Utvecklingsinriktad HR-konsult till Skärholmen

Stockholms Stad, Skärholmen SDF, Administrativa avdelningen / Administratörsjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.


Visa alla administratörsjobb i Stockholm, Solna, Lidingö, Sundbyberg, Danderyd eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Stockholms Stad, Skärholmen SDF, Administrativa avdelningen i Stockholm, Sundbyberg eller i hela Sverige

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Skärholmens stadsdelsförvaltning är en av Stockholms stads 14 stadsdelsförvaltningar och omfattar stadsdelarna Bredäng, Sätra, Skärholmen och Vårberg. Här arbetar mer än 1000 medarbetare för våra 35.000 invånare. Vi erbjuder en kommunal verksamhet som vi är stolta över och vi har en fantastisk mångfald. Välkommen med ditt unika bidrag!



Vi erbjuder dig

- Ett meningsfullt och utvecklande uppdrag inom förvaltningens samhällsnära verksamheter.

• Kontinuerlig kompetensutveckling.
- Nätverk inom Stockholms stad.
- Goda friskvårdsmöjligheter.

Arbetsplatsbeskrivning
HR-enheten består av två HR-konsulter, en HR-administratör och en HR-chef. Nu söker vi dig - en utvecklingsorienterad HR-konsult som tillsammans med oss vill växa i en växande stad där din insats verkligen gör skillnad!

Publiceringsdatum
2018-03-15

Dina arbetsuppgifter
Som HR-konsult fungerar du som ett konsultativt stöd till förvaltningens chefer i HR-områdets alla delar. Arbetet omfattar verksamhetsnära personalfrågor som till exempel frågor gällande arbetsrätt och arbetsmiljö, fackliga förhandlingar, rehabilitering, internutbildning samt lönekartläggning och kompetensförsörjning.

I tjänsten ingår att hålla i workshops och utbildningar inom förvaltningen. Du kommer även att arbeta med uppföljning och statistik genom till exempel bearbetning och analys av HR-data.

Du arbetar mot ett eget verksamhetsområde men i din roll ingår även att stötta chefer inom övriga verksamhetsområden vid behov.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:

- Personalvetarutbildning eller annan utbildning som vi bedömer som motsvarande.
- Några års aktuell erfarenhet från en bred HR-roll där du arbetat med chefsstöd inom HR-områdets alla delar.
- Mycket goda kunskaper i arbetsrätt.
- Mycket god kommunikationsförmåga.

Meriterande:

- Erfarenhet av HR-arbete från offentlig förvaltning.
- Erfarenhet av att hålla i utbildningar och workshops.
- Erfarenhet av analys av HR-data.
- Erfarenhet och/eller intresse av mångfaldsarbete, diskrimineringslagen och aktiva åtgärder för att förebygga diskriminering.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och vid följande kompetenser:

Du har ett professionellt och lösningsorienterat förhållningssätt och en hög personlig mognad. Du har problemlösande analysförmåga, är omdömesgill och känner dig trygg i rollen som arbetsgivarrepresentant. Du tar ett stort ansvar för ditt arbete, är mål- och resultatorienterad och har förmåga att självständigt driva dina processer vidare.

Rollen som HR-konsult är utåtriktad med många kontaktytor och det är därför av stor vikt att du är relationsskapande och socialt aktiv i ditt arbetssätt samt att du har en god pedagogisk insikt med förmåga att anpassa din kommunikation efter mottagare.

Övrig information
Läs gärna mer om Stockholms stad som arbetsgivare: http://www.stockholm.se/Arbete/Att-arbeta-i-Stockholms-stad/

https://www.linkedin.com/company/stockholms-stad

Våra lokaler är tillgängliga och användbara för personer med nedsatt rörelse- eller orienteringsförmåga.

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Varaktighet, arbetstid
100%. Tillträde: Snarast, enligt överenskommelse tillsvidareanställning

Ersättning
Månadslön

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2018-04-02
Ange följande referens när du ansöker: 2018/1170
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Kontakt
Emma Levin, HR-konsult 08 50811728
Kristian Kindstedt, HR-chef 08 50824040

Företag
Stockholms Stad, Skärholmen SDF, Administrativa avdelningen

Adress
Stockholms Stad, Skärholmen SDF, Administrativa avdelningen
Bodholmsplan 2
12726 Skärholmen

Kontorsadress
Bodholmsplan 2

Jobbnummer
4022263

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Prenumerera på jobb från Stockholms Stad, Skärholmen SDF, Administrativa avdelningen

Fyll i din e-postadress för att få e-postnotifiering när det dyker upp fler lediga jobb hos Stockholms Stad, Skärholmen SDF, Administrativa avdelningen: