Teamledande HR-strateg

Timrå Kommun / Administratörsjobb / Timrå
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla administratörsjobb i Timrå, Sundsvall, Mark, Härnösand, Nordanstig eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Timrå Kommun i Timrå, Sundsvall, Härnösand eller i hela Sverige

Vill du arbeta för en stark kommun i en växande region?

Den teamledande HR-strategen har det övergripande ansvaret för strategisk styrning av HR utifrån Timrå kommuns övergripande mål och ansvarar för att leda och samordna ett förvaltningsövergripande nätverk med fem HR-resurser. Det övergripande ansvaret för att genomföra kommunens personalpolitik ligger hos kommunchefen som HR-strategen rapporterar till.

HR-strategens uppdrag innebär att arbeta strategiskt såväl som operativt med kommunens övergripande personalpolitiska frågeställningar, tolkning och tillämpning av arbetsrättsliga frågor, arbetsmiljö och lönebildning. HR-strategen ska i samarbete med nätverk och kommunchef utveckla strategier, riktlinjer och handlingsplaner i nära dialog med berörda förvaltningar, fackliga organisationer, kommunledning och politiska företrädare. HR-strategen är arbetsgivarens representant i samverkan och förhandling och rapporterar till kommunens ledningsgrupp inom sitt specialistområde.

HR-strategen förväntas vara ett kvalificerat stöd till kommunens chefer samt ett verksamhetsnära HR-stöd för att förankra Timrå kommuns synsätt så att organisationen kan agera som en gemensam arbetsgivare. I den teamledande rollen ingår att samordna kommunens strategiska HR-frågor och leda ett nätverk av HR-strateger samt HR-generalist. I samarbete med HR-nätverket driver och utvecklar ni gemensamt kommunens samlade personalpolitik Samtidigt ingår det i rollen att utgöra ett operativt nära HR-stöd för chefer på kommunledningskontoret och kommunens mindre förvaltningar, medan de stora förvaltningarna har egna HR-strateger.
I den samordnande rollen ingår att vara adjungerad i kommunens ledningsgrupp som prioriterar och bereder gemensamma strategiska HR-frågor samt att vara föredragande för kommunstyrelsen som är kommunens övergripande personalpolitiska organ.

Rollen som HR-strateg är komplex både ur ett organisatoriskt och verksamhetsmässigt perspektiv. Därför vänder vi oss till dig med universitets/högskoleutbildning inom HR eller annan utbildning som vi bedömer relevant. Det är meriterande med kompletterande utbildningar inom projektledning, nätverksstyrning och/eller ledarskap. Du har en bred HR-kompetens och en gedigen kunskap inom arbetsmiljö, arbetsrätt såsom arbetsrättens principer, avtalstolkning, lönebildning och de olika lagarnas syften och tillämpning. Vi ser det som meriterande med kunskap om de avtal och lagar som styr offentlig verksamhet samt erfarenhet av arbete med psykosocial arbetsmiljö och rehabilitering. Du har minst fem års arbetslivserfarenhet som omfattar strategiska och operativa HR-frågor i en större organisation och med HR-stöd till chefer, gärna i en politiskt styrd verksamhet. Erfarenhet av projektledning, ledarskap och nätverksstyrning är meriterande.

Som person är du professionell och engagerande och bra på att ge stöd i genomförande och upprätthållande av fattade beslut. Du driver utveckling, får andra med dig och motiveras av att hjälpa andra att lyckas. Du har god förmåga att arbeta med många intressenter och möta många olika behov. Då du hanterar många och varierade uppgifter krävs det att du arbetar strukturerat och är van att prioritera och följa upp det du arbetar med. Du är kommunikativ och har en förmåga att förklara på ett enkelt och rakt sätt.

Du har en strategisk god analys- och problemlösningsförmåga i komplexa frågeställningar, är innovativ samt har förmåga att med omdöme fatta beslut under tidspress. För dig är det självklart att fokusera på effektivitet och kvalitet ur ett personalekonomiskt perspektiv.

Tillträde enligt överenskommelse

Rekryterande chef: Andreaz Strömgren, kommunchef 060-163123
Facklig företrädare: Jens Löfgren, Vision 060-16 34 55

Varaktighet, arbetstid
Heltid Tillsvidare

Publiceringsdatum
2019-03-12

Ersättning
Månadslön
Enligt överenskommelse

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2019-04-01
Ange följande referens när du ansöker: 21/2019
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Kontakt
Kommunchef Andreaz Strömgren 073-043 49 99

Företag
Timrå kommun

Adress
Timrå kommun
Köpmangatan 14
86182 TIMRÅ

Kontorsadress
Köpmangatan 14

Jobbnummer
4662055

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Teamledande HR-strateg

Prenumerera på jobb från Timrå Kommun