Professor i etnicitet och migration

Linköpings universitet / Högskolejobb / Norrköping
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla högskolejobb i Norrköping, Söderköping, Finspång, Linköping, Katrineholm eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Linköpings universitet i Norrköping, Finspång, Linköping, Motala, Kinda eller i hela Sverige

Linköpings universitet ledigförklarar en anställning som professor i etnicitet och migration

Publiceringsdatum
2018-08-10

Dina arbetsuppgifter
REMESO utvecklar forskning om internationell migration, inbegripet påtvingad och irreguljär migration, nationalism, medborgarskap, etniska relationer och mångfald, liksom även om social, etnisk och ekonomisk inkludering, diskriminering och rasism.

REMESO driver en forskarutbildning i etnicitet och migration, som är tätt integrerad med REMESO:s internationella forskarskola, Graduate School in Migration, Ethnicity and Society. REMESO bedriver även ett internationellt masterprogram i Ethnic and Migration studies samt ett kandidatprogram i Samhälls- och kulturanalys. Institutet samverkar med flera nationella och internationella partner, allmänhet och civilsamhälle, samt inte minst i det offentliga samtalet.

Innehavaren av anställningen förväntas ge tydliga och innovativa bidrag till REMESOs forskningsprogram. Vid sidan av institutets forskningsaktiviteter, där innehavaren av anställningen förväntas ta en ledande roll för utvecklingen av nya perspektiv och projekt - i synnerhet vad gäller påtvingad migration, inkludering och exkludering av flyktingar, asylsökande och migranter i prekär ställning, medborgarskap och mänskliga rättigheter - kommer innehavaren av anställningen också att vara verksam i institutets Graduate School in Migration, Ethnicity and Society, forskarutbildningen i etnicitet och migration, det internationella masterprogrammet i Ethnic and Migration studies samt i viss mån även kandidatprogram i Samhälls- och kulturanalys. Innehavaren av anställningen förväntas också engagera sig i forskningsförmedling och samverkan med allmänhet, civilsamhälle och andra aktörer.

Dokumenterad vetenskaplig skicklighet på hög internationell nivå i etnicitets- och migrationsstudier är ett krav för anställningen. Krav för anställningen är även dokumenterad förmåga till ett kritiskt och tvärvetenskapligt förhållningssätt till samhällsvetenskaplig och humanistisk forskning. Ytterligare krav är visade färdigheter i ledning av akademiska forsknings- och utbildningsmiljöer. Dokumenterad pedagogisk skicklighet i att undervisa inom de områden som anställningen avser är också ett krav.

Behörighet
Behörig att anställas som professor är den som har visat såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet.

Bedömningsgrunder
Som bedömningsgrunder vid anställning som professor ska graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning gälla. Prövningen av den pedagogiska skickligheten ska ägnas lika stor omsorg som prövningen av den vetenskapliga skickligheten. För denna anställning kommer särskild vikt att fästas vid den vetenskapliga skickligheten. Vetenskaplig skicklighet visas genom egen forskning som resulterat i vetenskaplig publicering, genom planering och ledning av forskning och forskarutbildning samt genom förmåga att erhålla forskningsanslag. Vetenskaplig skicklighet kan därutöver visas genom förmåga att i forskning uppnå resultat genom samverkan med andra forskare samt genom förmåga att informera om forskning. Pedagogisk skicklighet visas genom förmåga att förmedla relevanta kunskaper och färdigheter, aktivera studenter till eget lärande, skapa engagemang och intresse för ämnesområdet samt förmåga att strukturera och organisera såväl innehåll som arbetsformer i relation till ämnesområdets mål. Därtill ska pedagogisk skicklighet visas genom förmåga att bidra till utveckling och förnyelse av utbildning samt förmåga att reflektera över den egna lärargärningen. Administrativ skicklighet och ledarskap ska ha visats genom förmåga att planera, organisera och utveckla verksamhet och personal. Samverkan inom forskning visas genom förmåga att sprida, tillgängliggöra och nyttiggöra forskning genom populärvetenskaplig framställning och spridning, samverkansprojekt med externa icke akademiska aktörer, externa expertuppdrag, mobilitetsprojekt, kommersialisering eller uppdrag inom ramen för tillåten bisyssla.

Facklig kontakt
För kontakt med fackliga kontaktpersoner se nedan.

Lika villkor
Flertalet av våra professorer inom Institutionen för samhälls- och välfärdsstudier är män, därför ges kvinnor företräde vid tillsättning av denna anställning, vid huvudsak i lika meriter i övrigt.

För mer information om anställningen:
https://liu.se/jobba-pa-liu/lediga-jobb?rmpage=job&rmjob=8496&rmlang=SE

Linköpings universitet ska fortsätta att utvecklas som en attraktiv och kreativ arbetsplats som präglas av lika villkor och arbetar därför aktivt för jämställdhet och mångfald.

Välkommen med din ansökan!

Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Varaktighet, arbetstid
Heltid/ Ej specificerat

Ersättning
Individuell lön

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2018-09-30
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Linköpings Universitet

Adress
Linköpings Universitet
Bredgatan 33
60221 Norrköping

Kontorsadress
Bredgatan 33

Jobbnummer
4283901

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Professor i etnicitet och migration

Prenumerera på jobb från Linköpings universitet