Projektledare Till Amif-Projekt
Linköpings kommun / Organisationsutvecklarjobb / Linköping
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla organisationsutvecklarjobb i Linköping,
Mjölby,
Åtvidaberg,
Finspång,
Motala eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Linköpings kommun i Linköping,
Mjölby,
Åtvidaberg,
Norrköping,
Sundbyberg eller i
hela Sverige Om Social- och omsorgsförvaltningen
Social-och omsorgsförvaltningen är en del i välfärdskedjan. Vi bedriver myndighetsutövning samt utreder, planerar och upphandlar vård och omsorg utifrån målgruppernas behov.
Förvaltningen styrs av och svarar på uppdrag av social- och omsorgsnämnd, äldrenämnd samt arbetsmarknadsnämnd.
Vi bedriver en verksamhet med hög tillgänglighet, god kvalitet och rättssäkerhet inom givna ekonomiska ramar. Organisationen utformas så att den har flexibilitet att möta snabba omvärldsförändringar, framtida utmaningar och förändrade politiska prioriteringar.
Vårt arbete ska säkerställa att de som bor i Linköping får det stöd som de har rätt till. Riktningen för vårt arbete finns i vår vision: "Med mod och handlingskraft möter vi din förmåga och tillsammans skapar vi framtiden!"
Om arbetsplatsen
Vi söker nu en projektledare med ansvar för att leda ett projekt som är finansierat av Asyl- migrations- och integrationsfonden (AMIF). Detta under förutsättningar att projektet beviljas i nuvarande form. Tjänsten kommer att vara placerad under Avdelning vuxen på Social- och omsorgsförvaltningen.
Projektet "KORTA ETABLERINGEN TREDJELANDSMEDBORGARE" innebär att Linköpings kommun direkt vid anvisning kommer att erbjuda tredjelandsmedborgare insatser som går utanför det kommunala grunduppdraget och som annars inte erbjuds förrän individerna lämnar etableringen.
Projektet kommer att arbeta med tredjelandsmedborgare med uppehållstillstånd, i åldern 20-64 år, anvisade för bosättning i Linköpings kommun.
De aktiviteter projektet kommer att genomföra syftar till att målgruppen ska få en kortare etableringstid genom att de snabbt får plats i ett socialt och språkligt sammanhang och får en tydlig väg genom etableringen där glapp och väntetider elimineras och insatser väljs efter individens kartlagda behov. Att i ett tidigt skede påverka en grupp som riskerar att hamna i utanförskap kan istället ge dem en ökad delaktighet och inträde på arbetsmarknaden.
Publiceringsdatum2020-02-19Dina arbetsuppgifterProjekttiden är 2020-01-01 - 2022-06-30.
Som projektledare kommer du främst att arbeta med projektledning och metodutveckling. Du leder projektets övriga medarbetare för att nå projektmålen.
Du är den nyckelperson som behövs för utveckling av en arbetsmodell för att korta etableringstiden för de nyanlända som kommer till Linköpings kommun. Huvudfokus är att leda projektet framåt med ansvar för metodutveckling, arbetsledning och rapportering till projektets styrgrupp samt till AMIF. I arbetet ingår att säkerställa att målen i projektplanen nås i rätt tid och med kvalitet.
Uppdraget består i:
• Upplägg, ledning och styrning av projektet. Här ingår ansvar för ekonomi, rapportering till styrgrupp och till AMIF.
• Rapportera till styrgrupp och sammankalla till möten.
• Leda projektets metodutveckling i samverkan med övriga utvecklingsprojekt inom samma område.
• Ansvar för samverkan med övriga samhällsaktörer, civilsamhälle och idéburen sektor.
• Vara ambassadör för projektet och delta i nätverk inom och utanför kommunens verksamheter.
KvalifikationerVi ser att du har högskoleutbildning inom det sociala området, inom beteendevetenskap eller annan utbildning arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du ska också ha praktisk erfarenhet av projektledning och verksamhetsutveckling. Det är meriterande om du har erfarenhet från socialt arbete, arbetsmarknadsinsatser, integration eller liknande. Det är även meriterande med erfarenhet från offentlig verksamhet.
För att lyckas i rollen behöver du ha en god kommunikativ förmåga som främjar samarbete med våra samverkanspartner. Du kommer med nya idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor.
Eftersom tjänsten är knutet till ett projekt är det viktigt att du som söker tjänsten är van att arbeta mot mål och uppnå resultat. Du förändrar din planering när det behövs och agerar alltid utifrån resultattänkande i dina prioriteringar. Du kommer gärna med nya idéer och omsätter dessa i praktiken så fler möjligheter prövas.
För att lyckas i tjänsten behöver du vara utåtriktad och tycka om mötet med andra människor samtidigt som du värnar om att underhålla relationerna i de yrkesmässiga sammanhangen.
Du värdesätter människors olikheter och har förståelse för andra kulturer och vad ett mångkulturellt samhälle innebär. Ditt driv är centralt för den här uppgiften och du vill göra skillnad för människor. Vidare tillför du entusiasm, skapar delaktighet kring projektet och känner stolthet för ditt viktiga arbete.
Information om tjänsten
Tillträde: Enligt överenskommelse
Anställningsform: Visstidsanställning t.o.m. 2022-06-30
Sysselsättningsgrad: 100%
Antal lediga befattningar: 1
Ref. nr: 4689
Om Linköpings kommun
Linköping är platsen där du möter framtiden. Här finns en snabbt växande stad med hållbarhet, högteknologi och nytänkande i fokus. Vår stad är en välkomnande och livsvänlig plats. En stad där allt är möjligt.
Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill förbättra vardagen, framtiden och livskvalitén för Linköpingsborna. Som arbetsgivare har vi höga ambitioner. Vi arbetar ständigt med att hitta nya vägar för att på bästa sätt möta våra gemensamma utmaningar. Vill du vara med på resan?
Varaktighet, arbetstid
Visstidsanställning t.o.m. 2022-06-30 Heltid
ErsättningEnligt avtal
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2020-03-03
Klicka på denna länk för att göra din ansökanFöretagLinköpings kommun
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Linköpings kommun (org.nr 212000-0449),
http://www.linkoping.se/ Jobbnummer 5107467
Observera att sista ansökningsdag har passerat.