Systembolaget söker Områdeschef till område Norr
We Select / Försäljningsjobb / Norrköping
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla försäljningsjobb i Norrköping,
Söderköping,
Finspång,
Linköping,
Katrineholm eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos We Select i Norrköping,
Linköping,
Katrineholm,
Nyköping,
Vingåker eller i
hela Sverige Publiceringsdatum2016-06-29Om företagetSystembolaget finns till för att alkoholproblemen i Sverige ska vara så små som möjligt. Om starköl, vin och sprit såldes i vanliga affärer skulle alkoholkonsumtionen vara nästan 40 procent högre, beräknar forskarna. Men Systembolaget kommer bara finnas kvar så länge folk vill. Så vår utmaning är att göra allt vi kan för att kunderna ska bli nöjdare och nöjdare ? utan att öka försäljningen. Det är ingen lätt utmaning, men både rolig och meningsfull. Och i vilken annan verksamhet kan man rädda liv och samtidigt bli expert på mat och dryck?
Ditt nya arbete
Hos oss gör du skillnad. Varje dag! Vi har ett uppdrag som förpliktigar, som vi inspireras av och är stolta över. Våra arbetsplatser präglas av omtanke, för varandra och för våra kunder. Dina kunskaper och erfarenheter är värdefulla, ditt engagemang och din delaktighet en förutsättning. Som områdeschef har du det övergripande ansvaret för område Norrköping och dess 15 butiker som sträcker sig från Strängnäs i norr till Söderköping i syd. Din uppgift är att inspirera och leda butikscheferna i deras arbete, följa upp verksamheten i området och vara ett viktigt stöd för butikerna i utvecklingsarbetet.
Du coachar och stödjer dina butikschefer både i löpande och långsiktiga ärenden. Detta i enlighet med kedjetänkande och ett gemensamt arbetssätt för att på så sätt skapa förutsättningar och säkerställa en god kundupplevelse i alla våra butiker.
Områdeschefen ansvarar också för att utveckla, organisera och leda arbetet inom området så att de strategiska målen uppnås och att verksamheten bedrivs professionellt och effektivt. Genom dina butikschefer ansvarar du för att området som helhet når högt uppställda mål och levererar resultat både när det kommer till mjuka och hårda nyckeltal. Det är viktigt att du stimuleras av att skapa förutsättningar för delaktighet, lärande och engagemang hos dina medarbetare.
ProfilDu brinner för det goda kundmötet som är vår främsta ledstjärna. Du är van att leda och ?gå före?. Med passion, engagemang och personligt ansvar lyfter du tillsammans med dina medarbetare kundmötet till högsta nivå.
Som person är du är öppen för nya idéer och angreppssätt och kan skapa en plan för att nå uppsatta mål. Du är van att ange en tydlig riktning för dina medarbetare och försäkra dig om att var och en vet vad som förväntas av dem. En av dina drivkrafter är att få dina medarbetare att växa och utvecklas. Du ser gruppens behov och ger stöd, inspirerar till att göra ett bra jobb och lyfter fram andras goda resultat. Du är van med resultatansvar och har även erfarenhet av budget- och nyckeltalsuppföljning.
Du tycker om att skapa goda relationer och har ett öppet förhållningssätt till alla du möter. Du vet att du i din roll är hela Systembolagets ansikte utåt.
Om din utveckling hos oss
Systembolaget är i ständig utveckling, och det kommer du också att vara om du arbetar hos oss. Till att börja med får alla nyanställda ett gediget introduktionsprogram. Sedan erbjuder vi flera olika möjligheter för att du ska lära dig mer och mer. Varje medarbetare har en egen kompetensutvecklingsplan, och utvecklingssamtal genomförs årligen.
Kontaktuppgifter och ansökan
Stämmer detta in på dig? Ansök redan idag då urvalet sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, genom att klicka här:
http://weselect.workbuster.se/?aguid=743EC7A5636A413D8166A1174398C50CI din ansökan ber vi dig inkludera CV samt personligt brev. Har du frågor om tjänsten kon
Varaktighet, arbetstid
Tillsvidare
Heltid
ErsättningFast månads- vecko- eller timlön
FöretagWe Select
AdressWe Select
11151 STOCKHOLM
Jobbnummer 2930067
Observera att sista ansökningsdag har passerat.