Postdoktor i datalingvistik, grounding av språk i bildanalys och robotik
Göteborgs universitet / Högskolejobb / Göteborg
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla högskolejobb i Göteborg,
Mölndal,
Partille,
Kungälv,
Lerum eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Göteborgs universitet i Göteborg,
Partille,
Lysekil,
Uddevalla,
Vänersborg eller i
hela Sverige Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för filosofi, lingvistik och vetenskapsteori vid Humanistiska fakulteten har omkring 100 anställda och en undervisningsvolym som omfattar cirka 350 helårsstudenter. Här pågår många stora nationella och internationella forskningsprojekt. Vi utbildar filosofer, logiker, lingvister, språkteknologer, vetenskapsteoretiker, filosofihistoriker, filologer och lärare i filosofi. Institutionen bedriver även forskarutbildning och utvecklingsarbete inom dessa områden.
The Centre for Linguistic Theory and Studies in Probability (CLASP) vid FLoV finansieras av ett tioårigt anslag från Vetenskapsrådet (2015-2025). CLASP ägnar sig åt forskning och avancerad utbildning i tillämpning av probabilistisk modellering och maskininlärningsmetoder på centrala frågor inom lingvistisk och kognitionsvetenskaplig teoribildning. CLASP ägnar sig också åt frågeställningar inom dialog och språklig interaktion. För en beskrivning av CLASP se CLASP - Centrum för språkteori och sannolikhetsstudier, Göteborgs universitet (gu.se)
Ämne
Datalingvistik
Ämnesbeskrivning
Kognitiva systemgruppen är en forskningsgrupp inom CLASP som leds av Simon Dobnik, professor i datalingvistik, som tar upp kärnfrågor i datalingvistik och språkteknologi utifrån perspektivet av relation av språk till andra modaliteter. Den består av medlemmar i CLASP som arbetar med (i) datamodeller och maskininlärning av meningsrepresentationer för språk, handling och perception, (ii) semantiska modeller av språk och perception, (iii) referens i visuell dialog, (iv) representationsinlärning. i språkmodeller, (v) interaktivt lärande med små data, och (vi) multimodal dialog, robotik och relaterade ämnen.
Arbetsuppgifter
Anställningen ger innehavaren möjlighet att befästa och vidareutveckla sina vetenskapliga färdigheter genom att bedriva forskning i samarbete med forskare och doktorander i ovan nämnda forskargrupp genom att koppla ihop idéer från flera av följande forskningsområden:
• Komputationell semantik,
• Grounding av språk i handling och perception,
• Skapande och tolkning av rumsligt språk,
• Bild beskrivning, svar av visuella frågor, visuell dialog,
• Referens i situerad dialog,
• Situerade agenter / robotar och skapande och tolkning av instruktioner,
• Maskininlärning med neurala nätverk,
• Överföring av modeller över flera domäner,
• Maskininlärning från små data,
• Kombination av top-down (expert-drivna) och bottom-up (data-drivna) modeller,
• Resonemang och slutledning inklusive bayesiansk slutledning,
• Modelltolkning, testning och utvärdering av oönskad samhällbias,
• Crowd-sourcing för insamling och utvärdering av forskningsdata.
Högst 20 % av tjänsten kan innefatta arbetsuppgifter andra än forskning, som undervisning, handledning av doktorander och pedagogiskt utvecklingsarbete.
Arbetet ska utföras på plats vid Göteborgs universitet. Postdoktorn förväntas delta aktivt i forskningsgruppen och ämnets aktiviteter, seminarier, workshops och konferenser.
Behörighet
För att anställas med stöd av 'Avtal om tidsbegränsad anställning som postdoktor' (Avtal om tidsbegränsning anställning som postdoktor (arbetsgivarverket.se) krävs avlagd doktorsexamen eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen.
Doktorsexamens ämnesområde bör ha relevant anknytning till ämnesbeskrivningen ovan. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. För att anställas med stöd av detta avtal bör främst den komma ifråga som har avlagt doktorsexamen eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen för högst tre år sedan. Vid beräkning av ramtiden om tre år är utgångspunkten sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl kan sådan examen ha avlagts tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, tjänstgöring inom totalförsvaret, eller andra liknande omständigheter samt klinisk tjänstgöring eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag.
Anställningen som postdoktor beskrivs närmare i Göteborgs universitets anställningsordning för lärare: Anställningsordning för lärare vid Göteborgs universitet
Bedömningsgrunder
Viktigast vid bedömningen av de sökande är deras vetenskapliga skicklighet, där särskild vikt kommer att läggas vid den sökandes doktorsavhandling och andra publikationer. Vikt fästs också vid dokumenterad god samarbetsförmåga och goda färdigheter vad gäller att planera och organisera forskning och att kommunicera egen forskning.
Rekryteringsprocessen kan komma att omfatta intervju (eventuellt via videolänk) samt inhämtande av referenser.
Allmänna bedömningskriterier beskrivs i Göteborgs universitets anställningsordning för lärare, se länk ovan.
För övrig information och för att söka tjänsten se den fullständiga annonsen på
www.gu.se. Ansökan ska vara inkommen senast: 2023-11-21
Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.
Universitetet tillämpar individuell lönesättning.
Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.
Ersättning Göteborgs universitet tillämpar individuell lönesättning.
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2023-11-21
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Göteborgs Universitet (org.nr 202100-3153),
http://www.gu.se/ Arbetsplats Göteborgs universitet
Jobbnummer 8148905
Observera att sista ansökningsdag har passerat.