Regional kompetensförsörjningsexpert
Kriminalvården, Enheten för verksamhetsnära HR / Administratörsjobb / Stockholm
2025-04-04
Visa alla administratörsjobb i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Kriminalvården, Enheten för verksamhetsnära HR i Stockholm,
Huddinge,
Botkyrka,
Sollentuna,
Strängnäs eller i
hela Sverige Kriminalvården växer - vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott - att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.
Kriminalvårdens nationella HR-avdelning omfattar ca 400 medarbetare fördelade på enheterna Verksamhetsnära HR-stöd (VNHR), Utbildning, Planering- och arbetsgivarutveckling samt Ledar- och medarbetarskap.
Med placering på Liljeholmens regionkontor i Stockholm representeras VNHR regionalt av en HR-chef, en gruppchef för rekrytering, sex HR-experter med olika fokusområden och ett 20-tal rekryteringsspecialister med uppdraget att vara ett stöd för cheferna på anstalter, häkten och frivårdskontor i Stockholms län. Våra fokusområden inom VNHR är arbetsgivarstöd (arbetsrätt och lön), arbetsmiljö, rekrytering och kompetensförsörjning.
Du kommer att ingå i ett team där vi stöttar varandra och arbetar tillsammans. Vi har många framgångsfaktorer. Några av dem är att vi är kommunikativa, professionella, prestigelösa, bryr oss om varandra och har roligt på jobbet. Vi stärks och utvecklas, både individuellt och som grupp genom vårt gemensamma arbete samt samarbetar över våra kompetensområden.
Publiceringsdatum2025-04-04ArbetsuppgifterSom kompetensförsörjningsexpert på sektionen för verksamhetsnära HR i Stockholm spelar du en central roll i regionens arbete med att planera och säkerställa en hållbar kompetensförsörjning. I din roll arbetar du både strategiskt och operativt, där du tar initiativ, driver processer och utvecklingsinsatser samt identifierar förbättringsområden.
Du arbetar nära regionens andra kompetensförsörjningsexperter vars ansvarsområde bl.a. är processledning utifrån myndighetens fastställda metodik för lokala och regionala kompetensförsörjningsplaner. Genom Kriminalvårdens omfattande och långsiktiga kapacitetsökning påverkas kompetensförsörjningen på alla nivåer, vilket också styr de prioriteringar du och dina kollegor arbetar med.
Du har en bred förståelse för kompetensförsörjning, inklusive rekrytering, bemanning och utbildning, samt hur dessa områden samverkar. I din roll fungerar du som ett stöd för chefer inom HR-området, med särskilt fokus på rekryterings- och utbildningsplanering, kompetenskartläggning och successionsplanering.
Arbetet innefattar både intern och extern samverkan samt utredningar och kartläggningar inom kompetensförsörjningsområdet. Vid behov kan du även medverka i utbildningsinsatser samt kommunikations- och informationsaktiviteter. Du har ett nära samarbete med den regionala rekryteringsavdelningen, utbildningsenheten, regionala kommunikatörer och andra verksamhetsnära HR-experter.
Resor ingår i tjänsten, huvudsakligen dagsresor inom Stockholms län för att besöka våra verksamhetsområden. Längre resor inom landet kan förekomma men ej i större omfattning.
KvalifikationerVi söker dig som är självgående och driver ditt eget arbete framåt, men samtidigt förstår vikten av att också vara en god lagspelare. Du trivs med och är van vid att hjälpa och coacha andra och anstränger dig för att leverera lösningar. I rollen bygger och bibehåller du förtroendefulla relationer. Kriminalvården är i stark förändring, vi vänder oss därför till dig som trivs i en föränderlig verksamhet och som har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Vidare har du förmågan att överblicka helheter och tar hänsyn till det större perspektivet.
För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Vi söker dig som har:
• Akademisk utbildning med HR-inriktning alternativt annan akademisk utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant
• Erfarenhet av arbete i HR-processer, med fördel med breda HR-frågor och/eller rekryteringserfarenhet
• Erfarenhet av att driva och underhålla processer med flera interna och externa aktörer
• Erfarenhet av kompetensförsörjning på både strategisk och operationell nivå
• Erfarenhet av arbete i flera digitala system samtidigt
• Förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska
• Mycket god kunskap i Officepaketet
Det är meriterande om du har:
• Erfarenhet av HR-arbete inom offentlig förvaltning
• Erfarenhet av arbete med framtagande av övergripande kompetensförsörjningsrapporter
• Erfarenhet av arbete med utvecklingsprogram för chefer
• Erfarenhet av att ta fram underlag/presentationer i olika sammanhang
• Kunskap om kompetensbaserad rekrytering
ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. För att arbeta hos oss behöver du genomgå en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning innefattande en säkerhetsprövningsintervju med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Vid säkerhetsprövningen utreds du som person, din bakgrund och dina relationer ur ett säkerhetsperspektiv. I samband med din anställningsintervju får du mer information om säkerhetsprövning och eventuella blanketter att skriva under. Läs mer om säkerhetsprövningen på:
https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på:
https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Provanställning kan komma att tillämpas.
Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.
För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.
Ersättning Månadslön Individuell lönesättning tillämpas.
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2025-04-25
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "C246381".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Kriminalvården (org.nr 202100-0225)
Arbetsplats Kriminalvården, Enheten för verksamhetsnära HR
Kontakt HR-chef
Anna Hodge
076-518 86 65 Jobbnummer 9267477