1:e Socialsekreterare till Vuxenenheten
Göteborgs stad., SDF Norra Hisingen / Administratörsjobb / Göteborg
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Göteborg,
Mölndal,
Partille,
Kungälv,
Lerum eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Göteborgs stad., SDF Norra Hisingen i Göteborg Norra Hisingen är en av Göteborgs 10 stadsdelsförvaltningar med ca 3500 medarbetare. I stadsdelen bor 49 000 invånare och området sträcker sig över en stor geografisk yta med varierad bebyggelse, landsbygd och naturområden. Vår uppgift är att erbjuda god service med hög kvalitet till invånarna och att verka för att Norra Hisingen ska vara ett attraktivt område att växa upp, utbildas, bo, arbeta och åldras i. Vi erbjuder dig ett meningsfullt och omväxlande arbete med möjlighet att utvecklas i din yrkesroll.
Publiceringsdatum2019-01-29ArbetsuppgifterVi söker nu dig som vill vara med och utveckla en helt ny grupp på Vuxenenheten. Stadsdelen väljer nu att bygga upp en grupp som riktar sig mot målgruppen unga vuxna 18-25 år.
På Vuxenenheten arbetar vi med boende- och missbruksfrågor inom IFO samt ansvarar för arbetet med våld i nära relationer och hedersrelaterat våld. Enheten består idag av tre team Mottagningsgruppen, Vuxengruppen och Boendegruppen som därmed blir fyra.
Denna 1:e roll innebär något mer än en traditionell 1:e tjänst. Du förväntas ha ett särskilt uppdrag att sätta strukturen för denna nya grupp, både när det gäller innehåll och kompetensförsörjningsbehov hos gruppen, mötesstrukturer, metodutveckling, rutiner och samverkansstrukturer såväl internt som externt. Gruppen består av 5 handläggare som möter en ny målgrupp där de kommer handlägga missbruk, boende, våld i nära relationer samt hedersproblematik. De kommer hantera SoL-, LVM- och LVU-lagstiftningen. Handläggarna är i behov av mycket stöd och nära ledarskap då många klienter har en komplex problematik, psykisk ohälsa är vanligt förekommande. Samverkan med sjukvård och Social Resursförvaltningens öppenvårdsverksamhet för målgruppen är central. I rollen som 1:e socialsekreterare ansvarar du naturligtvis för att leda och fördela arbetet i gruppen med socialsekreterare, samt ger stöd och vägledning i det dagliga arbetet, såväl enskilt som i grupp. Du ser till att arbetet sker i enlighet med gällande lagstiftning och bedrivs utifrån aktuell kunskap, beprövad erfarenhet och med god kvalitet. Tillsammans med socialsekreterarna arbetar du för att säkerställa rutiner och utveckla samarbetet mellan de olika teamen på enheten. Totalt kommer enheten bestå av ca 28 medarbetare och tillsammans med enhetens två andra 1:e socialsekreterare och enhetschef ingår du i enhetens ledningsteam.
Vi erbjuder dig ett omväxlande och självständigt arbete med stora möjligheter att vara med och utveckla verksamheten. Eftersom vi har flera nya medarbetare prioriterar vi på enheten ett nära ledarskap. Enheten har ett rimligt ärendeantal som möjliggör ett kvalitativt arbete. Du kommer till en engagerad arbetsgrupp med stor gemenskap där dina erfarenheter, tankar och idéer tas tillvara!
KvalifikationerVi söker dig som har socionomexamen samt flerårig erfarenhet av att handlägga ärenden utifrån gällande lagstiftning SoL, LVU, LVM och nationella riktlinjer. Vi ser även att du har erfarenhet av myndighetsutövning inom verksamhetsområdet och har du dessutom tidigare erfarenhet av arbetsledning, är det meriterande.
Vi ser gärna att du har erfarenhet av evidensbaserade metoder såsom ASI, FREDA, AUDIT/DUDIT och MI.
Då tjänsten innefattar administrativt arbete som exempelvis genomläsning av tjänsteutlåtande och utredningar, behöver du ha en god förmåga att uttrycka dig i svenska språket i tal och skrift. Du behöver även ha god IT-kunskap och om du har kunskaper i dokumentationssystemet Treserva är det meriterande.
I detta uppdrag ingår att kunna implementera ett nytt arbetssätt och ta hand om en ny arbetsgrupp. Detta ställer särskilt höga krav på självständighet, tydlighet och initiativförmåga. Du behöver ha förmåga att både stötta handläggarna i vardagen samtidigt som du utvecklar rutiner och arbetssätt i gruppen Unga vuxna. Du har lätt för att arbeta tillsammans med andra, är ansvarsfull och har ett coachande förhållningssätt. Det är även viktigt att du är tydlig i din kommunikation och att du har en förmåga att kunna fatta beslut.
Du förväntas företräda ärenden i individutskottet och i rätten och känna dig trygg med detta. Du ska säkerställa att handläggarna arbetar i enlighet med det politiska uppdraget och det regelverk som gäller. Bemötandet av våra brukare ska vara gott, dokumentationen ska hålla hög kvalitet och valda bistånd ska vara kostnadseffektiva. Du förväntas arbeta nära enhetschef i uppföljning av enhetens mål och budget.
Känner du igen dig i beskrivningen och är redo för en ny ansvarsfull utmaning? Urval och intervjuer sker löpande så skicka in din ansökan redan i dag!
ÖVRIGT
Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden.
Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.
I Norra Hisingen arbetar vi för en god och hälsofrämjande arbetsmiljö och erbjuder bland annat friskvård med möjlighet till varierande aktiviteter. Rökfri arbetstid tillämpas i hela förvaltningen.
Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag:
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
Varaktighet, arbetstid
Heltid. Tillsvidareanställning, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse.
ErsättningEnligt avtal.
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2019-02-19
Ange följande referens när du ansöker: A846921
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktCarin Ekvall 031-366 88 66
FöretagGöteborgs stad., SDF Norra Hisingen
AdressGöteborgs stad., SDF Norra Hisingen
Box 4053
42204 Hisings Backa
KontorsadressImportgatan 12a
Jobbnummer 4583067
Observera att sista ansökningsdag har passerat.