Förstelärare Paradisskolan/Trollhättans Stad
Trollhättans Stad / Grundskollärarjobb / Trollhättan
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla grundskollärarjobb i Trollhättan,
Essunga,
Vänersborg,
Lilla Edet,
Grästorp eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Trollhättans Stad i Trollhättan,
Vänersborg,
Alingsås eller i
hela Sverige Är du en driven lärare som arbetar med ett formativt, språkutvecklande och inkluderande förhållningsätt i din verksamhet? Har du modet att utmana och utmanas och brinner för pedagogisk utveckling? Då är jobbet som förstelärare på Paradisskolan något för dig.
Vi söker dig som har viljan och modet att vidareutveckla förskola och skola i ett 0-16-årsperspektiv för ökad måluppfyllelse där varje elev ska ges likvärdiga förutsättningar att nå så långt som möjligt i sin kunskapsutveckling. Hos oss får du som utvecklingslärare möjligheten att kombinera ordinarie undervisning på en förskola eller skola med ett förvaltningsövergripande pedagogiskt utvecklingsuppdrag.
Du är van att leda grupper och har drivkraften att utveckla undervisningen och skolan. Du bidrar till att skapa de bästa lärmiljöerna där både barn och vuxna trivs, utvecklas och når uppsatta mål. Vårt mål är att ge alla elever likvärdiga förutsättningar att nå sin egen framgång och uppfylla sina drömmar. I mötet bygger vi en framtid att längta till!
Förordning (2013:70)
3 § Med förstelärare avses i denna förordning en lärare som 1. är legitimerad lärare enligt 2 kap. 16 § skollagen (2010:800), enligt föreskrifter som har meddelats med stöd av 2 kap. 16 b § andra stycket skollagen eller enligt 27 kap. 4 § skollagen, 2. genom dokumentation kan redovisa minst fyra års väl vitsordat arbete med undervisning inom ramen för en eller flera anställningar inom skolväsendet, 3. har visat särskilt god förmåga att förbättra elevernas studieresultat och ett starkt intresse för att utveckla undervisningen, och 4. även i övrigt av huvudmannen bedöms som särskilt kvalificerad för undervisning och uppgifter som hör till undervisningen. Med legitimerad lärare enligt första stycket 1 jämställs lärare utan legitimation som bedriver undervisning med stöd av 2 kap. 17 § första stycket 1 och andra stycket skollagen. Förordning (2014:122).
6 § För att statsbidrag ska lämnas för en lärare måste dennes arbetsuppgifter huvudsakligen bestå av undervisning och uppgifter som hör till undervisningen.
9 § De olika kategorier av lärare som avses i 7 § och 8 § är - lärare i förskoleklass och grundskolans årskurs 1-6, - lärare i grundskolans årskurs 7-9, - lärare i andra ämnen än yrkesämnen i gymnasieskolan, och - lärare i yrkesämnen i gymnasieskolan. Lärare i övriga skolformer ska hänföras till någon av kategorierna i första stycket med beaktande av deras grundläggande lärarexamen.
Kompetensprofil och arbetsuppgifter
Förstelärare förväntas:
• På skolledningens uppdrag bedriva skolutveckling utifrån vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet genom att ta ett särskilt ansvar som ledare för det kollegiala lärandet.
• Arbeta med ämnesutveckling samt att utveckla de didaktiska delarna av undervisningen.
• Arbeta klassrumsnära i syfte att utveckla undervisningen och nå högre måluppfyllelse.
• Följa forskning som är relevant för skolan.
Försteläraren ska ha en särskilt god förmåga i förhållande till nedanstående kriterier:
• Är en positiv kommunikatör med mycket god förmåga att skapa en gynnsam miljö för lärande hos såväl elever som kollegor.
• Tillför entusiasm och energi och är duktig på att skapa engagemang och samarbete bland sina kollegor.
• Har ett gott anseende bland kollegor, visar respekt, hänsyn och omtanke.
• Ser möjlighet till förändringar och bidrar till att skapa situationer där nya idéer och förslag kan utvecklas.
• Tar hänsyn till olika informationskällor och perspektiv för att hålla sig à jour med omvärlden.
• Skapar ett engagemang hos eleverna och ser en utmaning i att få eleverna att vilja lära - hittar fram till elevernas motivation.
• Är initiativrik och förmår tillämpa många olika metoder och varierande arbetssätt.
• Är resultatinriktad och har ledarförmåga
Anställning som förstelärare Rekrytering, anställning och lönesättning sker i enlighet med förordning SFS 2013:70. Samtliga Förste-/Utvecklingslärartjänster tillsätts genom ett öppet ansökningsförfarande, utifrån kompetensprofilen ovan, genom intern rörlighet eller extern annonsering.
Rekrytering sker i två steg: Rektor föreslår lämpliga kandidater till Förvaltningschef. Två personer från förvaltningsledningen genomför tillsammans anställningsintervjun och lämnar förslag till beslut. Förvaltningschef beslutar vilka som ska anställas som Förste-/Utvecklingslärare. Vid eventuellt avslut av anställning som förstelärare gäller sedvanliga regler enligt lagar och kollektivavtal.
Anställningsinformation
Tjänsten är en tillsvidareanställning 100%'
Utdrag ur Belastningsregistret är obligatoriskt vid arbete med barn.
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons!
Trollhättan är en stark och attraktiv kommun, men vi vill bli större. I dag är vi närmare 58 000 invånare, men siktet är inställt på att växa till 70 000 trollhättebor. Inom Trollhättans Stad arbetar vi hårt med att skapa förutsättningar för detta. Vi är ca 4 500 medarbetare i 350 olika yrkeskategorier. Vårt jobb är att skapa förutsättningar för Trollhättans invånare att leva ett bra liv och att utvecklas.
Vi tycker det är viktigt att blanda olika personligheter, bakgrunder och nationaliteter för att få en levande och dynamisk kommun.
Varaktighet, arbetstid
100%. Tillträde: 2018-08-13 tillsvidareanställning
Publiceringsdatum2018-06-04ErsättningFast Lön.
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2018-06-18
Ange följande referens när du ansöker: 2018/304
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktMarléne Wendt, Rektor 0520-49 66 41
FöretagTrollhättans Stad
AdressTrollhättans Stad
Gärdhemsvägen 9
46132 Trollhättan
KontorsadressGärdhemsvägen 9
Jobbnummer 4184982
Observera att sista ansökningsdag har passerat.