GRs traineeprogram, Utvecklingsledare (plats nr 1/17)
Göteborgsregionens kommunalförbud, Göteborgsregionens kommunalfö / Administratörsjobb (offentlig verksamhet) / Göteborg
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb (offentlig verksamhet) i Göteborg,
Mölndal,
Partille,
Kungälv,
Lerum eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Göteborgsregionens kommunalförbud, Göteborgsregionens kommunalfö i Göteborg Göteborgsregionens kommunalförbund är en samarbetsorganisation för 13 kommuner i Västsverige med sammanlagt ca 900.000 invånare. Förbundets uppgift är att verka för samarbete över kommungränserna och vara ett forum för idé- och erfarenhetsutbyte inom regionen.
Medverkande kommuner i Traineeprogrammet 2012-2013 är Göteborg, Härryda, Kungälv, Lerum och Mölndal
Publiceringsdatum2011-09-01ArbetsuppgifterTraineeprogrammet är uppdelat i dels ett gemensamt utvecklingsprogram för samtliga 17 traineer och dels i en tjänst i någon av de medverkande medlemskommunerna.
Gemensamt för alla platser är att vi erbjuder:
• anställning under 14 månader med start 25 januari 2012
• kvalificerat arbete i en värdförvaltning (hos din arbetsgivare)
• breddningsperiod i annan kommun eller verksamhet
• insyn i verksamheternas olika nivåer
• extraordinära möjligheter att skapa nätverk
• en bred utbildning med fokus på:
• kommunkunskap
• omvärldskunskap
• projektledning
• medarbetarskap
• det personliga ledarskapet
• ökad självkännedom
• gruppdynamik
• ikt-kompetens
• studieresor till Stockholm och Bryssel
Som utvecklingsledare inom stadsutveckling på Utvecklingsavdelningen ingår bl.a. följande arbetsuppgifter:
• Delta i organisationens arbete inom hållbar utveckling med fokus på sociala aspekter i fysisk planering. Syftet är att främja en hållbar utveckling med tonvikt på den sociala dimensionen.
• Du identifierar, strukturerar, analyserar och presenterar viktiga förlopp och trender som har eller kan få inverkan på områdets allmänna utveckling och dess befolkning. Du deltar i arbetet med att ta fram ett lokalt utvecklingsprogram för området samt arbetar med remissvar och yttranden i ärenden rörande fysisk planering.
• Du samarbetar med andra organisationer i och utanför kommunen i övergripande samhällsutvecklingsfrågor såsom fysisk planering, infrastrukturfrågor, näringslivsutveckling och demografisk utveckling. Du bidrar också i områdets dialog med invånarna och andra intressenter i lokalsamhället, i syfte att bidra till kunskapsutveckling om områdets utvecklingsmöjligheter och speciella behov.
För mer information se
www.grkom.se/traineeprogrammetKvalifikationerFör den gemensamma delen av Traineeprogrammet söker vi dig som:
• har en färsk högskoleexamen eller internationell motsvarighet
• är kreativ, handlingskraftig och samhällsengagerad
• är specialist med ledarpotential
• är intresserad av utveckling, ansvar och en framtida karriär i kommunen
Vi ser gärna sökande med bakgrund eller erfarenhet från andra länder än Sverige.
Kvalifikationerna för denna plats är bl.a. följande:
• Högskoleexamen inom statsvetenskap, samhällsvetenskap eller motsvarande.
• Förmåga till helhetssyn och analytisk förmåga att hantera komplexa sammanhang.
• Förmåga att självständigt planera, driva och fullfölja processer.
• Pedagogisk förmåga och god kommunikativ förmåga
• Mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift
• Förmåga att arbeta självständigt och ta egna initiativ
• God analytisk förmåga
• God samarbetsförmåga
• God förståelse för hur en politiskt styrd organisation fungerar.
Viss arbetslivserfarenhet kan vara meriterande men är inget krav då Traineeprogrammet vänder sig till akademiker med färsk examen och ska vara en start på karriären.
Arbetstider och omfattningHeltid. Dagtid. Heltid, som fördelas mellan gemensamt program, ordinarie tjänst i värdförvaltning samt breddningsperiod. Tidsbegränsad anställning, tillträde: 2012-01-25 Anställningen och programmet inleds 25 januari med tre gemensamma introduktionsdagar. Första dagen i värdförvaltningen blir därmed 30 januari., upphör: 2013-03-22 Ca två dagar per månad förläggs i den gemensamma utvecklingsdelen. Dessutom tillkommer projektarbeten och studieresor. Övrig tid är kopplad till respektive tjänst och den fyra månader långa breddningsperioden i annan kommun, förvaltning eller bolag. Anställningen löper under 14 månader.
ErsättningMånadslön Allmän visstidsanställning. Månadslön 23 000 kr gäller för samtliga traineer och under hela programtiden.
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2011-10-21
Som trainee i regionen ska du vara beredd att bli anställd i någon av de medverkande medlemskommunerna. I vilken kommun eller stadsdel just denna tjänst är placerad framgår först vid en eventuell förvaltningsintervju.
Ange följande referens när du ansöker: A220801 - Plats (1)
Ansökan kan tyvärr inte göras via e-post.
Ansökan sker via företagets webbplats.
KontaktChristian Sandblom, 031-335 50 06,
christian.sandblom@grkom.seFöretagGöteborgsregionens kommunalförbud, Göteborgsregionens kommunalförbund
AdressGöteborgsregionens kommunalförbud, Göteborgsregionens kommunalförbund
Box 5073, 402 22 Göteborg
41250 Göteborg
Jobbnummer 1017556
Observera att sista ansökningsdag har passerat.