Utvecklingsledare trygghetsskapande och brottsförebyggande arbet
Göteborgs stad., SDF Centrum / Administratörsjobb (offentlig verksamhet) / Göteborg
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb (offentlig verksamhet) i Göteborg,
Mölndal,
Partille,
Kungälv,
Lerum eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Göteborgs stad., SDF Centrum i Göteborg CENTRUM är en av 10 stadsdelsförvaltningar i Göteborg. Vi är drygt 2 000 anställda och vårt uppdrag är att ge kommunal service av hög kvalitet. Vi erbjuder allt från förskola till äldreomsorg åt Centrums 58 000 invånare, men ger också service till alla de som besöker stadsdelen för att ta del av kulturutbud och aktiviteter. Förvaltningen styrs av en politisk nämnd. Vi beaktar mångfaldsperspektivet vid rekrytering, för att bättre spegla befolkningsstrukturen i Göteborg.
Publiceringsdatum2016-10-31ArbetsuppgifterTjänsten är placerad på utvecklingsavdelningen som är en av förvaltningens stödfunktioner. Du är en av 12 utvecklingsledare med olika specialistområden inom folkhälsa, stadsutveckling, lokalförsörjning, miljö, mänskliga rättigheter, kvalitet, medborgardialog och säkerhet. Samverkan och gränsöverskridande arbete inom avdelningen är centralt i rollen som utvecklingsledare och det är en fördel om du har kompetens inom fler områden än ditt eget fördjupningsområde.
Du ansvarar för att samordna och utveckla det trygghetsfrämjande och brottsförebyggande arbetet inom förvaltningen.
Dina arbetsuppgifter innefattar att:
• Driva Trygg i Centrumarbetet; stadsdelens samverkan med polisen och andra förvaltningar och bolag i staden för att öka tryggheten och minska brottsligheten.
• Planera och medverka i genomförandet av insatser för att öka tryggheten och minska brottsligheten, till exempel trygghetsvandringar och informationsinsatser till grupper.
• Planera och genomföra dialoger med boende i Centrum, under 2017 med fokus på medborgarbudget för trygghetsskapande åtgärder.
• Regelbundet kartlägga stadsdelen med fokus på trygghet och brottslighet men också inom frågor som boende, flyttmönster, resvanor, fritidsvanor och andra områden som stadsdelsnämnden behöver ha kunskap om för att bidra till en social hållbar utveckling. Det görs bland annat genom att samla in, analysera och bearbeta information i form av statistik, databaser, utvärderingar och information från dialoger med invånare och medarbetare.
• Stödja stadsdelens sektorer med aktuell statistik och forskning samt kompetensutveckling inom området.
KvalifikationerKrav:
• Erfarenhet av trygghetsfrämjande och brottsförebyggande arbete på strategisk nivå
• Adekvat högskoleexamen (kriminologi, sociologi, socialt arbetet eller folkhälsovetenskap)
• God förmåga att skriva rapporter och sammanställa statistik
• God utbildare, föreläsare och mötesledare
I rollen som utvecklingsledare är det viktigt att du har
• förmåga att självständigt initiera, planera, driva och fullfölja processer
• förmåga att snabbt sätta dig in i nya frågor och att välja arbetssätt utifrån mål och nytta
• samarbetsförmåga
• förmåga att uttrycka dig enkelt och tydligt i tal och skrift
• analytisk förmåga
Det är meriterande med erfarenhet av medborgar- och brukardialog.
ÖVRIGT
Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag:
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
Varaktighet, arbetstid
Heltid. Dagtid. Tillsvidareanställning, tillträde: Tillträde snarast.
ErsättningEnligt avtal.
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2016-11-14
Ange följande referens när du ansöker: A621721
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktKerstin Elias 031-365 70 12
FöretagGöteborgs stad., SDF Centrum
AdressGöteborgs stad., SDF Centrum
Box 5293
40225 Göteborg
KontorsadressEngelbrektsgatan 71
Jobbnummer 3129242
Observera att sista ansökningsdag har passerat.