Enhetschef till Barn- och Familjeenheten
Göteborgs stad., SDF Norra Hisingen / Sjukvårdschefsjobb / Göteborg
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla sjukvårdschefsjobb i Göteborg,
Mölndal,
Partille,
Kungälv,
Lerum eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Göteborgs stad., SDF Norra Hisingen i Göteborg Norra Hisingen är en av Göteborgs 10 stadsdelsförvaltningar med ca 3500 medarbetare. I stadsdelen bor 49 000 invånare och området sträcker sig över en stor geografisk yta med varierad bebyggelse, landsbygd och naturområden. Vår uppgift är att erbjuda god service med hög kvalitet till invånarna och att verka för att Norra Hisingen ska vara ett attraktivt område att växa upp, utbildas, bo, arbeta och åldras i. Vi erbjuder dig ett meningsfullt och omväxlande arbete med möjlighet att utvecklas i din yrkesroll.
Publiceringsdatum2018-04-06ArbetsuppgifterVill du bli en del av Norra Hisingens IFO/FH Team? Brinner du för de sociala frågorna och vill leda våra engagerade socialsekreterare på Barn- och Familjeenheten, i deras arbete för bästa kvalité till dem vi är till för? Tror du, precis som vi, att chefsuppdraget kan underlättas genom färre medarbetare per chef och bra stöd från dina kollegor? Då kan vi ha tjänsten för dig!
Individ- och familjeomsorg i Norra Hisingen är organiserat inom tre områden, område Bistånd och service dit Barn- och Familjeenheten hör tillsammans med Vuxen- och Funktionshinderenheten, Enheten för placerade barn samt Resursteamet, Område Stöd och Sysselsättning samt Område Boende Personligt stöd.
Norra Hisingens Barn- och Familjeenhet är en enhet med 38 medarbetare och är uppbyggd med en mottagningsgrupp och fyra utredningsgrupper. Varje grupp har en egen arbetsledare i form av en förste socialsekreterare. För att räcka till för dem vi är till för så har vi två enhetschefer på enheten, vilket innebär en möjlighet för dig att arbeta i team med en erfaren chefskollega samtidigt som du har eget personal- och arbetsmiljöansvar för ca 20 medarbetare. Vi tror att en mindre medarbetargrupp tillsammans med stöd från både chefskollega, områdeschef samt stödfunktioner kan ge mycket goda förutsättningar för dig i ditt arbete!
En av dina främsta uppgifter kommer att vara att stödja och inspirera medarbetarna att uppnå verksamhetens mål och uppdrag. I rollen som enhetschef säkerställer du en rättssäker handläggning på enheten. Du kommer ha ett tätt samarbete med enhetens andra enhetschef och ni arbetar tillsammans i flera frågor, såsom kvalité- och
verksamhetsutveckling samt budget. Som enhetschef ingår du även i områdets ledningsgrupp tillsammans med områdeschef och 5 andra enhetschefskollegor. Tillsammans arbetar ni utifrån ett helhetsperspektiv kring området samt för att utveckla och främja samarbete internt och externt. I den här rollen kommer du framförallt att samverka med Resursteamet (vår utförarenhet), enheten för placerade barn samt externa aktörer såsom skola, sjukvård och polis.
Vi erbjuder dig ett varierande arbete i en roll med både eget ansvar och nära samarbete med andra. I stadsdelen pågår just nu ett utvecklingsarbete kring våra insatser till barn och deras familjer där du, som kommande chef, blir en viktig del och får stora möjligheter att bidra med erfarenheter, tankar och idéer. Vi hoppas att du vill vara med och påverka!
KvalifikationerVi söker dig som är utbildad socionom med flerårig erfarenhet från myndighetsutövning mot barn och familj. Om du tidigare har arbetat som chef med personal- och arbetsmiljöansvar på en Barn- och familjeenhet eller annan enhet är det meriterande. Vi ser även gärna att du har pågående eller genomförd ledarskapsutbildning. Har du kunskap och erfarenhet av att hantera Göteborgs stads IT-verktyg ser vi det som ett plus.
Som person är du trygg i ditt ledarskap och kan leda genom andra. Din lyhördhet och ditt engagemang syns i ditt ledarskap. Du arbetar målinriktat och strategiskt, med god analytisk förmåga samt ekonomisk medvetenhet utifrån budget och prognosarbete. Vi ser även att du är handlingskraftig, vågar stå för fattade beslut och har förmågan att göra dem begripliga för medarbetarna genom tydlig kommunikation. Då du i denna roll kommer att samarbeta med din närmsta chefskollega men även med andra kollegor och externa aktörer är det viktigt att du ser möjligheter och uppskattar att arbeta i samverkan med andra.
Välkommen med din ansökan!
ÖVRIGT
Arbetspsykologiska tester kommer att användas som en del av urvalsmetoden.
Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.
I Norra Hisingen arbetar vi för en god och hälsofrämjande arbetsmiljö och erbjuder bland annat friskvård med möjlighet till varierande aktiviteter. Rökfri arbetstid tillämpas i hela förvaltningen.
Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag:
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
Varaktighet, arbetstid
Heltid. Tillsvidareanställning, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse.
ErsättningEnligt avtal.
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2018-04-29
Ange följande referens när du ansöker: A771290
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktElisabeth Hernqvist 031-366 98 02
Lisa Lindqvist 031-366 89 88
FöretagGöteborgs stad., SDF Norra Hisingen
AdressGöteborgs stad., SDF Norra Hisingen
Box 4053
42204 Hisings Backa
KontorsadressImportgatan 12a
Jobbnummer 4066984
Observera att sista ansökningsdag har passerat.