Personalspecialist med inriktning mot ledarskap och organisation
Göteborgs universitet / Administratörsjobb / Göteborg
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Göteborg,
Mölndal,
Partille,
Kungälv,
Lerum eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Göteborgs universitet i Göteborg,
Partille,
Lysekil,
Uddevalla,
Vänersborg eller i
hela Sverige Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Personalenheten är en universitetsgemensam funktion som stöttar universitetets ledning, fakulteter och institutioner i arbetet med att stärka universitetets attraktivitet och förmåga till långsiktig kompetensförsörjning. Vi är ett professionellt och samordnat verksamhetsstöd som erbjuder relevanta tjänster till chefer och HR inom universitetet. Personalenheten är organiserad i tre sektioner med drygt 30 medarbetare.
Har du engagemang för, och erfarenhet av att utveckla ledarskap och organisationer för att skapa bästa möjliga förutsättningar för ledare och chefer? Då kan detta vara tjänsten för dig!
Vi söker dig som vill bidra i arbetet med att främja ett gott chefs- och ledarskap på alla nivåer inom universitetet och att stärka Göteborgs universitet som en sammanhållen organisation och attraktiv arbetsplats. Du blir en del av ett team med kompetenta kollegor vid Sektionen för arbetsmiljö, likabehandling och kompetensutveckling, som utvecklar och förvaltar universitetets arbete med arbetsmiljö, likabehandling, chefs- och ledarutveckling och interna utbildningar.
Vi erbjuder dig
Vi erbjuder dig ett arbete med stimulerande möjligheter vid Göteborgs universitetet - du får ett spännande och utvecklande arbete i en akademisk miljö som borgar för intressanta samtal och utbyten av idéer. Du kommer att möta ambitiösa ledare och chefer med varierande och utmanande ledaruppdrag i en decentraliserad och högpresterande organisation.
Som anställd vid Göteborgs universitet får du bra villkor kring bland annat semester, tjänstepension och föräldraledighet. Vi strävar efter en bra balans mellan jobb och fritid och erbjuder möjlighet till distansarbete upp till två dagar i veckan under förutsättning av det är möjligt utifrån verksamhetens förutsättningar.
Vi sitter lokaliserade i lokaler centralt i stan med goda kommunikationsmöjligheter och närheten till restauranger och affärer.
Arbetsuppgifter
Din främsta uppgift i denna tjänst är att arbeta med kompetensutveckling med särskilt fokus på universitetets olika ledarroller. Det innebär bland annat att planera, samordna och genomföra utbildningar och annan kompetensutveckling för ledare och chefer. Att upphandla och samordna arbete med avrop av externa leverantörer av chefs- och ledarutveckling kan också vara en del av arbetet, både avseende utbildningstjänster inom ditt arbetsområde och av chefshandledning och coachning.
Du kommer också att medverka i olika insatser av universitetets organisatoriska och sociala arbetsmiljö. Tillsammans med kollegor ansvarar du för att föreslå och genomföra strategier och planer samt att leda eller medverka i utvecklingsarbeten och projekt i syfte att stärka förutsättningar för medarbetare, chefs- och ledarskap. Du ingår också i en arbetsgrupp som samordnar arbetet med universitetets arbetsmiljöundersökning, ARK.
Genom erfarenhetsutbyte med kollegor inom universitetet och med kollegor på andra svenska lärosäten bidrar du till att utbudet av kompetensutveckling vid Göteborgs universitet alltid är aktuellt och utvecklas på bästa sätt för att möta verksamhetens behov och krav.
Andra arbetsuppgifter kan förekomma och tjänstens innehåll kan komma att förändras över tid, vilket kan innebära möjligheter att växa och utvecklas i rollen.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har högskoleexamen inom beteendevetenskap inom personal-, organisations- eller ledarutveckling eller annan inriktning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
För att lyckas i rollen har du:
• Erfarenhet av att arbeta med ledarskapsutveckling och coachning eller handledning av ledare och chefer
• Erfarenhet av att ge professionellt stöd och handledning till ledare och chefer vid verksamhetsutveckling och arbete med organisatorisk och social arbetsmiljö
• Erfarenhet av att utveckla utbud av utbildningar och andra former av kompetensutveckling för chefer och ledare i större organisationer
• Erfarenhet av att medverka i, koordinera eller leda utvecklingsuppdrag, samarbeten och projekt
• Erfarenhet av att planera och genomföra insatser och interventioner för grupper eller organisationer
• Erfarenheter av att upphandla eller avropa stöd från externa leverantörer av utbildning, handledning, coachning eller liknande kompetensutveckling för ledare och chefer,
• Grundläggande kunskaper i arbetsrätt och arbetsmiljö
• Goda kunskaper i Microsoft Office
• Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift
Det är meriterande med erfarenhet från arbete i statlig eller offentlig verksamhet, samt förståelse för villkor och förutsättningar i akademisk verksamhet. Det bedöms också som meriterande om du har erfarenhet av att digitalisera utbildningar, exempelvis filmer eller interaktiva online-utbildningar, samt av att beställa och kvalitetssäkra tjänster från leverantörer.
Läs mer och ansök på
www.gu.seDu hittar alla utannonserade anställningar vid Göteborgs universitet här:
www.gu.se/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar Ansökan ska vara inkommen senast: 2024-11-20
Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.
Universitetet tillämpar individuell lönesättning.
Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.
Ersättning Göteborgs universitet tillämpar individuell lönesättning.
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2024-11-20
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Göteborgs Universitet (org.nr 202100-3153),
http://www.gu.se/ Arbetsplats Göteborgs universitet
Jobbnummer 8986953
Observera att sista ansökningsdag har passerat.