Sektionschef till Servicecenter Lön & Pension, Sundsvalls kommun
Sundsvalls kommun / Administratörsjobb / Sundsvall
2024-09-09
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den aktuella platsannonsen "Sektionschef till Servicecenter Lön & Pension, Sundsvalls kommun" (sökbar t.o.m. 2025-01-07) ⬅️
Visa alla administratörsjobb i Sundsvall,
Timrå,
Mark,
Härnösand,
Nordanstig eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Sundsvalls kommun i Sundsvall,
Nordanstig,
Ånge eller i
hela Sverige Sundsvalls kommun är inne i sin mest spännande fas på länge. Norra Sverige står i fokus för hållbara etableringar och intresset för Sundsvallsregionen är stort. Med inriktningsmålen att skapa 5000 nya jobb, förbättra levnadsvillkor för fler och utjämna sociala skillnader i levnadsvillkor samt att bli en klimat-neutral kommun jobbar vi hårt för att ligga i framkant.
Servicecenter är en verksamhet som ligger direkt under kommundirektören. I Servicecenter ingår funktioner för tjänster inom HR, IT, administration och ekonomi. Lön och Pension är en del av HR och hanterar löner, arvoden, pensioner och försäkringar för anställda inom Sundsvalls kommun, kommunala bolag och kommunalförbund. I vårt uppdrag ingår även att förvalta, drifta och underhålla flertalet av de HR-system som finns i kommunen.
Lön och pension arbetar kontinuerligt med att minska administrationen med hjälp av en digital medarbetare och ersätta pappersblanketter med digitala blanketter. Våra ärenden hanteras via ett ärendehanteringssystem. Avdelningen består av 24 medarbetare fördelade på två team.
Är du en person som värdesätter utveckling, engagemang och samarbete i ditt arbetsliv? Då skulle vi passa bra ihop för det gör vi också.
Varmt välkommen med din ansökan om du är intresserad av en ny utmaning där du erbjuds en möjlighet att få vara med och påverka det dagliga arbetet och den digitala utvecklingen tillsammans med kompetenta medarbetare.
Publiceringsdatum2024-09-09ArbetsuppgifterI rollen som sektionschef kommer du att ansvara för det större teamet på avdelningen. Teamet består av 16 medarbetare som arbetar med löne- och pensionshandläggning. Tillsammans med medarbetarna i teamet planerar du det dagliga arbetet och är ett bollplank i handläggningen av ärenden när svårare frågor uppstår.
I tjänsten ingår budgetarbete, ekonomiuppföljning, personalansvar och verksamhetsplanering. Du rapporterar till Avdelningschef.
Du får också en viktig roll i att leda utvecklingsarbetet i teamet med fokus på digital utveckling tillsammans med avdelningschef.
KvalifikationerVi värdesätter dina personliga egenskaper och tror att din personlighet präglas av förmågan till gott ledarskap, samarbete och arbetsglädje. Du har förmågan att engagera och skapa förtroende hos både kollegor och de verksamheter som nyttjar vår service. Du kommunicerar klart och tydligt, kan arbeta självständigt inom givna ramar och är van vid att ta eget ansvar. Vidare har du förmågan att kunna förbli motiverad och effektiv trots bakslag och besvikelser samt arbetar på tills projekt är avslutade eller resultat uppnådda.
Du har en högskoleutbildning inom relevant område alternativt arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdigt inom tjänstens beskrivna arbetsuppgifter. Du har erfarenhet av arbetsområde lön- och eller pension.
Det är meriterande om du har erfarenhet av:
• Kunskap i de kommunala kollektivavtalen.
• Tidigare arbetsledning, ledarskap eller chefsuppdrag.
• Att driva förändring och utveckling med hjälp av digitalisering.
• Att använda statistik för uppföljning och analys i syfte att effektivisera och driva förändrings- och utvecklingsarbete.
Du har mycket god svenska i tal och skrift. Vidare är du väl förtrogen med vardagliga digitala redskap och vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i Heroma.
ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på
www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på
www.nykommun.se/kommun/sundsvall/Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.
I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.
Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken:
https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-ribVi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Ersättning Månadslön
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2024-09-29
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "C205924".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Sundsvalls kommun (org.nr 212000-2411)
Arbetsplats Servicecenter
Kontakt Avdelningschef
Sara Talling
060 - 19 24 54 Jobbnummer 8886529
Observera att sista ansökningsdag har passerat.