Planeringsledare till Mänskliga rättigheter och Nationella minor
Göteborgs stad, Stadsledningskontoret / Administratörsjobb (offentlig verksamhet) / Göteborg
2012-08-29
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "Planeringsledare till Mänskliga rättigheter och Nationella minor" (publicerad 2013-02-06) ⬅️
Visa alla administratörsjobb (offentlig verksamhet) i Göteborg,
Mölndal,
Partille,
Kungälv,
Lerum eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Göteborgs stad, Stadsledningskontoret i Göteborg Stadsledningskontorets roll är att stödja kommunstyrelse och förvaltnings- och bolagsledningar i arbetet med Göteborgs stads uppdrag för ledning, styrning och utveckling av verksamheten. Utgångspunkten är de mål och inriktningar som fastställs av kommunfullmäktige i budget och verksamhetsplaner.
Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och motverka diskriminering. Vi välkomnar en blandning av sökande oavsett kön, könsidentitet och uttryck, etnisk tillhörighet, religion, sexuell läggning funktionsnedsättning eller ålder
Publiceringsdatum2012-08-29ArbetsuppgifterMänskliga rättigheter och nationella minoriteter arbetar med utgångspunkt i stadens uppdrag om utveckling av mänskliga rättigheter. Detta arbete, antidiskriminerings-, likabehandlings-mångfalds- och jämställdhetsarbete, sker med verksamhets- och medborgarperspektiv och syftar bland annat till att säkerställa jämställd- och likvärdig service till medborgarna. Arbetet som har en normkritisk utgångspunkt innefattar att stödja lokalt arbete i Göteborgs Stads förvaltningar och bolag genom:
• samordning, omvärldsbevakning, utveckling av kunskap, metoder, attityder och värderingar
• att synliggöra maktstrukturer samt stödja integrering av perspektiven i Göteborgs Stads ledning och styrning
Kvalifikationer• minst 3-årig lämplig universitets- eller högskoleutbildning
• minst två års erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation med området samt ha förmåga att se kommunal organisation och verksamhet i ett samhällsperspektiv
• ha kunskap om diskrimineringslagstiftningen
• medvetet normkritiskt och intersektionellt perspektiv med fokus på mänskliga rättigheter, demokrati, antidiskriminering och likabehandling
• ha kompetens att utveckla metoder för att förmedla kunskap samt arbeta med attityder och värderingar
• ha kompetens att skapa, utveckla och leda utbildningar och workshops.
Meriterande kvalifikationer
• Specialkompetens inom kunskapsområdena HBT, funktionsnedsättning, religion, etnicitet och ålder.
Dina personliga egenskaperVi förutsätter att du är självständig, ansvarstagande och bra på att samarbeta. Vi ser gärna att du är analytisk och strategisk, har god kommunikationsförmåga och pedagogiska färdigheter. Du bör vara kreativ och humoristisk.
Arbetstider och omfattningHeltid. 40/40 Dagtid. Tidsbegränsad anställning, tillträde: Tillträde efter överenskommelse, upphör: 2013-04-30 Vikariat till följd av föräldraledighet.
ErsättningMånadslön
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2012-09-12
Ange följande referens när du ansöker: A288643
Ansökan kan tyvärr inte göras via e-post.
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktKlas Forsberg, 031-368 06 18
Facklig kontaktNicklas Halleröd, 031-368 03 76
Marianne Bernhardtz, 031-368 02 91
FöretagGöteborgs stad, Stadsledningskontoret
AdressGöteborgs stad, Stadsledningskontoret
Jobbnummer 1326077
Observera att sista ansökningsdag har passerat.