Rektor till öppna förskolan som vill bidra till lärglädje
Jönköpings kommun / Pedagogchefsjobb / Jönköping
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla pedagogchefsjobb i Jönköping,
Aneby,
Habo,
Mullsjö,
Vaggeryd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Jönköpings kommun i Jönköping Öppna förskolan
Vill du ha ett av de viktigaste och roligaste uppdragen som finns? Vill du vara med och leda utvecklingen av öppna förskolor i familjecentralssamverkan inom Jönköpings kommun? Hos oss får du inspirera till ett lustfyllt lärande - varje dag, hela vägen. Vi kallar det lärglädje.
"Som verksamhetschef för förskolan vill jag att våra barn och ungdomar i Jönköpings kommun ska få möjlighet att lyckas i hela skolsystemet. Jag vill att vi som leder verksamheten utvecklas tillsammans med en tydlig omtanke för alla som bor och jobbar inom Jönköpings kommun. Du får en chef som är tydlig, engagerad och brinner för skolutveckling". //Peter Lindström, Verksamhetschef förskola
Inom Jönköpings kommun arbetar 12 000 medarbetare inom 300 olika yrken. Oavsett om du lär barn att läsa, ger trygghet och vård åt äldre eller utvecklar stadens gator och torg så bidrar du till att skapa bra dagar för alla som lever och verkar i Jönköping.
Utbildningsförvaltningen är kommunens största förvaltning och vi arbetar för en tillgänglig skola för alla och att vara en organisation med lärglädje. Verksamheten präglas av engagerade pedagoger som genom reflektion och flexibilitet tar vara på och utmanar varje elevs förmåga och kompetens för att möta en föränderlig värld.
Ditt nya jobb
Utbildningsförvaltningen söker en rektor till förvaltningens öppna förskolor. Uppdraget innebär att vara arbetsledare för 16 medarbetare fördelade på 12 arbetsplatser i Jönköpings kommun och har ansvar över att öppna förskolorna erbjuder ett likvärdigt utbud i kommunen. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, 75% är på öppen förskola och kombineras med andra uppdrag för att möjliggöra heltidstjänstgöring, under förutsättning att erforderliga beslut fattas.
Den öppna förskolan ska erbjuda barn en pedagogisk verksamhet i samarbete med de till barnen medföljande vuxna samtidigt som de vuxna ges möjlighet till social gemenskap. Öppen förskola är en gruppverksamhet för barn 0-5 år.
Du ansvarar för att verksamheten utformas så att varje barn känner sig tryggt, får omsorg, utveckling och lärande med Lpfö 18 som vägledande dokument samt erbjuder det stöd som krävs. I uppdraget ingår att arbeta för att stärka öppen förskola som arena för språk och integration samt att driva ett aktivt jämställdhetsarbete och att verka för ett konstruktivt samverkansklimat. Rektors pedagogiska ledarskap ser vi som något av det mest centrala för förskolans utveckling och verksamhetens resultat. Du säkerställer och följer upp resultaten i enlighet med vårt systematiska kvalitetsarbete.
Som rektor för öppna förskolan leder du verksamheten såväl operativt som strategiskt. Du har helhetsansvar när det gäller budget och resultat samt personal- och arbetsmiljöfrågor. Du ingår i förskolans rektorsgrupp som löpande får kompetensutveckling för ett hållbart och kvalitetssäkert ledarskap. Du ingår även i ett spårsamarbete förskola och grundskola.
De flesta öppna förskolor drivs i samverkan med kvinno- och barnhälsovården samt socialtjänsten vid våra 10 familjecentraler. Du ingår i familjecentralens ledningsgrupp och träffar dessutom regelbundet familjecentralernas samordnare. Samverkan över förvaltningsgränser kräver stor flexibilitet och lyhördhet för våra samarbetsparters villkor samtidigt som du ansvarar för och bevakar de öppna förskolornas behov och roll i samarbete.
Välkommen till oss
Som chef har du också stöd från förvaltningens olika stödfunktioner inom elevhälsoarbete, HR, ekonomi, juridik, digitalisering, elevadministration, lokaler och riktad skolutveckling. Som ny chef får du introduktion utifrån tidigare erfarenheter och du erbjuds en mentor. Här (
https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html) kan du läsa mer om hur det är att jobba inom Jönköpings kommun och vilka förmåner vi erbjuder som anställd hos oss.
Din kompetens
Du har en akademisk utbildning inom pedagogik och några års arbetslivserfarenhet inom förskola/skola. Har du erfarenhet av tidigare rektorsuppdrag samt att leda utvecklingsarbete eller annan arbetsledande erfarenhet ser vi det som ett plus. En förutsättning är att du som söker har en helhetssyn kring vad som främjar barns lärande och utveckling. Du känner ett genuint engagemang för våra barn och familjer i Jönköpings kommun.
Ditt ledarskap grundar sig i tillitsbaserad styrning där du visar stor tilltro till dina medarbetares kunskaper, engagemang och vilja att lyckas med sitt uppdrag. Som rektor ska du ha förmåga att se samband och kunna dra logiska slutsatser utifrån begränsad och ibland komplex information. Vi vill att du är utvecklingsorienterad och håller dig uppdaterad genom omvärldsbevakning. En god förmåga att skapa struktur i verksamheten är tillsammans med samarbetsförmåga och kreativitet viktiga egenskaper. Du är en kommunikativ ledare med förmåga att skapa goda relationer. Vi tror också att du är resultatinriktad och drivs av att arbeta för måluppfyllelse. Vidare har du en god samarbetsförmåga både inom och utom professionen och kan leda samt delta i nätverk.
Bra att veta
För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Tänk på att skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret (
https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/) och handläggningstiden för detta dokument kan vara lång.
Urval och intervjuer kan komma ske före ansökningstiden har gått ut.
Vill du veta mer?
Peter Lindström, verksamhetschef förskola tel. 036-105403
Fackliga företrädare (
https://www.jonkoping.se/fackligaubf)Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre - för alla. Hos oss får du mer än ett jobb, välkommen att söka tjänsten som rektor på Öppna förskolan.
Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.
Varaktighet, arbetstid
Tillsvidare. 100%. Tillträde 2022-01-03 eller efter överenskommelse.
Publiceringsdatum2021-10-08ErsättningLön enligt kollektivavtal
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2021-10-25
Klicka på denna länk för att göra din ansökanFöretagJönköpings kommun
Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "21-60-2146".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Jönköpings kommun (org.nr 212000-0530),
http://www.jonkoping.se Jobbnummer 6029228
Observera att sista ansökningsdag har passerat.