Personalutvecklare till spårvagnstrafiken på Nockebybanan och Tv
Arriva Sveriga AB / Administratörsjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Arriva Sveriga AB i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Vi etablerade oss på den svenska marknaden 1999 och ingick tidigare i Arriva Skandinavien a/s med ledning i Köpenhamn. I februari 2011 blev vi ett självständigt svenskt bolag och vi växer nu rejält.
Under 2012 har vår verksamhet växt till ca 3 400 medarbetare, 680 bussar, 109 tåg och 89 spårvagnar.
I januari 2013 växte vi ytterligare, då tillkom ca 1000 nya medarbetare, 224 bussar och 35 tåg.
Årligen kommer vi att hjälpa omkring 170 miljoner passagerare att komma till sina mål.
Vårt huvudkontor ligger vid Liljeholmen i Stockholm och vi är en del av Europas största koncern för persontrafik - Deutsche Bahn - och kan därmed kombinera den snabba anpassningsförmågan hos det mindre företaget med styrkan och stabiliteten hos det stora.
Vi är utmanaren, som tänker vinna nya marknadsandelar genom att se möjligheter till nya innovativa lösningar, som gör det attraktivt för ännu fler att resa kollektivt.
Vi sätter våra kunder i centrum genom stil, säkerhet och service och vi hoppas att du vill vara med på vår resa!
Tjänsten
Vår spårvagnstrafik kommer att utökas till hösten då Tvärbanan invigs till Solna, vi behöver därför utöka vår arbetsledning med en till personalutvecklare. Vi värdesätter ett väldigt högt säkerhetstänkande i vår spårvagnstrafik och ser gärna att du har erfarenhet av spårtrafik och av att leda människor.
Publiceringsdatum2013-04-29Dina arbetsuppgifter• Arbeta med människor och vara en ledare för en lojal personalstyrka.
• Stötta personalen i deras dagliga arbete.
• Minimera avvikelser och ge feedback och följa upp personalen utveckling.
• Förebygga incidenter samt följa upp inträffade skador och händelser.
• Att leda och hålla i arbetsplatsträffar.
• Förebygga och följa upp personalens frånvaro.
• Utveckla viseringen av färdbevis och intäktsäkring.
Du kommer att jobba i tätt samarbete med befintliga två personalutvecklare. Tjänsten kommer att vidareutvecklas mer under åren.
BakgrundVi vill att du har minst gymnasiekompetens eller motsvarande kunskaper inom svenska i tal och skrift. Du skall vara analytiskt lagd samt ha en förmåga att tillämpa logiskt tänkande och problemlösning.
Att du har bra datakunskaper inom Office-paketet ser vi som ett krav. Har du tidigare arbetat i en arbetsledande befattning är det en mycket bra merit. Kunskaper i kollektivavtalet samt körkort är en merit.
ProfilTjänsten som personalutvecklare är ett viktigt och ansvarsfullt arbete varav du måste ha en god självbild. Du måste ha ett högt säkerhetstänkande och inte vara konflikträdd. Lika viktigt är det att du har en mjuk sida och kan skapa förtroende hos vår personal. Du måste ha en positiv inställning till att lära dig nya saker och ett intresse för att jobba med människor, säkerhet, service och statistik.
Mer information
Är du intresserad och har frågor, kontakta Petrus Sarmento tel. 072 - 180 45 15 elller Peter Simonsson tel. 67-21804508.Tillträde till tjänsten sker i september.
Fackliga företrädare: Saco TJ Jan Frick 072 - 180 45 22, Seko Ulrika Carlsson 072 - 180 45 21 och ST Doris Philip 0705-642569.
Vi vill ha din ansökan senast 2013-05-19.
Vi hanterar endast ansökningar genom hemsidan.
Arbetstider och omfattningEj specificerat , Ej specificerat , Tillsvidareanställning
Så ansöker duAnsökan kan tyvärr inte göras via e-post.
Klicka på denna länk för att göra din ansökanFöretagArriva Sveriga AB
AdressArriva Sveriga AB
Årstaängsvägen 9, 6tr
11743 Stockholm
Jobbnummer 1535896
Observera att sista ansökningsdag har passerat.