Utvecklingsledare social hållbarhet

Länsstyrelsen i Värmlands län / Administratörsjobb / Karlstad
2022-03-17
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "Utvecklingsledare social hållbarhet" (publicerad 2022-04-29) ⬅️

Visa alla administratörsjobb i Karlstad, Hammarö, Forshaga, Grums, Kil eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Länsstyrelsen i Värmlands län i Karlstad, Torsby eller i hela Sverige

Länsstyrelsen är en viktig länk mellan människor och kommuner å ena sidan och regering riksdag och centrala myndigheter å den andra. Vi arbetar för ett långsiktigt hållbart samhälle genom kunskapsförmedling, tillsyn, stöd- och tillståndsgivning, utveckling och samordning inom många samhällsområden. Hos oss arbetar cirka 230 personer och vår chef är landshövdingen.

Om du är intresserad av samhällsfrågor och vill medverka till utvecklingen av Värmlands län skulle du vara rätt person för oss.

På enheten för Social hållbarhet arbetar vi bland annat med mänskliga rättigheter, jämställdhet, barns rättigheter, förebyggande mot mäns våld mot kvinnor, integrationsfrågor, ANDTS, föräldrastödssamordning, brottsförebyggande med mera.

Vår roll är att arbeta långsiktigt, strategiskt och samordnande i länet.

Publiceringsdatum
2022-03-17

Arbetsuppgifter
Som utvecklingsledare för social hållbarhet arbetar du inom myndighetens olika uppdrag inom fältet social hållbarhet där huvuduppdraget kan variera över tid. Ditt grunduppdrag initialt kommer dock att vara inom myndighetens arbete inom det sjätte jämställdhetspolitiska målet om att mäns våld mot kvinnor ska upphöra.

Länsstyrelsen har i uppdrag att stödja genomförandet och uppföljningen av regeringens strategi för att förebygga och bekämpa mäns våld mot kvinnor, som inkluderar frågor om våld i nära relationer, hedersrelaterat våld, förtyck, prostitution samt människohandel. Arbetet är en del av Länsstyrelsens arbete att främja arbetet med att nå de jämställdhetspolitiska målen i länet.

I arbetet ingår att bidra till framtagandet av handlingsplaner samt till införandet av effektiva metoder, arbetssätt och kunskapsstöd i regionala och lokala verksamheter liksom utbildning och kompetensutveckling i länet. I arbetet ingår även att utveckla förebyggande och återfallsförebyggande insatser för att bidra till att stärka statliga och kommunala verksamheters förmåga samt verka för regional likvärdighet i arbetet.
Arbetet ska vara kunskapsbaserat och samordnat med det nationella arbetet. Vi gör detta bland annat genom att initiera och ge stöd till samordning och samverkan och genom kunskapshöjande insatser och processledning. Utvecklingsledarna fungerar som en länk mellan lokal och nationell nivå, följer upp arbetet i länet och redovisar det årligen till Jämställdhetsmyndigheten.

Du arbetar med samordning av och med att stötta länets aktörer, du arbetar verksamhetsutvecklande i uppdraget, förebyggande och bidrar med kunskap och metodutveckling regionalt.

I uppdraget ingår att upprätta skriftliga rapporter, hålla muntliga presentationer och i stor utsträckning bedriva samverkans- och samordningsarbete såväl internt på myndigheten men också med övriga aktörer i länet.

Du ansvarar för att, tillsammans med enhetschef, verksamhetsplanera för dina ansvarsområden och följa upp verksamhet. Verksamhetsplanering och den löpande verksamheten genomförs i samverkan med såväl övriga medarbetare på enheten som andra enheter på myndigheten.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en akademisk utbildning med inriktning mot beteendevetenskap, statsvetenskap, sociologi, statsvetenskap eller annan utbildning som bedöms likvärdig. Du är initiativtagande, självgående och har en god samarbetsförmåga. Du har en god förmåga att kommunicera i tal och skrift.

Erfarenhet av att arbeta med sociala hållbarhetsfrågor eller liknande utvecklingsfrågor sedan tidigare liksom av samordnande och verksamhetsutvecklande arbetsuppgifter är meriterande.

Du har dokumenterad erfarenhet av att självständigt planera och driva utvecklingsarbete och samverkan med andra aktörer. Erfarenhet av att hålla i större möten, utbildningsinsatser och processutvecklande insatser är meriterande. Särskild erfarenhet och kompetens om de jämställdhetspolitiska målen är meriterande.

Området innebär samverkan med en rad aktörer och olika sakområden varför du bör vara lyhörd och kunna se helheten samt vara duktig på att strukturera och prioritera.

ÖVRIGT
För att arbeta hos oss ska du dela statens gemensamma värdegrund. Dess sex principer anger inriktningen för hur myndigheter och statsanställda ska ta sig an sina uppdrag.
o Demokrati
o Legalitet
o Objektivitet, saklighet och likabehandling
o Fri åsiktsbildning
o Respekt för alla människors lika värde
o Effektivitet och service

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Så här behandlar vi dina personuppgifter: https://www.lansstyrelsen.se/dataskydd

Har du skyddad identitet, referenser eller liknande information som du själv bedömer som olämplig att lämna ut, registrera dig inte i systemet utan kontakta någon av kontaktpersonerna för tjänsten.

Varaktighet, arbetstid
Heltid. Tillsvidareanställning, tillträde: Tillträde: 2021-08-01 eller enligt överenskommelse.

Ersättning
Månadslön

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2022-04-07
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Länsstyrelsen i Värmlands län

Arbetsgivarens referens
Arbetsgivarens referens för detta jobb är "112-2415-2022".

Omfattning
Detta är ett heltidsjobb.

Arbetsgivare
Länsstyrelsen i Värmlands län (org.nr 202100-2395)

Arbetsplats
Länsstyrelsen Värmland

Kontakt
Tf enhetschef
Annika Andersson
annika.b.andersson@lansstyrelsen.se

Jobbnummer
6447629

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Utvecklingsledare social hållbarhet

Prenumerera på jobb från Länsstyrelsen i Värmlands län