Talent Attraction & Acquisition Specialist | Stockholm
Ernst & Young AB / Administratörsjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Ernst & Young AB i Stockholm,
Upplands Väsby,
Uppsala,
Nyköping,
Västerås eller i
hela Sverige Upptäck en värld där din expertis inom rekrytering inte bara värdesätts, utan också är nyckeln för att forma hur vi bygger våra nuvarande och framtida team. Vi på EY Sverige söker nu en erfaren rekryterare med förmågan att hitta rätt talanger idag och i framtiden med fokus på erfarna rekryteringar. Anställningen är en heltidstjänst med tillträde så snart som möjligt.
Är du redo att ta ditt nästa steg i din karriär som TA-specialist på ett av Sveriges mest attraktiva företag? Skicka in din ansökan idag och hjälp oss att forma framtiden på EY!
Din roll som Talent Attraction & Acquisition Specialist
Som senior TA-specialist på EY kommer du att spela en central roll i att attrahera och anställa toppkandidater. Du kommer att arbeta nära våra avdelningschefer för att förstå deras unika behov och hjälpa till att forma framtidens arbetsstyrka. Vi tror på att använda kreativa rekryteringsstrategier och modern teknik för att alltid ligga steget före i 'the war of talent'. Nedan följer några exempel på arbetsområden:
Identifiera och attrahera toppkandidater genom olika kanaler
Säkerställa att vi har rätt kompetens nu och i framtiden genom träffsäkra och effektiva rekryteringsprocesser
Bygga starka relationer med kandidater och säkerställa en positiv och professionell kandidatupplevelse genom hela processen
Utveckla och underhålla en talangpool
Samarbeta med ledningen för att förstå deras behov och ge rekommendationer för att förbättra rekryteringsstrategier
Få möjlighet att arbeta med och utveckla rekrytering via projektbaserade grupper på Nordisk nivå
Delta i employer branding-aktiviteter och marknadsföra EY som en attraktiv arbetsgivare
Kvalifikationer för tjänsten
Minst 3 års arbetslivserfarenhet av att driva hela rekryteringsprocesser
Högskoleutbildning inom HR / Personalvetenskap, ekonomi, projektledning, psykologi eller motsvarande utbildning
God organisationsförmåga och förmåga att hantera flera processer samtidigt
Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt
Vi ser gärna att du också har
Intresse, eller kunskap, inom generativ AI
Erfarenhet av arbete i eller med en partnerstyrd organisation
Erfarenhet av att jobba med seniora chefer och ledare, forma utbildningsprogram för att utvecklas dess förmåga att framgångsrikt identifiera och engagera den passiva talangpoolen
Egenskaper för att lyckas i rollen
Vi söker en rekryterare med strategiskt och operativt tänk för att utveckla vår rekryteringsfunktion. Du bör vara flexibel, effektiv och ha god förmåga att anpassa dig i en dynamisk miljö. Vi värderar analytisk skicklighet, struktur, proaktivitet och kommunikationsförmåga. Du ska kunna bygga förtroende, presentera effektivt och vara nyfiken på personlig och professionell utveckling. Självständigt arbete och samarbetsförmåga är essentiellt för att uppnå våra mål.
Vad EY erbjuder dig
Kontinuerligt lärande: Du utvecklar tankesätt och färdigheter som hjälper dig att navigera in i framtiden.
Framgång så som du definierar den: Vi ger dig verktygen och flexibiliteten, så att du kan göra skillnad på ditt sätt.
Transformativt ledarskap: Vi ger dig insikter, coachning och självförtroende för att bli den ledare som världen behöver.
Inkluderande kultur: Du kommer att accepteras för den du är och få möjlighet att använda din röst för att hjälpa andra att hitta sin.
Läs gärna mer om vad EY kan erbjuda dig på Karriärsidan, i sociala medier och på Karriärbloggen.
Vill du ta nästa kliv i din karriär med oss?
Då är du varmt välkommen att söka tjänsten. Skicka in din ansökan senast den 13 oktober. Urval och intervjuer sker löpande, därav kan tjänsten kommas att tillsättas innan sista ansökningsdatum - vänta därför inte med din ansökan. Vid frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen kontaktar du Simon Aspler på
simon.aspler@se.ey.com. Tillträde sker enligt överenskommelse.
På EY främjar vi en inkluderande miljö och stöttar våra medarbetares olikheter. Med vårt fokus på mångfald uppmuntrar vi ansökningar från kandidater med olika bakgrunder. Om du är i behov av särskilt stöd eller anpassning under rekryteringsprocessen, vänligen kontakta vårt rekryteringsteam på
recruitment@se.ey.com och låt oss veta hur vi kan stötta dig på bästa sätt. Läs mer här.
EY | Building a better working world
På EY arbetar vi varje dag för att uppfylla vårt syfte "Building a better working world" och skapa långsiktigt värde för våra kunder, medarbetare och samhället i stort.
Med stöd av data och teknik bygger vi förtroende på finansmarknader och hjälper våra kunder att växa och utvecklas.
Vi samarbetar inom våra tjänsteområden revision, redovisning, affärsrådgivning, skatt, strategi och transaktioner, så att vi kan ställa bättre frågor för att hitta nya svar på de komplexa utmaningar som världen står inför i dag.
Shape your future with confidence. Join EY today!
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2024-10-13
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Ernst & Young AB (org.nr 556053-5873)
Hamngatan 26 (
visa karta)
111 47 STOCKHOLM
Jobbnummer 8920751
Observera att sista ansökningsdag har passerat.