Vill du arbeta som mentorssjuksköterska natt?
Sahlgrenska Universitetssjukhuset, Barnintensivvårdsavdelningen / Sjuksköterskejobb / Göteborg
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla sjuksköterskejobb i Göteborg,
Mölndal,
Partille,
Kungälv,
Lerum eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Sahlgrenska Universitetssjukhuset, Barnintensivvårdsavdelningen i Göteborg Tillsammans skapar vi på Sahlgrenska Universitetssjukhuset vård av högsta kvalitet med patienten i fokus. Med stort engagemang och ständigt lärande är vi ett av landets ledande universitetssjukhus. Vi bedriver allt från länssjukvård till högspecialiserad rikssjukvård. Genom intressant forskning har vi en inriktning mot framtidens sjukvård. I vårt arbete tar vi tillvara den bredd av kunskap och erfarenhet vi gemensamt har - Tillsammans med dig vill vi skapa värde för våra patienter.
Är du vår nya kollega?
Som mentorssjuksköterska på Barnintensivvårdsavdelningen (BIVA) är ditt uppdrag att få medarbetarna att känna sig trygga i sin roll, genom att få möjlighet till hjälp och stöttning av en erfaren specialistsjuksköterska i det dagliga arbetet.
Att arbeta som mentorssjuksköterska på natten innebär att du finns som stöd i det kliniska arbetet i den patientnära vården, några vardagsnätter per vecka. Uppdraget som mentorssjuksköterska kommer att vara 50 % av en heltid och du förväntas ha en tjänstgöringsgrad på 75 % eller mer. Ett par dagar per termin kommer du att schemalägga för planeringsdagar på dagtid, tillsammans med övriga mentorssjuksköterskor. Du har möjlighet att ta del av BIVAs nattavtal för sjuksköterskor i poängmodellen, vilket innebär att 30 timmars arbetstid per vecka motsvarar en heltid. Mentorsfunktion är till för alla medarbetar; specialistsjuksköterskor, sjuksköterskor och undersköterskor/barnsköterskor.
På BIVA arbetar vi kontinuerligt med att hitta nya arbetssätt och introducera nya kompetenser i vården. Ett exempel på det är att vi har farmaceuter som bereder en stor del av alla läkemedel, vilket ökar patientsäkerheten och förbättrar arbetsmiljön. Som sjuksköterska frigörs då mer tid för det patientnära arbetet. I januari 2016 öppnade vi en intermediärvårdsavdelning (BIMA) där patienter med ett lättare intensivvårdsbehov vårdas. Här arbetar, förutom barn- och undersköterskor, sjuksköterskor som är anställda på utbildningsbefattningar. Det innebär att de arbetar halvtid och studerar halvfart för att bli specialistsjuksköterskor inom intensivvård. Detta är en viktig del i den framtida kompetensförsörjningsplanen för BIVA. Under våren har vi infört Vårdnära Service (VnS) vilket innebär att arbetsuppgifter som inte är patientnära utförs av servicepersonal. Målet med VnS är att förbättra möjligheten att ge god vård, öka patientsäkerheten och förbättra arbetsmiljön.
År 2020 kommer tillbyggnaden av det nya barnsjukhuset att invigas. Där får BIVA en helt ny och toppmodern avdelning med 16 intensivvårdsplatser. Det planeras även för 10 postoperativa platser. De nya lokalerna byggs ur ett barnperspektiv vilket är unikt. Ett exempel på det är att intensivvårdsplatserna kommer att byggas som enkelrum med en tillhörande föräldraalkov.
Är du intresserad och vill du veta mer? Ta då en titt på vår film genom att klicka på länken och kontakta oss gärna för mer information.
http://youtu.be/D8mhTnQdti4Vem söker vi?
Vi söker dig som är specialistsjuksköterskor med vana från barnintensivvård. Du klarar att vårda samtliga patienter och kan hantera all förekommande medicinteknisk apparatur. Det är önskvärt att du har en pedagogisk förmåga med intresse av att stötta nya medarbetare och dela med dig av din kunskap. Intresse och förmåga att driva kvalitets- och utvecklingsarbete är också meriterande.
Vi tror att du är positiv, flexibel och har uppnått en personlig mognad. Du tycker om att arbeta självständigt och har god prioriteringsförmåga.
Välkommen med din ansökan!
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Publiceringsdatum2017-05-24Så ansöker duVästra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.
Varaktighet, arbetstid
75-100 %. Tillträde: Enligt överenskommelse tillsvidareanställning
ErsättningIndividuell lönesättning
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2017-06-07
Ange följande referens när du ansöker: 2017/3969
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktVårdenhetschef, Anna Karin Stephan 031-343 45 32
FöretagSahlgrenska Universitetssjukhuset, Barnintensivvårdsavdelningen
AdressSahlgrenska Universitetssjukhuset, Barnintensivvårdsavdelningen
HR-servicecenter, Torggatan 1 A
43135 Mölndal
KontorsadressHR-servicecenter, Torggatan 1 A
Jobbnummer 3517917
Observera att sista ansökningsdag har passerat.