Förstelärare i Didaktik till Rosenkulla skola
Nyköpings kommun - Division Barn, Utbildning & Kultur / Grundskollärarjobb / Nyköping
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla grundskollärarjobb i Nyköping,
Oxelösund,
Trosa,
Gnesta,
Flen eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Nyköpings kommun - Division Barn, Utbildning & Kultur i Nyköping,
Norrköping,
Södertälje eller i
hela Sverige I Nyköping tror vi på utbildning som ger både goda resultat och stärker de värden som skapar ett hållbart samhälle. Vi ser förskolan, skolan och våra arenor för kultur och bildning som några av de viktigaste platserna för att skapa förutsättningar för demokrati och möten utifrån allas olikheter.
Vi vet vilka utmaningar vi har - vi arbetar kollektivt och kollegialt och våra satsningar kan bara möjliggöras genom modiga och professionella medarbetare och chefer som är trygga förebilder för våra barn och ungdomar och som leder arbetet vidare mot våra högt ställda målsättningar. Vill du vara delaktig i vårt arbete med utbildning för ett starkare samhälle?
Alla barn gör rätt om de kan
Nu tar vi nästa steg, vill du följa med på vår resa? Vi går nu in i en ny organisation som vi starkt tror på. Vi kommer från och med i höst att ha årskurs F-2 på Stenkulla, och årskurs 3-6 på Rosenkälla med tillhörande fritids i båda byggnaderna.
Vi har ca 300 nyfikna elever och ca 55 skickliga medarbetare. Ledningsgruppen består av rektor samt två biträdande rektorer. Vi har en väl fungerande elevhälsa, som vi ständigt arbetar för att utveckla. Alla brinner vi för att göra positiv skillnad för alla elever. Låter det intressant att följa med på vår resa, ansök idag!
Varje elevs bästa skoldag- varje dag
Publiceringsdatum2019-03-22ArbetsuppgifterRosenkulla skola söker nu dig som vill vara med och göra skillnad för eleverna i deras livslånga lärande. Attraktiva lärmiljöer och moderna lärare ger unika möjligheter. Vi arbetar utifrån skolans läroplan och använder digitala verktyg i arbetet med pedagogisk dokumentation. Vår verksamhet genomsyras av ett positivt synsätt och vi har en stark tilltro till elevens kompetenser.
Som pedagog hos oss ansvarar du för att ge varje elev i verksamheten bästa möjliga förutsättningar i sin utveckling och sitt lärande. Att ta vara på varje elevs förutsättningar och förmågor är en framgångsfaktor för att lyckas i uppdraget.
Tillsammans med dina kollegor arbetar du för att skapa en trygg, strukturerad och stimulerande lärmiljö för eleverna. I vår skola har vi en elevhälsa som består av specialpedagog, speciallärare, skolsköterska, fritidspedagog, kurator och skolledning. Eleverna har tillgång till Chromebooks och det finns Smartboards i varje klassrum.
Utöver ditt undervisningsuppdrag vill vi att du leder vår personal i de didaktiska, pedagogiska och metodiska frågorna i skolans uppdrag. Att sätta fokus på själva lärandet och hur detta organiseras i ett klassrum, som är lärarens främsta uppgift. Att genom samtal och handledning arbeta med teori och praktik - hur elever lär sig, hur inlärning kan variera från person till person, samt hur man kan organisera undervisningen så att den fungerar för alla. Det vill säga sambandet mellan teori och praktik.
Kvalifikationer• Du har lärarlegitimation.
• Du har en klar pedagogisk insikt och har förmåga att omsätta läroplanens mål i ditt arbete.
• Du är en närvarande och medforskande pedagog som utmanar och stimulerar eleverna till utveckling.
• En stark tro på samarbete som en framgångsfaktor för den pedagogiska utvecklingen är en självklarhet för dig.
• Du ser vikten av att alla i arbetslaget blir delaktiga och att ni arbetar som ett team. I syfte att utveckla lärandet hos eleverna reflekterar du tillsammans med dina kollegor över ditt och arbetslagets pedagogiska förhållningssätt.
• Genom dokumentation redovisa minst fyra års väl vitsordat arbete med undervisning inom ramen för en eller flera anställningar inom skolväsendet.
• Har visat en särskilt god förmåga att förbättra elevernas studieresultat och har ett starkt intresse för att utveckla undervisningen
• Ha förmåga att leda och inspirera andra.
• Vara väl förtrogen med läroplan, kursplan och andra styrdokument
Du som lärare begär själv ett vitsord från din rektor. Det av din rektor signerade dokumentet skannas och bifogas i din ansökan.
Som person är du driven, ödmjuk och engagerad och, liksom vi, brinner för att göra positiv skillnad för alla elever. Oavsett bakgrund och erfarenhet fäster vi stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Från och med 1 december 2013 gäller legitimationskrav vid tillsvidareanställning. Bifoga din legitimation i din ansökan.
ÖVRIGT
Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En modern och snabbt växande kommun med god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare.
Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en spännande tillväxtfas. Bland annat planeras Sveriges första höghastighetsjärnväg - Ostlänken. Ett arbete som kommer påverka vår region positivt under många år framöver, både när det handlar om fler arbetstillfällen och god medborgarservice.
Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 000 personer och vår breda organisation med många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort.
Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer.
• När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringsystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker. Om du önskar stöd i programmet Offentliga Jobb vänligen ring supporttelefon 0771-693 693.
• Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
• Inom vår verksamhet gäller lagen om registerkontroll (SF 2000:873). Ytterligare information ges i samband med eventuellt anställningserbjudande.
• Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för redan anställd personal.
Varaktighet, arbetstid
Heltid. 100% Individuell lönesättning Tillsvidareanställning, tillträde: Enligt överenskommelse.
ErsättningEnligt avtal.
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2019-04-14
Ange följande referens när du ansöker: A862298
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktAnna Egertz
anna.egertz@nykoping.se 0155-45 79 41
Annika Granath
annika.granath@nykoping.se 0155-24 88 60
Anna Hesselgren
anna.hesselgren@nykoping.se 0155-45 79 47
FöretagNyköpings kommun - Division Barn, Utbildning & Kultur
AdressNyköpings kommun - Division Barn, Utbildning & Kultur
Ö. Rundgatan 11
61183 Nyköping
KontorsadressÖ. Rundgatan 11 61183 Nyköping
Jobbnummer 4687056
Observera att sista ansökningsdag har passerat.