Två konsulter inom medarbetar- och ledarskap till Region Östergö

Region Östergötland / Administratörsjobb / Linköping
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla administratörsjobb i Linköping, Mjölby, Åtvidaberg, Finspång, Motala eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Region Östergötland i Linköping, Mjölby, Åtvidaberg, Finspång, Motala eller i hela Sverige

Resurscentrum (REC) utgör strategiskt och operativt ledningsstöd och kvalificerat kompetensstöd inom Region Östergötland. Verksamheten är organiserad i affärsområdena EA (ekonomiadministration) och HR (human resources). Resurscentrum arbetar på uppdrag av regionens ledningsstab och regioninterna centrum och enheter. Resurscentrum bedriver också systemförvaltning för de regionövergripande systemen för ekonomi (Agresso) och personaladministration (Heroma).

Verksamhet och arbetsuppgifter
Som konsult inom medarbetarskap och ledarskap ingår du i en grupp som identifierar utvecklingsbehov samt utvecklar och genomför kompetensutvecklingsinsatser på uppdrag av ledning och verksamheter inom Region Östergötland. Uppdragen innebär utveckling av arbetsgrupper och ledningsgrupper, utveckling av personligt ledarskap, förändringsledning och chefshandledning samt chefsprogram för framtida, nya och erfarna chefer. I förlängningen bidrar dessa insatser till att Region Östergötland når de strategiska målen kring ett aktivt medarbetarskap och ett gott ledarskap, som skapar förutsättningar för goda verksamhetsresultat.

Din roll i gruppen av konsulter innebär att delta aktivt i gruppens utvecklingsarbete och att själv leverera och genomföra utbildningar. Gruppen ingår i enheten för kompetensförsörjning och ledarskap inom affärsområde HR och fungerar som internkonsulter inom Region Östergötland.

Publiceringsdatum
2015-07-08

Erfarenhet och utbildning
Du har relevant akademisk utbildning, till exempel med inriktning mot beteendevetenskap, organisation eller management. Du har flera års erfarenhet av konsultativt arbete med specialistkunskap inom området för ledarskaps- och kompetensutveckling. Ett krav är att du har praktisk och dokumenterad erfarenhet av att ha tagit fram och genomfört utbildningar till chefer och medarbetare. För att bli trovärdig i uppdraget är det av vikt att du har egen ledarerfarenhet. Certifiering i verktyg för personlig utveckling och grupputveckling, exempelvis MBTI eller IDI, är meriterande.

Dina personliga egenskaper
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet för att utföra ovan beskrivna arbetsuppgifter. Som person är du trygg, stabil och ger ett trovärdigt intryck. Du har stor egen drivkraft och uthållighet tillsammans med en förmåga att organisera och strategiskt planera ditt arbete. I ditt möte med människor är du lyhörd och smidig med en god kommunikativ förmåga. Du har lätt för att skapa, utveckla och bevara goda relationer och kontakter.

Anställning och information
Det här är en tillsvidaretjänst. Tillsättning sker enligt överenskommelse.

Upplysningar om tjänsten lämnas av:
Enhetschef Magnus Aniander, 010-103 06 35.

Facklig företrädare för SACO är Pamela Laihinen, 010-103 43 74.

Så ansöker du
Sista ansökningsdag är den 23 augusti 2015. Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem.

Om du under registrering stöter på problem med systemet, kontakta IT-akuten på 010-103 30 00.

Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som Region Östergötland inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser.

Region Östergötland

Varaktighet, arbetstid
Heltid/ Ej specificerat

Ersättning
Enligt överenskommelse

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2015-08-23
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Region Östergötland

Adress
Region Östergötland
Klostergatan 19C
58191 Linköping

Kontorsadress
Klostergatan 19C

Övriga kontaktuppgifter

Jobbnummer
2346454

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Två konsulter inom medarbetar- och ledarskap till Region Östergö

Prenumerera på jobb från Region Östergötland