Strateg med inriktning mot mångfaldsfrågor

Uppsala kommun / Administratörsjobb (offentlig verksamhet) / Uppsala
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla administratörsjobb (offentlig verksamhet) i Uppsala, Östhammar, Sigtuna, Österåker, Håbo eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Uppsala kommun i Uppsala, Södertälje eller i hela Sverige

Kommunledningskontoret/enheten för strategisk samhällsutveckling
Uppsala är inne i en dynamisk utvecklingsfas. Befolkningen växer, inflyttningen är stor. Den långsiktiga utvecklingen i olika åldersgrupper utifrån delaktighets-, integrations- och jämställdhetsfrågorna ställer krav på en medveten samhällsplanering och förutseende anpassning av kommunens kärnverksamheter såväl i egen som privat regi.
Arbetet vid kommunledningskontoret är inriktat på att ge uppdragsnämnderna övergripande förutsättningar och arbeta ur ett kommunalt helhetsperspektiv. Kommunledningskontoret har ett särskilt ansvar för det övergripande strategiska arbetet med mångfaldsfrågorna.

Publiceringsdatum
2010-06-24

Dina arbetsuppgifter
Vi söker nu en strateg med ett ansvar i huvudsak för det övergripande arbetet med integration, jämställdhet och medborgarinflytande samt för att hålla samman arbetet att minska utanförskapet. Tjänsten ska särskilt följa utvecklingen ur ett kommunlednings- och medborgarperspektiv. Arbetet omfattar omvärldsanalyser, utveckling och implementering av styrdokument, framtagande av beslutsunderlag, utvärdering ihop med berörda uppdragskontor, arbete med samverkanslösningar, kontakter med berörda organisationer och myndigheter, m.m. Ett nära samarbete med kommunledningskontorets strateger och specialister förutsätts.

Kvalifikationer
Kraven på strategen är utbildning med samhällsvetenskaplig inriktning från universitet. Erfarenhet av att leda verksamhet i en politiskt styrd organisation är nödvändig liksom förtrogenhet med Uppsalas styrmodell.
Personliga egenskaper: Du ska ha god analytisk förmåga, vara lyhörd, ha god samarbetsförmåga och ha förmåga att driva frågor i nätverk med andra. Du ska ha lätt att uttrycka dig i tal och skrift. Arbetet är självständigt men kräver ett stort mått av samverkan med intressenter i och utanför kommunen. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper.
Upplysningar
Åsa Morén, 018-7275601, 0708-248363. Facklig företrädare: Jan Höijer, SKTF, 018-7271632.
"I Uppsala kommun vill vi ha mångfald i arbetslivet och ta till vara på de kvaliteter som en jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten".

Arbetstider och omfattning
Tillsvidareanställning. Heltid. Tillträde snarast.

Ersättning
Enligt överenskommelse

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2010-08-15
Ansökan skickas till:
Uppsala kommun, Teknik & service, HR Center, Kungsgatan 85, 753 75 Uppsala
Ange följande referens när du ansöker: KSN-2010-0441
Ansökan kan skickas till e-postadress: ansokan.hr-center@uppsala.se
Ansökan sker via företagets webbplats.

Företag
Uppsala kommun

Adress
Uppsala kommun
Kommunledningskontoret
75375 Uppsala

Jobbnummer
684613

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Strateg med inriktning mot mångfaldsfrågor

Prenumerera på jobb från Uppsala kommun