Pepole Strategy Lead - Group functions
Nobina Sverige AB / Administratörsjobb / Solna
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Solna,
Sundbyberg,
Stockholm,
Danderyd,
Lidingö eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Nobina Sverige AB i Solna,
Stockholm,
Järfälla,
Täby,
Upplands Väsby eller i
hela Sverige Tillsammans förflyttar vi samhället varje dag genom hållbart resande. Vill du vara med?
Nu söker vi en People Strategy Lead till Nobinakoncernen som skapar värde för hela koncernen och 13 000 Nobinare. Du ingår i Group funktions i Stockholm och kommer att driva implementering och genomföra övergripande HR-strategier och aktiviteter som är tas fram utifrån företagets behov. Dessutom kommer du att hjälpa Nobina Europes chefer tillsammans med dina övriga kollegor i HR teamet.
Din roll kommer vara en viktig del i vår resa framåt för att stärka vår ledande marknadsposition.
Din vardag som Pepole Strategy
I rollen ansvarar du för att identifiera och genomföra initiativ inom HR som bidrar till Nobinas mål. Områden som du kommer arbeta inom är bland annat employer branding, kompetensförsörjning, kompetensutveckling, ledarskapsutveckling, arbetsmiljö, Comp & Ben, Diversity & Inclusion, engagemangs- och kulturarbete. I rollen har du många kontaktytor - både nordiskt och lokalt. För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är en stark inspiratör och är trygg med att driva utveckling samt arbeta med engelska som koncernspråk.
Vi söker dig
För att lyckas i denna roll är du driven, stabil och modig i din profession. Du ser att frågor på pepole agendan är ett verktyg för god leverans och högt engagemang, med syfte att skapa mervärde för verksamheten. Du är resultatinriktad och en god kommunikatör samt har förmågan att arbeta strategiskt med en operativ förståelse. Du har arbetat brett inom hela HR-området och har mycket goda kunskaper inom employer branding, arbetsrätt, intern och extern kommunikation inom HR. Du förstår verksamhetens affärsmöjligheter och utmaningar, och kan omsätta dessa till aktiviteter. Du behöver ha erfarenhet och sporras av att arbeta i en föränderlig verksamhet där det är mycket engagemang och många initiativ.
Vi tror att du har:
* Akademisk utbildning inom HR eller motsvarande
* Minst 8 års erfarenhet av strategisk och operativt HR-arbete i större koncern
* Du har erfarenhet av att vara ett coachande chefsstöd och är van att driva egna HR-projekt, från ax till limpa
* Du har erfarenhet av att driva, utveckla och genomföra implementering av HR system
Publiceringsdatum2023-09-29Om företagetVi är Nobina, Nordens största kollektivtrafikföretag. Hos oss jobbar 13 000 människor varje dag för att hitta lösningar på ditt vardagspussel och på samhällets stora utmaningar - Tillsammans förflyttar vi samhället. Se filmen om oss här:
https://youtu.be/UdvW6lssnmYNobina är ett värderingsstyrt företag, och med våra tre värderingar slår vi fast hur vi jobbar inom alla delar av vår verksamhet. Värderingarna präglar hur vi uppträder, hur vi jobbar och hur vi är mot varandra. De fungerar som koncernens fundament.
* Vi respekterar varandra
* Vi bryr oss
* Vi tar ansvar
Är du vår nästa stjärna? Välkommen med din ansökan, dock senast 9/10. Intervjuer hålls löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
Ersättning -
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2023-10-09
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Nobina Sverige AB (org.nr 556057-0128),
https://www.nobina.se/ Arbetsplats Nobina
Jobbnummer 8152595
Observera att sista ansökningsdag har passerat.