Verksamhetschef med utvecklingsuppdrag till mottagningsenheten A
Linköpings kommun, Utbildningsförvaltningen / Administratörsjobb / Linköping
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Linköping,
Mjölby,
Åtvidaberg,
Finspång,
Motala eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Linköpings kommun, Utbildningsförvaltningen i Linköping Inom utbildningsförvaltningen arbetar ca 4500 tillsvidareanställda och 500 timanställda. Förvaltningen har verksamheter inom bland annat förskola och annan pedagogisk verksamhet, grundskola, fritidshem, gymnasieskola, särskola, vuxenutbildning, arbetsmarknad och integration, fritidsverksamhet för ungdomar och LSS-verksamhet för barn och ungdomar. Utbildningsförvaltningen har även ett utbildningskontor med förvaltningsledning med en barn- och ungdomsavdelning och en bildningsavdelning. Utbildningskontoret ansvarar för övergripande planering, ledning, samordning och uppföljning av verksamheterna.
Organisation
Sektionen för resurs- och stödverksamhet består av olika verksamheter inom utbildning.
Verksamheterna är Resursskolor, Resursteam, Sjukhusskolan, Skolhälsovården, Flerspråkigheten, Konsultativt stöd, LSS verksamhet för barn- och ungdomar samt Fritidsverksamheten 13-16 år.
I Linköpings kommun startades hösten 2014 en mottagningsenhet för nyanlända elever.
Vi söker DIG som vill anta utmaningen att leda utveckling- och förändringsarbete, när det gäller mottagning och lärande för nyanlända. Du blir en strategisk viktig ledare som arbetar proaktivt, är lösningsfokuserad och har förmåga att styra helhet och delar. Du drivs av att kunna påverka organisationer, bygga broar och skapa kvalitativ inkludering.
Publiceringsdatum2015-11-02Dina arbetsuppgifterSom verksamhetschef för mottagningsenheten Adjunkten är ditt huvudsakliga uppdrag att i nära samarbete med medarbetare förnya och utveckla verksamheten, skapa en attraktiv mottagningsenhet, definiera och följa upp mål och resultat. Du ska kunna se verksamheten i ett helhetsperspektiv. Du ska ha förmåga att skapa verksamma nätverk där ni tillsammans ser till att sätta utvecklingen av mottagningsenheten och nyanländas lärande på kartan i kommunens skolor.
Det är ditt uppdrag att, utifrån beprövade erfarenheter och med ett holistiskt och interkulturellt perspektiv arbeta fram vetenskapliga baserade modeller som leder till att språkutvecklande arbetssätt sker med hög kvalité. Du ska utmana och utveckla, våga bryta mönster, skapa nya arenor som konstruktivt tar fram framgångsfaktorer för att höja måluppfyllelsen för de olika målgrupperna som kommer.
Du ansvarar för intern och extern kommunikation. Kunskap och förmåga att utveckla delar inom IKT för att öka förutsättningarna för ett optimalt omhändertagande är ytterligare en förmåga som är meriterande.
Rollen som verksamhetschef innebär att du ska känna dig trygg att utan större förberedelse representera verksamheten, och kommunen lokalt, regionalt och nationellt.
I uppdraget ingår personalansvar för mottagningsansvarig, utvecklingsledare, koordinatorer/processtödjare, koordinatorer/språkstödjare, koordinatorer/fritidsledare och sköterska. Som verksamhetschef ansvarar du för planering, utveckling och uppföljning av mottagningsenheten. Du har ett helhetsansvar för kvalitet, ekonomi, marknadsföring, medarbetare och organisation.
Du ingår i ledningsgruppen, sektionen för resurs- och stödverksamhet, tillsammans med andra verksamhetschefer och rektorer gällande övergripande frågor. Du är direkt underställd sektionschefen för sektionen för resurs- och stödverksamhet eller motsvarande och arbetar på uppdrag av denne.
Välkommen att söka till ett arbete där du leder utvecklingen av den övergripande stödverksamheten mot adjunktens mottagningsenhet idag och i framtiden.
KvalifikationerUtbildningskrav
• Pedagogisk högskoleutbildning
Kunskapskrav
• Kunskap om organisationsteorier
• Stor kunskap om aktuell/beprövad forskning inom området nyanländas lärande och inkludering i svenska
• Väl förtrogen med skolans inre värld och styrning
• Väl förtrogen med förskolans inre värld och styrning
• Väl förtrogen med läroplaner och den statliga styrningen
Erfarenhetskrav
• Dokumenterad erfarenhet av regionalt och/eller nationellt utvecklingsarbete gällande målgruppen nyanlända barn och ungdomar.
• Erfarenhet av svenska som andra språk
• Specialpedagogisk erfarenhet
• Meriterande med erfarenhet av arbete med barn från grundskolan
För att lyckas i tjänsten är det viktigt att du är en omvärldsorienterad person som även förstår vikten av att underhålla din specialistkunskap. Du behöver vara flexibel och bekväm med att själv söka svaret på de frågor du ställs inför.
Eftersom tjänsten innehåller en mängd kontaktytor är det en förutsättning att du har en hög grad av samarbetsförmåga och servicetänkande. Att ha förmåga att tänka strategiskt, vara innovativ och ta initiativ är andra egenskaper vi värdesätter. I ditt ledarskap har du god förmåga att coacha medarbetarna till att vara delaktig i utvecklingsarbetet.
Om Linköpings kommun
Linköping är en av Sveriges snabbast växande kommuner. Nu är vi 150 000 invånare! Kommunen kännetecknas av högteknologi i världsklass, ett nytänkande universitet, goda kommunikationer och en livlig handel. Linköpings kommun är en av Östergötlands största arbetsgivare, med ca 8000 medarbetare i en mängd olika verksamheter. Vi är en arbetsplats där alla har inflytande och kan påverka. På så sätt skapar vi arbetsglädje och engagemang!
För mer information:
www.linkoping.seFör att kunna ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Linköpings kommun. Vi ser gärna sökande som bidrar till detta.
Vi är en kommun där idéer blir verklighet - därför behöver vi dig!
Övrig informationFör att underlätta vår bedömning av inkomna ansökningar använder vi en elektronisk ansökningsblankett i samarbete med MyNetwork. Din ansökan med tillhörande meritförteckning hanteras i enlighet med de bestämmelser som regleras av PUL (personuppgiftslagen).
Urvalet av ansökningar görs mot registrerade meriter och utbildningar. Fyll därför i formuläret noggrant.
Linköpings kommun gör aktiva val avseende annonseringsplatser, eventuellt stöd och urvalsmetoder inför varje rekrytering. När vi publicerat en annons kommer vi således inte att köpa tjänster eller annonser för en pågående rekrytering varför vi undanber sådana kontakter.
Varaktighet, arbetstid
100%. Tillträde: enligt ök tillsvidareanställning
Ersättningmånadslön
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2015-11-27
Ange följande referens när du ansöker: 2015/1726
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktAnita Sevekvist, sektionschef 013-263550
Kerstin Rydberg Jeppsson, biträdande sektionschef 013-26 35 12
FöretagLinköpings kommun, Utbildningsförvaltningen
AdressLinköpings kommun, Utbildningsförvaltningen
Stadshuset
58181 Linköping
KontorsadressStadshuset
Jobbnummer 2506692
Observera att sista ansökningsdag har passerat.