Vi söker två Omvårdnadschefer till Rekonstruktiv Otropedi i Soln
Region Stockholm / Sjukvårdschefsjobb / Solna
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla sjukvårdschefsjobb i Solna,
Sundbyberg,
Stockholm,
Danderyd,
Lidingö eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Region Stockholm i Solna,
Sundbyberg,
Stockholm,
Danderyd,
Lidingö eller i
hela Sverige Vårt uppdrag är att vara bäst på det svåra.
Vi går till jobbet varje dag för att ta vården framåt för i morgon.
Om verksamheten och rollen som Omvårdnadschef (OVC)
Ortopeden är en av specialistavdelningarna inom Omvårdnadsområdet Solna, Tema Akut och Reparativ medicin i Solna. Hit kommer patienter som har behov av en högspecialiserad vård relaterat till ex rygg, sarkom och artrodes. Enheten vårdar också en del akutortopediska patienter då detta ingår i de patientflöden som finns inom Omvårdnadsområdet. Genom vårt arbete bidrar vi till att patienterna får en bättre livskvalitet. Enheten hjälper många patienter varje vecka och den förväntade vårdtiden är i snitt 3-4 dygn.
Som OVC leder du arbetet tillsammans med en till kollega i samledarskap.
Ett samledarskap där du och din kollega delar på ansvar och mandat för verksamheten, fördelarna med samledarskap är många, däribland fördelning av arbetsuppgifter, ett ständigt närvarande bollplank och ett komplement till det egna ledarskapet.
Som OVC har du en verksamhetsnära och operativ roll där du både leder och deltar i det kliniska arbetet. Din kliniska arbetstid förväntas ligga på 40%. Vi tror på ett närvarande ledarskap därför är vi OVC med ute på golvet, stöttar och ger trygghet när det behövs. Stort fokus ligger naturligtvis på patienterna och på hur vi jobbar för att ge dem den bästa vården. Allt handlar om; vad får patienten ut av det här? Det är otroligt berikande att få arbeta på det sättet.
Du är arbetsgivarens företrädare vad gäller kvalitets-, personal- och ekonomifrågor. Detta innebär att du tillsammans med din kollega bland annat ansvarar för:
- Arbetsmiljö - säkrar att lagar, förordningar och avtal följs och förväntas arbeta systematiskt med arbetsmiljön. Tillsammans säkrar ni rutiner för att upprätthålla en hållbar arbetsplats, både ur ett fysiskt och ett psykosocialt perspektiv.
- Rekrytering av personal - säkerställa rätt kompetens och bemanning för att skapa goda förutsättningar för medarbetare och deras arbetsmiljö.
- Produktionsresultat - ni delar på ansvaret för enhetens produktion.
- Ekonomi - i nära samarbete med controller ansvarar ni för kostnadsutvecklingen på enheten.
Vi erbjuder
Vår vision: Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag är vägledande när vi på Karolinska Universitetssjukhuset bygger en verksamhet som skapar tydligt värde för patienter och samhälle. Vi erbjuder dig ett utvecklande jobb där du ingår i ett sammanhang och får stöd att klara av uppdraget och utveckla ditt ledarskap. Vi erbjuder också en arbetsmiljö där goda idéer fångas upp och ett stöd i att driva arbetet framåt.
Vi söker dig som
• är en handlingskraftig och inspirerande ledare med förmåga att entusiasmera och utveckla medarbetare
• har förmåga att se helheten är genuint nyfiken på lärande och vill skapa förutsättningar för medarbetare att utveckla omvårdnaden kring den ortopediske patienten
• är närvarande, synlig och tycker om att vara kliniskt verksam har kunskap och förmåga att skapa god arbetsmiljö
• agerar föredömligt, visar genuin personlig omtanke och värme
• vill leda i ett samledarskap och vill verka och nå mål genom team
Vi ser det som en självklarhet att du delar våra värderingar Ansvar - Medmänsklighet - Helhetssyn och vår vision: Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.
Publiceringsdatum2022-02-21Kvalifikationer• Utbildningsnivå motsvarande minst kandidatexamen inom omvårdnad. Vi ser det som meriterande om du har en magisterexamen.
• Erfarenhet av lednings- och förbättringsarbete eller personalansvar är meriterande.
Ansökan
I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma.
MAP är en personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest som båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.
Om du uppfyller tjänstens kvalifikationer kommer du att få en inbjudan till att utföra tester. Länken skickas normalt första dagen efter ansökningstidens slut och du får sedan tre arbetsdagar på dig att genomföra testerna.
Om du har frågor kring testerna är du välkommen att kontakta
rekryteringstest.karolinska@sll.seVälkommen med din ansökan!
För att din ansökan ska vara komplett ska den innehålla:
- CV
2. Personligt brev
3. Övriga bilagor
- Genomförda tester (MAP och Matrigma)
Varaktighet, arbetstid
100%. Tillträde: Enligt överenskommelse Tillsvidareanställning
ErsättningMånadslön
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2022-03-13
Klicka på denna länk för att göra din ansökanFöretagREGION STOCKHOLM
Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "2022/1488".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Region Stockholm (org.nr 232100-0016)
Arbetsplats Karolinska Universitetssjukhuset
Kontakt Katarina Meijers
072 598 13 23 Jobbnummer 6365578
Observera att sista ansökningsdag har passerat.