Pensionshandläggare med intresse för processutveckling

Uppsala läns landsting / Administratörsjobb / Uppsala
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla administratörsjobb i Uppsala, Östhammar, Sigtuna, Österåker, Håbo eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Uppsala läns landsting i Uppsala, Östhammar, Håbo, Enköping, Heby eller i hela Sverige

Personalenheten, Fyrislund

Resurscentrum är en del av Region Uppsala. Vi är cirka 230 medarbetare och är verksamma inom områdena ekonomi- och personaladministration, systemförvaltning, patientadministration och regionarkiv. Resurscentrum ska tillhandahålla och utveckla effektiva stödprocesser med god kvalitet och hög kundnytta. Vi ska vara en naturlig samarbetspartner för kärnverksamheten och underlätta för den i deras dagliga arbete.

Personalenheten har 30 medarbetare. Vårt uppdrag är att arbeta konsultativt och serviceinriktat med personalfrågor inom Regionen. Vi ansvarar bland annat för administration av lön- och pensionsärenden och förvaltning av landstingets HR-system.

Vi söker dig som har intresse för pensionsfrågor och vill vara med och utveckla personalenhetens processer.

Publiceringsdatum
2019-10-14

Dina arbetsuppgifter
Som pensionshandläggare hanterar du Region Uppsalas del av pensionsadministrationen för våra medarbetare. Du kommunicerar med våra medarbetare inför deras pensionsavgång och är även ett stöd till verksamheten i pensionsfrågor. Arbetet innehåller löpande kontakt med vårt försäkringsbolag KPA och även ärenden gentemot olika myndigheter. Region Uppsalas mål är en ökad digitalisering inom det administrativa området. Vi ser att det finns potential i att utveckla de administrativa processerna inom pensionsområdet och i det arbetet ser vi att du kommer att ha en viktig roll. Du kommer också arbeta med den fortsatta utvecklingen av vår kommunikation via exempelvis vårt intranät och andra administrativa uppgifter kopplade till personalenheten.

Kvalifikationer
Treårig gymnasieutbildning eller annan utbildning som bedöms likvärdig. Vi ser gärna att du har en eftergymnasial utbildning. Det är också meriterande om du har arbetat med utveckling av administrativa processer. Vi sätter stort värde på om du har ett intresse för pensionsfrågor. Erfarenhet av våra pensionsavtal, KAP-KL och A-KAP, är meriterande.

Som person är du drivande, ansvarsfull, noggrann, har god samarbetsförmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi erbjuder
Anställning tillsvidare med tillträde enligt överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om dem här (https://www.regionuppsala.se/Global/Jobba%20hos%20oss/karri%E4rwebben/F%F6rm%E5nsbroschyr%20Region%20Uppsala_2019.pdf).

Vill du veta mer?
Pia Eriksson, lönechef 018-611 17 22

Fackliga kontaktpersoner nås via växeln 018-611 00 00.

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Varaktighet, arbetstid
Tillsvidare, 100%, Tillträde Enligt överenskommelse -

Ersättning
•

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2019-11-15
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Uppsala Läns Landsting

Arbetsgivarens referens
Arbetsgivarens referens för detta jobb är "LRC18/2019".

Omfattning
Detta är ett heltidsjobb.

Arbetsgivare
Uppsala Läns Landsting (org.nr 232100-0024)

Arbetsplats
Region Uppsala

Jobbnummer
4886845

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Pensionshandläggare med intresse för processutveckling

Prenumerera på jobb från Uppsala läns landsting