Vård och Omsorg söker avdelningschefer till hemtjänst
Vård och Omsorg / Administratörsjobb / Västerås
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Västerås,
Hallstahammar,
Surahammar,
Eskilstuna,
Enköping eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Vård och Omsorg i Västerås,
Knivsta,
Nyköping,
Töreboda,
Sunne eller i
hela Sverige Att jobba som avdelningschef inom Västerås stad Vård och Omsorg betyder möjlighet att påverka, att göra skillnad och att leda medarbetare som gör ett fantastiskt arbete med våra äldre och med personer som har olika funktionsnedsättningar. Vi behöver bli fler avdelningschefer och vi söker nu till hemtjänst Väster och Råby. Vi vill anställa handlingskraftiga ledare med engagemang för verksamhetsområdet!
Vård och Omsorg är en utförare bland flera på en konkurrensutsatt marknad och det ställer stora krav på vår organisation. Vi genomgår en förflyttning bort från det traditionella förvaltningstänkandet till att bli en professionell tjänsteleverantör. I det arbetet utmanar vi traditionella strukturer och tankesätt och uppmuntrar entreprenörskap, innovation och nytänkande. En lärande organisation med kunskapsöverföring och lärande grupper genomsyrar allt arbete som drivs inom hela förvaltningen.
Läs gärna mer om förvaltningen Vård och Omsorg på länk:
www.vasteras.se/vardochomsorg Publiceringsdatum2018-02-02ArbetsuppgifterSom avdelningschef hos oss arbetar du med att leda och utveckla verksamheten utifrån ett kund-, medarbetar- och verksamhetsperspektiv. Du har personalansvar för våra medarbetare och du kommer att ha ett nära samarbete med din enhetschef som har det övergripande och totala ansvaret för hela enheten. För oss går kunden alltid först och som avdelningschef arbetar du också med att kommunicera vår värdegrund "Alltid bästa möjliga möte". Du får möjlighet att lyfta, coacha och inspirera dina medarbetare. Att jobba som avdelningschef är både ett spännande och utvecklande uppdrag där du kommer att upptäcka att våra verksamheter har stort fokus på kvalitet och att utveckla våra olika processer.
För dig som ledare i staden finns väl utvecklade stödfunktioner så som ekonom, HR-konsult, medicinskt ansvarig sjuksköterska och en utvecklingsledare att samarbeta med och ta hjälp av. Vi har även assistenter som stöttar upp kring schemaläggning och bemanningsfrågor. Du blir också delaktig i ett chefsforum som syftar till samverkan, information av stödprocesser, kompetensutveckling och möjlighet att lära av varandra. Som ny i din yrkesroll kommer du att erbjudas stadens interna utbildningar inom exempelvis arbetsmiljö och ekonomi. Utöver detta erbjuds du också möjlighet till individuell kompetensutveckling för att du ska få goda förutsättningar att utvecklas i din yrkesroll.
KvalifikationerDe personer vi söker har erfarenhet av att leda och drivs av en vilja att ha personalansvar. I rollen som avdelningschef använder du flera olika IT-system som stöd och därför är det viktigt att du kan och lockas av att lära dig fler. Vi tror att det är bra om du har erfarenhet av att driva utvecklings- och förändringsarbete så att du förstår vilka framgångsfaktorerna är för att lyckas med det. För chefstjänster i Vård och Omsorg finns ett krav på att man har en slutförd akademisk examen, så det är viktigt att du har med dig detta. Tidigare arbetslivserfarenhet av hemtjänst och/eller hemsjukvård är det bra men inget krav, likväl om du har relevant hälso- och sjukvårdskunskap.
Vi kommer att lägga stor vikt vid ditt ledarskap. Vi ser en ledare som är trygg och professionell i bemötandet där du samarbetar och samverkar smidigt med både chefer, kollegor, medarbetare och andra aktörer. Du trivs i en roll där du arbetar mot mål, får driva dina processer med fokus på kvalité. Vi vill vara en modern organisation och mångfalden som finns bland våra kunder behöver speglas i vårt ledarskap. Därför är det viktigt för oss att du är en person som värdesätter mångfald och tänker kring hur det kan synas i ditt sätt att leda din arbetsgrupp.
Varmt välkommen med din ansökan!
ÖVRIGT
Västerås stad har 10 000 medarbetare inom 100 olika yrken, alla med det gemensamma målet att bygga en stolt och välfungerande stad där framtidstro står i centrum. Tillsammans bidrar vi till välfärden och gör skillnad varje dag. I Västerås stad strävar vi efter att varje dag leva upp till vår värdegrund "Alltid bästa möjliga möte". Vi vill ha en sammansättning av medarbetare som speglar mångfalden i vårt samhälle. Det tror vi är viktigt för att få en stolt och välfungerande stad.
Funderar du på att flytta till Västerås? Besök gärna
www.jiv.se, som ger dig information om staden och vilket stöd medflyttarakademin kan ge dig och din respektive vid en eventuell flytt.
På vår hemsida har vi samlat information om hur det är att arbeta hos oss och vilka mervärden och förmåner du har som medarbetare. Västerås stad arbetar bland annat för att alla våra tillsvidareanställda medarbetare ska få möjligheten att önska tjänstgöringsgrad.
Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.
Varaktighet, arbetstid
Heltid. Tillsvidareanställning, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse .
ErsättningEnligt avtal.
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2018-02-23
Ange följande referens när du ansöker: 2018/00067
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktEnhetschef Hemtjänst Råby Elisabet Sandberg 021-39 86 35
Enhetschef Hemtjänst Väster Gisela Persson
gisela.persson@vasteras.se 021-39 87 53
HR-konsult Camilla Ellemyr 021-39 14 43
FöretagVård och Omsorg
AdressVård och Omsorg
Västerås
72187 VÄSTERÅS
KontorsadressStadshuset VÄSTERÅS
Jobbnummer 3941635
Observera att sista ansökningsdag har passerat.