Vill du driva rekryteringsprocessen inom Nynäshamns kommun?
Nynäshamns kommun, KSF, enhet 3 / Administratörsjobb / Nynäshamn
2016-03-16
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "Vill du driva rekryteringsprocessen inom Nynäshamns kommun?" (publicerad 2017-02-27) ⬅️
Visa alla administratörsjobb i Nynäshamn,
Trosa,
Salem,
Huddinge,
Botkyrka eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Nynäshamns kommun, KSF, enhet 3 i Nynäshamn Nynäshamn är en expansiv skärgårdskommun endast 30 minuter med motorväg från Globen. Här finns naturupplevelser i lättåtkomlig ytterskärgård, en livskraftig landsbygd och en stad granne med havet. Här ser du den fria havshorisonten från fastlandet. Här finns frihet att utvecklas.
Arbetsgivaren Nynäshamns kommun erbjuder rätt till heltid, flextid, önskeschema och möjlighet till distansarbete i flera verksamheter. Medarbetarna erbjuds även en väl utvecklad friskvård.
Läs mer om kommunen på
www.nynashamn.seKOMMUNSTYRELSEFÖRVALTNINGEN ansvarar för kommunövergripande frågor och förbereder ärenden som ska behandlas i kommunstyrelsen. Chef för kommunstyrelseförvaltningen är kommunchefen.
Stockholms nya hamn, Norvik, planeras ha byggstart inom en snar framtid, nya bostadsområden ska byggas och med den nya motorvägen går det snabbare att pendla till och från Stockholm. De närmsta åren kommer vi att behöva rekrytera för att stärka oss inom samtliga av kommunens verksamhetsområden med nya engagerade medarbetare med olika bakgrund och kompetenser. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning och kulturell mångfald bidrar med. Tillsammans skapar vi värde för Nynäshamns kommuninvånare samt skapar tillit genom att vara öppna, modiga, engagerade och respektfulla som är vår värdegrund.
Vill du också vara med och bidra till utvecklingen av nya Nynäshamn?
Vi söker nu en driven och engagerad rekryterare till vårt team av PA-konsulter på kommunstyrelseförvaltningen. Du tillhör arbetsgivaravdelningen och rapporterar till vår strateg inom kompetensförsörjning. Vår avdelning består av totalt 16 medarbetare samt en personalchef.
Publiceringsdatum2016-03-16ArbetsuppgifterSom erfaren rekryterare förväntas du stödja kommunens chefer i deras rekryteringar; ett uppdrag som kräver ett konsultativt förhållningssätt. Det omfattar övergripande ansvar för processen, stödverktyg i form av mallar och checklistor, genomförande av chefsrekryteringar, uppföljning samt utvecklingsarbete. Det innebär bland annat att operativt bistå cheferna med specialistkompetens så att de arbetar kvalitetssäkrat genom att stödja och driva hela rekryteringsprocessen; intervjuer, annonsering, urval, avstämningar, referenstagning, beteendeprofileringar och tester samt återkoppling till kandidater, uppföljning efter anställning samt att relevant introduktion ges. Vidare kommer du genomföra utbildningsinsatser som ett led i chefernas kompetensutveckling med målet att vara en attraktiv arbetsgivare.
Du förväntas tillsammans med chefer och medarbetare på avdelningen driva utvecklingsarbete och vara lyhörd för olika idéer och förslag samt vid behov kunna hantera ett pressat arbetsläge. Du ansvarar för att chefsrekryteringarna genomförs, följs upp och utvärderas enligt den process och policy som finns beslutad. Du bidrar även i nära samarbete med övriga på avdelningen till en helhetssyn kring kompetensförsörjning i Nynäshamns kommun.
KvalifikationerFör att lyckas i rollen har du akademisk utbildning inom personal- eller beteendevetenskap eller annan likvärdig utbildning. Du har troligtvis utbildning inom kompetensbaserad rekrytering samt mycket god systemvana. Du känner dig väl förtrogen med tillämpningen av LAS och uttrycker dig mycket väl, i såväl tal som skrift, på svenska. Har du ytterligare språkkunskaper ser vi det som meriterande.
Du har en bred och dokumenterad erfarenhet av att ha arbetat med rekrytering i olika branscher och organisationer på såväl operativ som strategisk nivå. Du är van att arbeta i projektform, med struktur och planering samt att ta fram överenskommelser med tydliga aktiviteter, tidsplaner och ansvarsområden. Vidare har du god erfarenhet av utvecklingsarbete inom personalområdet och ägnar tid åt omvärldsbevakning. Att du har ett stort intresse för människor, mycket god samarbetsförmåga och är en relationsbyggare ser vi som en självklarhet.
Som person är du utpräglat kommunikativ och förtroendeskapande med dina kunder och andra interna och externa kontakter. Du tänker strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor och arbetar bra med komplexa frågor på ett klokt sätt. Du förstår din roll som arbetsgivarrepresentant och arbetar för helheten, gör korrekta avvägningar och prioriteringar samt visar omdöme vid uttalanden och handlingar.
ÖVRIGT
För att möjliggöra en effektiv och rättvis bedömning av inkomna ansökningar ber vi dig att göra en digital ansökan via länk och noggrant fylla i efterfrågade uppgifter. Om du behöver hjälp med hur du söker en tjänst, kontakta supporten på 0771-10 10 29. Har du frågor om tjänstens innehåll kontakta namngiven person i annonsen.
VI UNDANBER OSS ALLA ERBJUDANDEN OM ANNONSERINGS- OCH REKRYTERINGSHJÄLP I SAMBAND MED DENNA ANNONS.
Varaktighet, arbetstid
Heltid. Tillsvidareanställning
ErsättningEnligt avtal.
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2016-04-10
Ange följande referens när du ansöker: KS/2016/0095/023
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktAnnette Måhlstedt, Personalchef 08-520 683 03
Gunilla Grönlund, PA-konsult 08-520 68432
gunilla.gronlund@nynashamn.seFacklig kontaktFackliga företrädare når du via kommunens växel 08-520 680 00
FöretagNynäshamns kommun, KSF, enhet 3
AdressNynäshamns kommun, KSF, enhet 3
Nynäshamns kommun
14981 Nynäshamn
Kontorsadress14981 Nynäshamn
Övriga kontaktuppgifter Jobbnummer 2728447
Observera att sista ansökningsdag har passerat.