppens motsvarighet i de andra polisområdena i regionen
är du
• verksamhetsansvarig genom dina medarbetare når du goda resultat som ger önskvärda effekter
• arbetsgivare du påverkar och tar ansvar för arbetsgivarpolitiken samt tillämpar den för verksamhetens bästa
• ledare utifrån uppdraget coachar, motiverar, stödjer och skapar du förutsättningar för dina medarbetare att nå sin fulla potential
har du
• minst 6 månaders erfarenhet av att driva och leda tillsammans med andra chefer under de senaste 5 åren
• för funktionen relevant examen/utbildning
• erfarenhet av det aktuella verksamhetsområdet, med fördel från offentlig förvaltning
• erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten
besitter du
• förmåga att använda dig av kommunikation som medel för styrning och ledning av verksamheten
• förmåga och att se den egna verksamhetens arbete i ett större sammanhang
• förmågan att sätta mål och uppnå resultat som leder till önskvärda effekter
• förmåga och vilja att initiera, motivera, driva och leda förändring utifrån såväl ett utifrån- som ett inifrånperspektiv
• förmåga att tillvarata medarbetarnas potential i utveckling av verksamheten
• förmåga att peka ut riktning, förklara varför samt skapa förutsättningar för att ta sig dit
Se hela kravprofilen på polisen.se
När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som en del i urvalsprocessen kommer tester att användas.
ÖVRIGT
Anställning tillsvidare som polisinspektör med ett förordnande för befattningen om fyra år med möjlighet till förlängning
Placering vid Lokalpolisområde Östra Norrbotten, placeringsort Kalix.
Har du skyddad identitet söker du genom att skicka in din ansökan, uppmärkt med ref.nr, per post till: Polismyndigheten, Box 122 56, 102 26 Stockholm eller kontakta ansvarig HR-konsult.
Placeringsort: Kalix
Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.
En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på
www.polisen.seVaraktighet, arbetstid
Heltid. Heltid. Tillsvidareanställning, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse.
ErsättningEnligt avtal.
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2020-09-15
Klicka på denna länk för att göra din ansökanFöretagPolismyndigheten, Polisregion Nord
Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "C41450/2020".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Polismyndigheten (org.nr 202100-0076)
Arbetsplats Polismyndigheten, Polisregion Nord
Jobbnummer 5340817
Observera att sista ansökningsdag har passerat.