Ungdomscoach inriktning metodutveckling till UngPuls
Linköpings kommun / Fritidsledar- och idrottsinstruktörsjobb / Linköping
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla fritidsledar- och idrottsinstruktörsjobb i Linköping,
Mjölby,
Åtvidaberg,
Finspång,
Motala eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Linköpings kommun i Linköping,
Mjölby,
Åtvidaberg,
Norrköping,
Sundbyberg eller i
hela Sverige Om Kultur- och fritidsförvaltningen
Kultur- och fritidsförvaltningens uppdrag är att erbjuda alla som bor och verkar i Linköpings kommun ett brett och varierat utbud av kultur- och fritidsaktiviteter. Förvaltningen står inför nya spännande utmaningar såsom byggnation av ny simhall, nya idrottsarenor, satsning på mer offentlig konst och utveckling av kreativa mötesplatser.
Inom ramen för kultur- och fritidsnämndens uppdrag ska förvaltningen arbeta med utveckling av kultur, idrott - och fritidslivet. Vi vill bidra till att Linköping blir en attraktiv, hälsosam och kreativ stad som genomsyras av puls och passion!
Är du intresserad av att ge Linköpingsborna en meningsfull fritid, då finns goda chanser att du skulle kunna trivas och skapa resultat här.
Om arbetsplatsen
UngPuls är en främjande och frivillig verksamhet för målgruppen 13-25 år som bedrivs i Berga, Lambohov, Ryd och Skäggetorp. Vi är en öppen aktivitetsstyrd verksamhet som är frivillig och gratis. Vi erbjuder utbildningar där både unga och unga vuxna får möjligheten att stärka sitt ledarskap. Med hjälp av vår coachning och stöttning, vägleder vi in de unga till egen organisering. Vi lägger ett stort fokus på individer som identifierar sig som tjejer och unga kvinnor där vi arbetar för att de ska ta mer plats, vilket genomsyrar all vår verksamhet.
UngPuls är möjliggörare för samtidens ungas behov och idéer. Genom samverkan med föreningar, samhällsorganisationer och civilsamhället öppnar vi upp nya vägar. UngPuls mål är att bli Sveriges ledande ungdomsverksamhet. Genom Puls och Passion och kompetenta medarbetare styr vi verksamheten mot målet.
Ung Puls arbetar med områdesarbete där vi ska vara ledande i bostadsområdet . UngPuls verkar kompensatoriskt och utgår från ungas delaktighet och inflytande vilket innebär att verksamheten är inkludernde och bygger på ungas egen organisering.
Som medarbetare i UngPuls är du anställd i UngPuls med ansvarsområden som kan förändras över tid.
Publiceringsdatum2022-05-23Dina arbetsuppgifterVi söker nu två ungdomscoacher för ett spännande uppdrag med inriktning på metodutveckling till våra verksamheter.
Uppdraget är inriktat på metodutveckling vilket innebär att du utvecklar och formulerar metoder/arbetssätt inom UngPuls verksamhetsområden, att utveckla våra mötesplatser i områdena och driva UngPuls framåt.Utifrån ett främjande perspektiv ska du med avstamp i jämställdhet, jämlikhet och normkritik ta fram metodbeskrivningar som används för att utveckla nya verksamheter. Uppdraget blir att utveckla metoder som bygger på omvärldsanalys, forskning och evidens.
I arbetet med metodutveckling kommer en stor del av tiden att ägnas åt att samla in information och läsa in sig på forskning för att sedan skriva ihop metoder för hur vi kan arbeta med dessa frågor inom UngPuls.
Arbetstiden är i huvudsak förlagd dagtid måndag-fredag men kvälls och helgarbete kan förekomma. I uppdraget kommer du vara en del av teamet UngPuls och arbeta tätt med samordnare och teamledare inom verksamheterna.
KvalifikationerVi söker dig som har en eftergymnasial utbildning inom det beteendevetenskapliga området som bedöms relevant för uppdraget, t.ex beteendevetare eller idrottsvetare. Vi ser det som meriterande om du har tidigare dokumenterad erfarenhet av arbete med ungdomar samt om du tidigare arbetat med verksamhetsutveckling. Har du tidigare arbetat inom studieförbund ses det som meriterande.
Då du i tjänsten kommer att fram och arbeta med olika skriftliga underlag och samarbeta tätt med andra inom verksamheten är goda kunskaper i svenska i tal och skrift ett krav.
För att lyckas i rollen behöver du kunna planera och organisera ditt arbete på ett effektivt sätt. Då du arbetar tätt med andra behöver du även kunna arbeta bra med andra människor och lyssna och kommunicera på ett konstruktivt sätt. Du behöver även vara utåtriktad och socialt aktivt i yrkesmässiga sammanhang. Då vi är en ungdomsverksamhet där ingen dag är den andra lik behöver du även ha lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och se möjligheterna i förändringarna. Vidare behöver du värdesätta olikheter och ha förståelsen för hur våra olikheter påverkas dig själv och andra och ha med detta i beräkningen när handlingssätt väljs.
Varmt välkommen med din ansökan!
Information om tjänsten
Tillträde: 2022-08-01
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning till och med 2023-07-31
Sysselsättningsgrad: 100%
Antal lediga befattningar: 2
Ref. nr: 9367
I denna ansökan bifogar du inget personligt brev.
Om Linköpings kommun
Linköping är platsen där du möter framtiden. Här finns en snabbt växande stad med hållbarhet, högteknologi och nytänkande i fokus. Vår stad är en välkomnande och livsvänlig plats. En stad där allt är möjligt.
Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill förbättra vardagen, framtiden och livskvalitén för Linköpingsborna. Som arbetsgivare har vi höga ambitioner. Vi arbetar ständigt med att hitta nya vägar för att på bästa sätt möta våra gemensamma utmaningar. Vill du vara med på resan?
Varaktighet, arbetstid
Heltid/ Ej specificerat
ErsättningEnligt avtal.
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2022-06-06
Klicka på denna länk för att göra din ansökanFöretagLinköpings kommun
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Linköpings kommun (org.nr 212000-0449),
http://www.linkoping.se/ Kontakt Kontaktperson Kommunal
Mikael Svensson
mikael.svensson@linkoping.se 013-263119 Jobbnummer 6672025
Observera att sista ansökningsdag har passerat.