Enhetschef till enheten elevnära insatser mot äldre åldrar
Uppsala kommun / Pedagogchefsjobb / Uppsala
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla pedagogchefsjobb i Uppsala,
Östhammar,
Sigtuna,
Österåker,
Håbo eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Uppsala kommun i Uppsala,
Södertälje eller i
hela Sverige Enhet elevnära insatser avdelning barn och elevhälsa
Vi är en erfaren och prestigelös ledningsgrupp med god samverkan inom avdelning barn- och elevhälsa som söker en chefskollega till enheten för elevnära insatser mot äldre åldrar. I enhetens uppdrag ingår att ansvara för en utveckling av kommunens aktivitetsansvar (KAA), ansvara för placering på gymnasiets Introduktionsprogram och ett särskilt stöd för gymnasieelever i samhällsvård som går på gymnasieskolor i Uppsala kommun.
Avdelning för barn- och elevhälsa ansvarar för att säkerställa alla barns och elevers rätt till en god förskole- och skolgång med stöd, anpassningar och särskilda insatser utifrån ett hälsoperspektiv. Det huvudsakliga uppdraget är att stötta för-, grund- och gymnasieskolor i deras arbete med att ge stöd till barn och elever som har svårigheter att nå målen för sin utbildning och i vår organisation samlas dessa uppdrag i ett 0-20 års perspektiv. Inom avdelningen finns idag två enheter, centrala teamet och enheten för elevnära insatser. Från och med hösten planeras en organisationsförändring där elevnära insatser delas upp på två enheter, en mot yngre och en mot äldre åldrar.
Vi ser avdelningen för barn- och elevhälsa som en helhet och verkar för det gemensamma bästa även om respektive enhet har tydliga uppdrag och ansvar. Hos oss är det viktigt att du kan finna trygghet och arbetsglädje.
Ditt uppdrag
Tjänsten innebär ett uppdrag som chef för enheten för elevnära insatser mot äldre åldrar. Det är en ny enhet inom avdelning för barn- och elevhälsa. Enheten har ett helhetsansvar för en kedja av insatser kopplade till elever, främst i gymnasieålder.
I enhetens uppdrag ingår att ansvara för en utveckling av kommunens aktivitetsansvar (KAA). I rollen som enhetschef ges ett uppdrag att skapa och implementera en ny handlingsplan för verksamheten. Enheten kommer även att ansvara för antagning till gymnasiets Introduktionsprogram och ett särskilt stöd för gymnasieelever i samhällsvård som går på gymnasieskolor i Uppsala kommun. Rollen som enhetschef innebär även arbete över gränser, samarbeten och samverkan med andra aktörer såväl inom kommunen som utanför. Vidare förväntas det att du initierar, skapar och förvaltar överenskommelser och avtal.
Syftet med bildandet av enheten är att skapa en funktion som stöttar elever i gymnasieålder, både de som redan går i gymnasiet och de som varken studerar eller arbetar. Du ska se till att enheten drivs framåt med fokus på utveckling av det centrala stöd som enheten erbjuder kommunens gymnasieskolor.
Du arbetar tillsammans med ditt team som består av lärare, specialpedagoger, socionomer, studie- och yrkesvägledare - totalt cirka 15 medarbetare. En del av uppdraget är att rekrytera personer till dessa roller.
Arbetet som enhetschef är spännande, varierande samt innebär stor frihet under ansvar. Som enhetschef planerar du dina dagar själv utifrån enhetens behov. Du arbetar nära dina chefskollegor och ingår i ett team där man samarbetar och stöttar varandra i olika frågor. Utöver arbetet på enheten är du också delaktig i avdelningens utveckling vad det gäller kompetens, digitalisering och arbetsmetoder. Du rapporterar till avdelningschefen och sitter med i avdelningens ledningsgrupp.
Du företräder Uppsala kommun i olika sammanhang som berör avdelningens områden och frågor, såväl internt som externt, till exempel i regional samverkan med andra aktörer. Vidare ingår även bland annat att förbereda och föredra ärenden till nämnd, utredningar, rapporter, analyser och andra uppdrag/projekt inom området.
Som chef i Uppsala kommun har du stöd från kommunledningskontorets staber när det gäller bland annat ekonomi, HR, kommunikation, arbetsmiljö/rehabilitering, IT och fastigheter. Vi erbjuder löpande kompetensutveckling för att utveckla ett långsiktigt, hållbart och kvalitetssäkrat ledarskap.
Publiceringsdatum2024-05-29BakgrundVi söker dig som har erfarenhet av arbete med elever i behov av särskilt stöd och av uppdraget som rektor alternativt har du erfarenhet av annat lednings- och utvecklingsarbete som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. Du har även erfarenhet av arbete med ansvar för personal, ekonomi och systematiskt arbetsmiljöarbete. Vidare ser vi gärna att du har erfarenhet av elevhälsans processer och att arbeta med gymnasieskolans introduktionsprogram (IM). Det är även en fördel om du har erfarenhet av arbete på övergripande nivå inom en förvaltning eller motsvarande och om du är van att samarbeta med andra aktörer inom och utanför kommun.
Du har examen från högskoleutbildning, antingen med pedagogisk inriktning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant. Utbildning inom specialpedagogik och den statliga rektorsutbildningen är meriterande.
Vidare kräver tjänsten att du ha kunskap om skollagen och skolans övriga styrdokument, goda IT-kunskaper samt god förmåga att utrycka dig i tal och skrift.
Du har en god ledarskapsförmåga och tar ansvar och driver ditt arbete framåt för att nå resultat. Du har lätt att samarbeta och fatta beslut utifrån tillgänglig information och agera därefter. Vidare ser vi att du har förmåga till helhetssyn och att se frågor i ett större perspektiv samt att du förstår ekonomiska samband och de faktorer som leder till en verksamhet med ekonomi i balans.
Upplysningar
Vi är måna om att finnas tillgängliga för eventuella frågor och ser med glädje fram emot din ansökan.
Har du frågor om tjänsten, kontakta:
Viktor Engström, avdelningschef Barn- och elevhälsan, 018-727 20 15
Har du frågor om rekryteringsprocessen, kontakta:
Jessica Ededal, HR-specialist, 018-727 12 92
Facklig kontaktSveriges skolledare, Johanna Wallin, 018-727 63 21
I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.
Om vår organisation
Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.
Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun.
Ersättning Enligt överenskommelse
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2024-06-12
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "UBN-2024-02970".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Uppsala kommun (org.nr 212000-3005)
Jobbnummer 8715365
Observera att sista ansökningsdag har passerat.