Universitetslektor i genusvetenskap tillsvidare

Karlstads universitet /Institutionen för sociala och psykologisk / Högskolejobb / Karlstad
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla högskolejobb i Karlstad, Hammarö, Forshaga, Grums, Kil eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Karlstads universitet /Institutionen för sociala och psykologisk i Karlstad

Karlstads universitet präglas av aktiv samverkan med det omgivande samhället i kombination med akademisk excellens. Karlstads universitet har cirka 16 000 studerande och drygt 1 200 anställda. Ett demokratiskt synsätt, jämställdhet och mångfald är grunden för vår verksamhet. Vi strävar efter en mångfald av bakgrunder och kompetenser som berikar verksamheten.

Publiceringsdatum
2016-10-03

Beskrivning
Genusforskningen vid Karlstads universitet är koncentrerad till Centrum för genusforskning (CGF) som har vida förgreningar på hela universitetet.

Centrum för genusforskning har som gemensamt övergripande mål att tillämpa och fortlöpande utveckla tvär- och mångvetenskapliga angreppssätt på genusvetenskapliga frågor. Detta sker i en ömsesidig kritisk dialog mellan olika discipliner och genusvetenskaplig teoribildning. Centrum för genusforskning samverkar även med det omgivande samhället och är drivande i utvecklingen av tillämpad genusforskning. Vid Centrum för genusforskning bedrivs såväl traditionellt vetenskapliga projekt som samverkansprojekt med externa aktörer. Genom samarbete med genusforskningsmiljöerna vid Linköpings och Örebro universitet ingår CGF i en internationellt väletablerad excellent forskningsmiljö, GEXcel International Collegium for Advanced Transdisciplinary Gender Studies ( www.gexcel.org ). CGF bedriver forskning med följande inriktningar: Genus och organisation, genus och teknik, genus, risk och säkerhet samt genus och kunskapsproduktion. Samtliga forskningsområden karaktäriseras av teoretisk bredd samt ett förenande av teoretisk forskning och tillämpad forskning. Ämnet genusvetenskap ger fristående kurser på grundläggande och avancerad nivå och medverkar också i den internationella forskarskolan Intergender.

Dina arbetsuppgifter
I anställningen ingår ett uppdrag som forskningskoordinator för GEXcel International Collegium ( www.gexcel.org ). Uppdraget utgör 50% av anställningen. Som forskningskoordinator ansvarar du - tillsammans med motsvarande koordinatorer på Linköpings och Örebro universitet - för att samordna befintlig och ny internationell forskning inom miljön. En viktig del av uppdraget handlar om att finna forskningsfinansiering och att stödja och samordna medarbetares forskningsansökningar. En annan del av uppdraget handlar om att attrahera internationellt välmeriterade genusforskare till GEXcel-miljön, och att handlägga ansökningar från forskare om att besöka GEXcel-miljön som gästforskare. Utöver detta ingår också administrativt arbete, exempelvis praktiskt ansvar för workshops, symposier och liknande forskningsaktiviteter som ordnas av GEXcel.

Förutom uppdraget som forskningskoordinator för GEXcel International Collegium ingår följande arbetsuppgifter i tjänsten:

(1) undervisning i genusvetenskap inklusive kursansvar och ansvar för kursutveckling på grundnivå, avancerad nivå och forskarnivå, samt undervisning i genusvetenskapliga uppdragsutbildningar. Undervisningen kan komma att bedrivas på både svenska och engelska.

(2) aktivt engagemang i miljöns dagliga arbete med att utveckla såväl utbildning som forskning

Innehavaren förväntas ha sin huvudsakliga arbetstid förlagd till institutionen.

Behörighetskrav
Behörig att anställas som universitetslektor är den som dels har a) avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens inom ett för ämnet relevant område, b) har dokumenterad erfarenhet av forsknings- och utvecklingsprojekt, c) dokumenterad pedagogisk skicklighet. d) Högskolepedagogisk utbildning eller på annat sätt förvärvade motsvarande kunskaper. Om högskolepedagogisk utbildning saknas kan en anställning ändå ske under förutsättning att den anställde förbinder sig att genomföra utbildningen inom ramen för kompetensutvecklingstiden under de första två årens anställning.

Bedömningsgrunder
Vid tillsättningen fästs lika vikt vid vetenskaplig och pedagogisk skicklighet. Stor betydelse tillmäts den sökandes dokumenterade initiativ- och samarbetsförmåga. Stor betydelse tillmäts också den sökandes dokumenterade förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska och engelska. För anställningen är det meriterande att den sökande har genusvetenskaplig bredd och djup i sin forskning samt erfarenhet av forskningskoordinering. Extra meriterande är dokumenterad forskningskompetens och erfarenhet inom transgenderstudier, film och visuell kultur.

Anställningsvillkor
Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid (100%) med tillträde enligt överenskommelse.

Så ansöker du
Till ansökan bifogas väl dokumenterade meriter. Vi ser gärna att du anger två referenspersoner. Det är ditt ansvar som sökande att dokumentera din kompetens på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning.

Ansökan ska bestå av:

• styrkt meritsammanställning

• fördjupad redogörelse för pedagogisk och vetenskaplig/konstnärlig verksamhet

• redogörelse för pedagogisk grundsyn

• intyg på egen genomförd högskolepedagogisk utbildning 15hp eller redogörelse för motsvarande kunskaper

• redogörelse för erfarenhet av ledarskap, administration och samverkan med andra verksamheter

• planer för den framtida verksamheten

• publikationsförteckning (vid sampublicering ska den egna rollen anges)

• kopior på betyg, intyg och examensbevis,

• dokumentation av pedagogiska meriter som avser undervisning och annan typ av lärararbete bör innefatta kvalitativa omdömen från prefekt eller arbetsledare

• högst tio vetenskapliga publikationer samt högst fem arbeten avsedda att förmedla kunskaper, t.ex. läroböcker, dataprogram för undervisning eller populärvetenskapliga artiklar (vid sampublicering ska den egna rollen anges)

Komplett ansökan ska vara inne vid ansökningstidens slut.

Mer information om hur din ansökan kan se ut hittar du i "Råd för ansökan/befordran till professor eller lektor och ansökan till forskarassistent" som finns på vår hemsida www.kau.se/aktuellt/ lediga_anstallningar/. Där finner du också Karlstads universitets Anställningsordning.

Ansökan görs i universitetets webbaserade rekryteringsverktyg. Alla handlingar och publikationer som du önskar ska vara en del av din ansökan ska bifogas den digitala ansökan. Skicka inte länkar till dem.

Undantag: De underlag som inte kan skickas digitalt exempelvis böcker och publikationer ska skickas i tre exemplar till:

Karlstads universitet

Registrator

651 88 KARLSTAD

Ange följande referens när du ansöker: REK 2016/114

Sista ansökningsdag 2016-10-25

Välkommen med din ansökan!

Karlstads universitet har gjort medieval för denna rekrytering

Varaktighet, arbetstid
100%. Tillträde: Enligt överenskommelse tillsvidareanställning

Ersättning
Månadslön

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2016-10-25
Ange följande referens när du ansöker: REK2016/114
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Kontakt
Ulf Mellström, professor genusvetenskap 054-700 20 13

Facklig kontakt
Thomas Bragefors, SACO 054-700 1714
Tony Ingemarsson, OFR 054-700 1404
Denita Gustavsson, OFR 054-700 1434

Företag
Karlstads universitet /Institutionen för sociala och psykologiska studier

Adress
Karlstads universitet /Institutionen för sociala och psykologiska studier
Universitetsgatan 2
65188 Karlstad

Kontorsadress
Universitetsgatan 2

Jobbnummer
3082747

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Universitetslektor i genusvetenskap tillsvidare

Prenumerera på jobb från Karlstads universitet /Institutionen för sociala och psykologisk