Systemadministratör med inriktning lön

Kriminalvårdens servicecenter / Datajobb / Norrköping
Observera att sista ansökningsdag har passerat.


Visa alla datajobb i Norrköping, Söderköping, Finspång, Linköping, Katrineholm eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Kriminalvårdens servicecenter i Norrköping, Göteborg eller i hela Sverige

Kriminalvårdens uppgift är att genom frivård och anstalter verkställa de påföljder som domstol dömer ut, driva häkten och utföra transporter samt göra personutredningar i brottmål. Uppgifterna ska utföras på ett sätt så lagföring kan ske effektivt och återfall i brott förebyggas. I all verksamhet värnar vi starkt om humaniteten och respekten för den enskildes integritet och rättssäkerhet, utan att kompromissa i fråga om samhällets säkerhet och trygghet.

Kriminalvården startade ett eget servicecenter (KSC) 1:a januari 2015 som en del av processen att modernisera myndigheten. KSC stödjer myndigheten inom personal- och ekonomiadministrativa tjänster, supportfunktion samt myndighetens växelfunktion. Målet med KSC är att minska administration för chefer och klientnära personal genom en blandning av centralisering och utökat stöd/hjälp. KSC fungerar som en väg in för frågor och har som mål att lösa alla frågor och problem på ett vänligt och professionellt sätt.

Du blir placerad i nya fräscha lokaler tio minuter från Resecentrum, Norra Promenaden 86, Norrköping.

Publiceringsdatum
2016-08-24

Arbetsuppgifter
Vi söker en driven systemförvaltare med inriktning på lönehantering till vår sektion för Lön och personaladministration (PA). Sektionens arbete omfattar löner, personaladministration, schemahantering, reseräkningar och utlägg. Kriminalvården använder personalsystemet Heroma och du kommer vara en av dem som ska administrera vårt PA och lönesystem.

Ditt uppdrag kommer vara att supportera våra lönehandläggare, underhålla, initiera, driva och delta i förbättrings- och förändringsarbeten inom lönehanteringsprocessen och systemstödet Även den dagliga driften, tester vid versionsbyte och fortlöpande arbete med ansvars- och behörighetsadministration m.m. är en del av tjänsten. I tjänsten ingår även att ta fram manualer, lathundar och utbildningsmaterial och att utbilda användare. Service och god förmåga att ge support är viktigt i tjänsten. Inom förvaltningsområdet lönehantering och förmåner är kollektivavtal, regelverk och lagstiftning mycket viktiga styrdokument. Du ingår i en grupp med systemförvaltare där alla har egna ansvarsområden men där arbetet ställer krav på nära samarbete, omtänksamhet och flexibilitet.

KSC lyckas som ett center - därför skiftar vi personal mellan sektioner vid behov för att lösa våra uppgifter. Det kan innebära att du hjälper andra grupper inom PA sektionen eller andra sektioner på centrat under arbetstoppar.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har ett godkänt slutbetyg från gymnasiet och har arbetat i Heroma eller liknande lön/personalsystem som lönehandläggare/specialist under några år. Du har förmåga att läsa in dig på komplexa kollektivavtal eller andra liknande styrdokument och transformera innehållet till krav eller inställningar i lön/personalsystem. Dessutom tycker du att det är roligt och har ett intresse av löne- och förmånshanteringsfrågor. Det är meriterande om du har en högskoleutbildning med inriktning system. Det är även meriterande om du tidigare har arbetat som systemförvaltare/applikationsansvarig för lönesystem med arbetsuppgifter som uppbyggnad av lönearter och systeminställningar.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet som för oss innebär att du är självgående, självlärande och drivande. Du jobbar med ständiga förbättringar och är strukturerad. Du kan lyfta blicken, se helheter och tänka långsiktigt men även arbeta med det fortlöpande dagliga arbetet som förekommer i gruppen. Dessutom är du bra på att lyssna, skriva och förklara för andra.

Du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar och du förväntas med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta.

ÖVRIGT
Urval och intervjuer kan komma att ske löpande.
Registerkontroll kommer att föregå beslut om anställning.
Kriminalvården tillämpar rökfri arbetstid.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

Ansökan lämnas endast via länk i denna annons eller www.offentligajobb.se . Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.
Supporttelefon för sökande: 0771-101029

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Varaktighet, arbetstid
Heltid. Tillsvidareanställning, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse Provanställning kan komma att tillämpas.

Ersättning
Månadslön Individuell lönesättning tillämpas

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2016-09-14
Ange följande referens när du ansöker: A601979
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Kontakt
Maria Wallberg, Gruppchef KSC-PA 011-496 31 20

Facklig kontakt
Gunilla Jonsson, OFR 077-22 80 800
Mikaela Damsten, Saco-S 077-22 80 800
Olof Carlstein, SEKO 077-22 80 800

Företag
Kriminalvårdens servicecenter

Adress
Kriminalvårdens servicecenter
Slottsgatan 78
60180 Norrköping

Kontorsadress
Norra promenaden 86 60180 Norrköping

Jobbnummer
3009638

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Prenumerera på jobb från Kriminalvårdens servicecenter

Fyll i din e-postadress för att få e-postnotifiering när det dyker upp fler lediga jobb hos Kriminalvårdens servicecenter: