Chefs- och ledarskapsutvecklare till HR-sektionen på Södersjukhu

Södersjukhuset SÖS / Administratörsjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla administratörsjobb i Stockholm, Solna, Lidingö, Sundbyberg, Danderyd eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Södersjukhuset SÖS i Stockholm, Upplands Väsby, Södertälje, Nacka, Haninge eller i hela Sverige

HR-sektionen på Södersjukhuset söker en strategisk chefs- och ledarskapsutvecklare. Vill du vara med i vårt arbete med att utveckla vårdens bästa chefer samt bidra till att vi blir en attraktiv arbetsgivare för morgondagens nya ledare och chefer på Södersjukhuset? Välkommen med din ansökan!

HR-sektionen är en del av HR-avdelningen på Södersjukhuset och leds av vår HR-chef. Tillsammans är vi ca 15 engagerade medarbetare med mycket bred kompetens.
Vi kan erbjuda dig en attraktiv arbetsplats centralt belägen i Stockholm med goda kommunikationer. Vi har möjlighet till fri friskvård i fina träningslokaler. Södersjukhuset erbjuder även en trevlig personalmatsal, uppskattade after-works och anordnar löpande andra sociala arrangemang.

Arbetsuppgifter:
I din roll som chefs- och ledarskapsutvecklare på Södersjukhuset kommer du att vara ansvarig för den strategiska planeringen av alla insatser kopplade till chef- och ledarskapsutveckling. I ditt arbete kommer du att driva planering, utvärdering och förbättringsarbete kopplat till Södersjukhusets chefs- och ledarskapsstöd. Vidare kommer du att ha en expertfunktion där du fungerar som stöd till Södersjukhusets HR-Partners inom ditt specialistområde.

Du trivs och drivs av att leda och bidra till förändrings- och utvecklingsarbete. Omvärldsbevakning utgör en viktig del av rollen och du håller dig uppdaterad kring aktuell forskning inom området. Arbetet innebär många kontaktytor både externt och internt. Vi erbjuder dig omväxlande arbetsuppgifter, såväl operativa som strategiska, som ställer krav på din förmåga att kombinera din expertkunskap med förståelse för komplexiteten i ledarskapsfrågor på ett stort akutsjukhus.

Kvalifikationer:
Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning och flerårig kvalificerad erfarenhet av att arbeta med chefsutveckling. Du ska vara väl förtrogen inom områdena ledarförsörjning, ledningsutveckling och grupputveckling. Eftersom det i rollen ingår skriftlig dokumentation och muntlig kommunikation är det ett krav att du uttrycker dig väl i både tal och skrift på svenska. Du behöver också ha mycket goda kunskaper i Officepaketet och ha god datorvana. Egen chefserfarenhet och erfarenhet från politiskt styrd organisation är meriterande.

Personliga egenskaper:
Du är bra på att planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du är tydlig i din kommunikation och har god pedagogisk förmåga. Arbetsuppgifterna är ofta komplexa med stort ansvar för olika områden vilket kräver initiativ, engagemang och hög integritet. Förändringar i verksamheten och i omvärlden ställer krav på din anpassningsförmåga. Arbetet är ofta långsiktigt vilket även ställer krav på uthållighet.

Du trivs med att arbeta nära andra människor och du är bra på att skapa och underhålla relationer. Du har god analytisk förmåga och känsla för struktur. Vi förväntar oss att du tar egna initiativ och är van att självständigt driva ditt arbete. För att trivas hos oss behöver du vara prestigelös och ha god förmåga till helhetssyn i en dynamisk miljö. Vi förutsätter att du är intresserad av sjukvårdsverksamhet.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Anställningsform:
Tillsvidareanställning. Heltid 39,5 h/vecka. Tillträde enligt överenskommelse. Vi kommer löpande att gå igenom ansökningarna och kan komma att kalla till intervju innan sista ansökningsdag.

Övrigt:
Läs mer om Södersjukhusets verksamhet på www.sodersjukhuset.se

Om du har frågor vänligen kontakta:
Maria Svedberg, HR-chef, tel. 08- 616 16 76, e-post: maria.k.svedberg@sll.se
Susanne Henriz Melin; HR partner, tel. 08-616 15 12, e-post: susanne.henriz-melin@sll.se

Fackliga kontaktpersoner:
SACO Sverker Forsberg, tel. 08-616 10 05

Varaktighet, arbetstid
Heltid, 39,5 h Tillsvidareanställning

Publiceringsdatum
2019-03-15

Ersättning
Fast lön
Fast lön, individuell lönesättning

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2019-04-07
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Kontakt
Maria Svedberg maria.k.svedberg@sll.se 08-616 16 76

Företag
Södersjukhuset SÖS

Adress
Södersjukhuset SÖS
Sjukhusbacken 10
11883 Stockholm

Kontorsadress
Sjukhusbacken 10

Jobbnummer
4672024

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Chefs- och ledarskapsutvecklare till HR-sektionen på Södersjukhu

Prenumerera på jobb från Södersjukhuset SÖS