Biträdande lektor i datadriven produktionslogistik
Kungliga Tekniska Högskolan / Högskolejobb / Södertälje
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla högskolejobb i Södertälje,
Salem,
Ekerö,
Nykvarn,
Botkyrka eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Kungliga Tekniska Högskolan i Södertälje,
Huddinge,
Stockholm,
Solna,
Sollentuna eller i
hela Sverige KTH är ett av Europas ledande tekniska universitet och en viktig arena för kunskapsutveckling. Som Sveriges största universitet för teknisk forskning och utbildning samlar vi studenter, forskare och fakultet från hela världen. Vår forskning och utbildning omfattar såväl naturvetenskap som alla grenar inom teknik samt arkitektur, industriell ekonomi, samhällsplanering, historia och filosofi.
Ämnesområde
Datadriven produktionslogistik.
Ämnesbeskrivning
Ämnet omfattar organisation, teknik och processer för planering, kontroll och styrning av fabriksinterna materialflöden och därtill kopplade informationsflöden i ett digitaliseringsperspektiv.
Publiceringsdatum2022-03-28Dina arbetsuppgifterAnställningen omfattar forskning och undervisning i tät samverkan med industri och samhälle. Den biträdande lektorn skall utveckla sin egen forskning och bidra till att bygga upp KTH:s forskning inom datadriven produktionslogistik. Detta innebär bland annat att etablera ny samverkan, handleda doktorander och samverka med postdoktorer. Ämnets multidisciplinära natur innebär samverkan med andraavdelningar och skolor på KTH. Detta kan innebära samverkan med t.ex. industriell produktion, hållbar utveckling, industriell ekonomi, optimeringslära, datavetenskap och mekatronik.
Den biträdande lektorn kommer vara involverad i och bidra till undervisning på grundläggande och avancerad nivå. Främst gäller detta undervisning i civilingenjörsutbildningen industriell teknik och hållbarhet samt masterprogrammet hållbar produktionsutveckling. Arbetsuppgifterna kan inkludera kursansvar, kursutveckling, undervisning och handledning.
Den biträdande lektorn kommer att ges möjlighet att utveckla sin självständighet som forskare och få meriter som kan ge behörighet för en annan läraranställning som det ställs högre krav på behörighet för (se 4 kap. 12 a § högskoleförordningen). Den biträdande lektorn kan ansöka om befordran till lektor i enlighet med 4 kap. 12 c § högskoleförordningen.
Behörighet
Behörig att anställas som biträdande lektor är den som har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens. Främst bör den komma i fråga som har avlagt doktorsexamen eller har nått motsvarande kompetens högst fem år innan tiden för ansökan av anställningen som biträdande lektor har gått ut. Även den som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande kompetens tidigare kan dock komma i fråga om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet eller andra liknande omständigheter.
Bedömningsgrunder
Som bedömningsgrunder vid anställning som biträdande lektor vid KTH gäller de bedömningsgrunder som anges i avsnitt 1.3. i KTH:s anställningsordning i förhållande till fastställd anställningsprofil.
Det är av högsta betydelse att den sökande har
- potential till meritering för högre läraranställning. Häri inbegrips potential till självständig utveckling som forskare och lärare inom aktuellt ämnesområde samt förmåga till etablering, förnyelse och utveckling av aktuellt forskningsområde.
- vetenskaplig skicklighet visad genom vetenskaplig publicering, konferensdeltagande, deltagande i forskningssamarbeten samt andra åtaganden i vetenskapssamhället såsom exempelvis gransknings- eller sakkunniguppdrag.
- intresse för forsknings- och utvecklingsarbete genom industriell samverkan, inom aktuellt ämnesområde.
Det är av näst högsta betydelse att den sökande har
- postdoktorsvistelse i annan forskningsmiljö än det lärosäte den sökande disputerat vid. Erfarenhet från forsknings- och utvecklingsarbete inom industrin eller andra organisationer kan bedömas motsvara en traditionell postdoktorsvistelse vid ett annat lärosäte.
- intresse för och insikter rörande pedagogisk utveckling inom aktuellt ämnesområde.
- intresse för och insikter rörande ledarskap i akademin, samverkan med det omgivande samhället, samt medvetenhet om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskilt fokus på jämställdhet.
Det är även av betydelse att den sökande har
- administrativ skicklighet.
Särskilda bedömningsgrunder för befordran till lektor
Vid prövning av ansökan om befordran till lektor kommer den sökandes förmåga att självständigt initiera och driva forskning av hög vetenskaplig kvalitet, publicerad i internationella tidskrifter och konferensvolymer samt sökandes förmåga att erhålla finansiering av forskningsverksamhet att bedömas. Av högsta betydelse är den sökandes förmåga att självständigt etablera nya samarbeten och forskningsinriktningar. Av högsta betydelse är även att den sökande har visat skicklighet i undervisning samt handledning. Förmåga att undervisa på svenska är en merit som tillmäts stor vikt vid ansökan om befordran.
Fackliga representanter
Du hittar kontaktuppgifter till fackliga representanter på
https://www.kth.se/om/work-at-kth/fackrepresentanter-1.500898.Så ansöker duUtforma din ansökan enligt
http://www.kth.se/om/work-at-kth/cv-mall-for-anstallning-av-larare-1.471907 Du som sökande har huvudansvaret för att ansökan är komplett utifrån annonsen och cv-mallen.
Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time).
Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem.
Övrig informationTidsbegränsat till: Anställningen är tillsvidare, dock längst sex år, och kan förnyas om det på grund av lärarens sjukfrånvaro, föräldraledighet eller andra särskilda skäl krävs ytterligare tid för att uppnå syftet med anställningen. Den sammanlagda anställningstiden får dock omfatta högst åtta år. Anställningen ingår i Tenure Track-systemet vid KTH och den biträdande lektorn ska efter ansökan prövas för befordran till lektor.
För mer information om KTH:s bedömning, se
https://intra.kth.se/polopoly_fs/1.803581!/Anställningsordning vid KTH.pdf
Strävan efter jämställdhet, mångfald och lika villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund.
För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering,
https://www.kth.se/om/work-at-kth/processing-of-personal-data-in-the-recruitment-process-1.823440KTH Relocation bistår med hjälp i frågor om etablering i Sverige och på KTH,
https://www.kth.se/en/om/work-at-kth/relocationVi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Varaktighet, arbetstid
100%. Tillträde: Snarast Visstidsanställning till
ErsättningFast lön
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2022-04-18
Klicka på denna länk för att göra din ansökanFöretagKungliga Tekniska Högskolan
Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "VL-2022-0008".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Kungliga Tekniska Högskolan (org.nr 202100-3054)
Arbetsplats Skolan för industriell teknik och management vid KTH
Kontakt Helena Lundquist, HR
hellund@kth.se Jobbnummer 6478046
Observera att sista ansökningsdag har passerat.