Postdoktor i Medicin med inriktning mot psykiatrisk epidemiologi

Örebro universitet / Högskolejobb / Örebro
Observera att sista ansökningsdag har passerat.


Visa alla högskolejobb i Örebro, Kumla, Hallsberg, Nora, Lindesberg eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Örebro universitet i Örebro, Karlskoga, Hällefors, Karlstad, Stockholm eller i hela Sverige

Vi söker en postdoktor i Medicin med inriktning mot psykiatrisk epidemiologi för en tidsbegränsad anställning vid Institutionen för medicinska vetenskaper.

Ämnesområde
Ämnesområdet för anställningen är Medicin, psykiatrisk epidemiologi.

Bakgrund
Projektet kommer att dra nytta av mångårig erfarenhet av epidemiologisk forskning genom att använda nordiska nationella register vid Medicinska vetenskaper. Syftet med projektet är att (1) identifiera prevalensen, risk- och skyddsfaktorer samt historia av metabolt syndrom bland personer med bipolärt tillstånd, genom analyser av nationella register i Sverige och Norge; 2) att utveckla och validera prediktionsmodeller för metabolt syndrom bland personer med diagnosen bipolärt tillstånd.

Publiceringsdatum
2023-06-08

Dina arbetsuppgifter
En anställning som postdoktor syftar till att ge nyblivna doktorer en möjlighet att befästa och utveckla i första hand sina vetenskapliga färdigheter.

Tjänsten innefattar att tillämpa avancerad epidemiologi med hjälp av nationella register, inklusive "state-of-the-art" metoder för prediktionsmodellering. Tjänsten innefattar att redovisa resultat i manuskript som skickas in för publicering i peer-review-tidskrifter. Kandidaten förväntas samarbeta med en bredare internationell projektgrupp.

Behörighet
Behörig att anställas som postdoktor är den som har en doktorsexamen vid själva anställningstillfället eller har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Främst ska den komma i fråga som har en doktorsexamen som är högst 3 år gammal vid ansökningstillfället. Den sökande får inte varit anställd som postdoktor förut mer än ett år i samma ämne och vid samma lärosäte. Anställningen är minst 2 år inledningsvis och kan sedan förlängas ytterligare 1 år. Om personen under anställningen varit föräldraledig ska anställningen förlängas med motsvarande dagar. Vid frånvaro p.g.a. sjukdom får anställningen förlängas.

Bedömningsgrunder
Som bedömningsgrund gäller att ha förmåga att informera, att samverka med det omgivande samhället och att verka för nyttiggörande av universitetets forskning. Dessutom prövas den sökandes lämplighet. Med lämplighet avses att den sökande ska uppvisa sådana personliga egenskaper som krävs för att fullgöra de aktuella arbetsuppgifterna, förmåga att kunna samarbeta med övrig personal och förmåga att bidra till utveckling av verksamheten.

Särskild vikt ska fästas vid den sökandes förutsättningar att bidra till framtida utveckling av såväl forskning som utbildning. Även visad förmåga och vilja att göra akademisk karriär är av vikt.

I bedömningen ägnas speciell uppmärksamhet av expertis inom epidemiologisk studiedesign/analys och registerbaserad forskning (inklusive datahantering i SAS och Stata/R) med hjälp av svenska nationella register. Utmärkt kommunikationsförmåga på engelska värderas högt. Tidigare erfarenhet från forskning om psykiatriska diagnoser och psykiatrisk epidemiologi och forskning som omfattar prediktionsmodellering värderas också högt.

Information
Anställningen är 100%, i två år. Örebro universitet tillämpar individuell lönesättning.

Närmare upplysningar om anställningen lämnas av Henrik Larsson +46 19 30 36 81, email: Henrik.Larsson@oru.se eller Daniel Eklund +46 19 30 14 60, email: daniel.eklund@oru.se

Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt.

Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten.

Så ansöker du
Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök".

En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument:

• Ett personligt brev med motivering till hur du kan bidra till universitetets fortsatta utveckling
• CV med relevant beskrivning av samlad kompetens
• Redogörelse av vetenskapliga meriter
• Kopior av relevanta betyg/intyg som styrker behörighet och krav
• Relevanta vetenskapliga publikationer (högst tio arbeten och i fulltextformat)

Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska eller danska kan bedömas.
Mer information för dig som sökande hittar du på vår Lediga-jobb-sida: https://www.oru.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb/information-for-dig-som-sokande-och-sakkunnig/

Sista ansökningsdag är 2023-06-22. Välkommen med din ansökan!

Då vi i samband med den här rekryteringen redan har gjort våra val vad gäller externa samarbetspartners och marknadsföring undanber vi oss kontakt med rekryteringsföretag och annonssäljare.

Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft.

Ersättning
Individuell lönesättning tillämpas.

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2023-06-22
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Omfattning
Detta är ett heltidsjobb.

Arbetsgivare
Örebro Universitet (org.nr 202100-2924), http://www.oru.se/

Arbetsplats
Örebro universitet

Jobbnummer
7862491

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Prenumerera på jobb från Örebro universitet

Fyll i din e-postadress för att få e-postnotifiering när det dyker upp fler lediga jobb hos Örebro universitet: