Universitetslektor i samhällsfarmaci
Uppsala universitet, Medicinska och farmaceutiska vetenskapsområ / Högskolejobb / Uppsala
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla högskolejobb i Uppsala,
Östhammar,
Sigtuna,
Österåker,
Håbo eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Uppsala universitet, Medicinska och farmaceutiska vetenskapsområ i Uppsala Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 42.000 studenter, 7.000 anställda och en omsättning på 6,7 miljarder kronor.
Institutionen för farmaci bedriver en bred verksamhet inom läkemedelsområdet med forskning och undervisning i biofarmaci, läkemedelsformulering, utvärdering av läkemedelsanvändning, farmaceutisk fysikalisk kemi, galenisk farmaci samt farmakoepidemiologi och farmakoekonomi.
Mer information om institutionen och dess verksamhet finns på webbplatsen
www.farmfak.uu.se/farm/.Publiceringsdatum2018-06-28Dina arbetsuppgifterArbetet innefattar undervisning i läkemedelsepidemiologi på grundnivå såväl som på avancerad nivå, framför allt inom ramen för apotekar- och receptarieprogrammen. Till undervisning räknas kursansvar, handledning av studentarbeten, examination, utveckling av undervisningens innehåll och kvalitet och kursadministration. Deltagande i administrativt arbete såväl inom institutionen för farmaci som inom vetenskapsområdet för medicin och farmaci förutsätts också. Det ingår även att följa utvecklingen inom det egna ämnet och samhällsutvecklingen i övrigt.
Kvalifikationskrav:
Behörig att anställas som universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen i läkemedelsepidemiologi eller har motsvarande vetenskapliga kompetens samt visat pedagogisk skicklighet.
Den sökande ska ha dokumenterad förmåga att undervisa på svenska och engelska. Om särskilda skäl föreligger kan den som inte har förmåga att undervisa på svenska förutsättas erhålla denna förmåga inom två år.
Bedömningsgrunder:
Vid urval bland behöriga sökande kommer vikt att fästas vid vetenskaplig och pedagogisk skicklighet i lika mån. Vid bedömning av den vetenskapliga skickligheten kommer särskild vikt att läggas vid forskningsmeriter inom läkemedelsepidemiologi. Avlagd apotekarexamen är en merit.
Vid bedömning av vetenskaplig skicklighet ska i första hand vetenskaplig kvalitet beaktas. Även forskningens omfattning, främst med avseende på djup och bredd, ska tillmätas betydelse. Vidare ska förmåga att planera, initiera, leda och utveckla forskning och utbildning på forskarnivå, förmåga att i konkurrens erhålla medel för forskning, liksom visad förmåga till interaktion både inomvetenskapligt och med det omgivande samhället tillmätas betydelse. Se även Riktlinjer och bedömningsgrunder för rekrytering och befordran av lärare vid vetenskapsområdet för medicin och farmaci (RB) § 7.
Vid bedömning av pedagogisk skicklighet ska i första hand pedagogisk kvalitet beaktas. Även omfattning, såväl bredd som djup, ska tillmätas betydelse. Vidare ska förmåga att planera, initiera, leda och utveckla utbildning och undervisning, liksom förmåga att forskningsanknyta undervisningen tillmätas betydelse. Även förmåga till interaktion om högskolepedagogiska frågor med aktörer inom och utom universitetet ingår i den pedagogiska skickligheten. Se även RB § 8.
När universitetet anställer nya lärare kommer de sökande att väljas som efter en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten.
Bedömningsgrunder, övrig skicklighet:
Administrativ skicklighet är betydelsefull för anställningen och kommer att tillmätas stor stor vikt. Även förmågan att samverka med det omgivande samhället och att informera om forskning och utvecklingsarbete kommer att beaktas. Se även Anställningsordning för Uppsala universitet (AO) §§ 28-31 och RB §§ 9-10.
Personliga förhållanden (t ex föräldraledighet) som vid meritvärderingen kan räknas den sökande tillgodo bör anges i samband med redogörelsen för meriter och erfarenheter.
Riktlinjer och bedömningsgrunder för rekrytering och befordran av lärare vid vetenskapsområdet för medicin och farmaci återfinns på vetenskapsområdes hemsida
www.medfarm.uu.se/vetenskapsomradet/. Regler och riktlinjer för sammanställning av meriter vid rekrytering av lärare, fastställd av fakultetsnämnden för medicin och farmaci finns på vetenskapsområdets hemsida
www.medfarm.uu.se/vetenskapsomradet/. Riktlinjer och bedömningsgrunder
För instruktioner för ansökan till läraranställningar se: Meritportföljer. Regler och riktlinjer
Anställningsordning vid Uppsala Universitet
Uppsala universitet värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.
Lön: Individuell lönesättning tillämpas.
Tillträde: 2018-08-13.
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning t.o.m. 2019-08-16 med möjlighet till förlängning.
Anställningens omfattning: 100 %
Upplysningar om anställningen lämnas av
Erik Björk, 018-471 4388
Välkommen med din ansökan som bör vara skriven på engelska senast den 15 juli 2018, UFV-PA 2018/2406.
Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.
Varaktighet, arbetstid
100 %. Tillträde: 2018-08-13 Visstidsanställning
ErsättningFast lön
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2018-07-15
Ange följande referens när du ansöker: UFV-PA 2018/2406
Klicka på denna länk för att göra din ansökanFöretagUppsala universitet, Medicinska och farmaceutiska vetenskapsområ
AdressUppsala universitet, Medicinska och farmaceutiska vetenskapsområ
box 256
75200 Uppsala
Kontorsadressbox 256
Jobbnummer 4226528
Observera att sista ansökningsdag har passerat.