Kundansvarig chef för kompetensutveckling
Telge Tillväxt AB / Säljarjobb / Södertälje
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla säljarjobb i Södertälje,
Salem,
Ekerö,
Nykvarn,
Botkyrka eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Telge Tillväxt AB i Södertälje Här får du göra skillnad
Telge Tillväxt är ett unikt samarbete mellan Södertälje kommuns helägda bolag Telge, sju stora svenska företag - KF, Peab, Swedbank, Scania, Mekonomen, Manpower och Folksam - och Arbetsförmedlingen. Vår uppgift är att halvera ungdomsarbetslösheten i Södertälje och driva verksamheten affärsmässigt. Telge Tillväxt anställer arbetslösa ungdomar, ger dem utbildning, hyr ut och förmedlar arbetskraft till företag i regionen. Nu söker vi en engagerande kompetensutvecklingschef som är van vid att jobba mot resultat.
Telge är Södertäljes femte största arbetsgivare. Här finns stora möjligheter att växa, påverka och göra karriär inom flera olika områden. Hos oss arbetar vi med Lean Production för att utveckla och effektivisera såväl tjänster som organisation.
Vad du kommer göra
Att människor känner sig värdefulla och får chansen att bidra till helheten är en grundförutsättning för hållbar samhällsutveckling. Som chef för kompetensutveckling får du se till att det verkligen blir så. Samtidigt som du jobbar med affärer och tillväxt. Du kommer att, med säker hand, leda fem arbetsledare och ansvara för mellan 40 och 50 ungdomar i deras dagliga arbete.
Du kommer att ta emot, inspirera och ge stöd åt nya medarbetare, sköta en del av personalrapporteringen och följa upp arbetet. Att nya medarbetare får de kurser och den utbildning de behöver för att kunna jobba hos våra kunder blir också ditt ansvar.
Kommunen och kommunala bolag blir din huvudsakliga kundgrupp. Du ska säkerställa att både kunderna och medarbetarna är nöjda med vårt samarbete. En del av ditt jobb blir att se till att vi har olika uppdrag att utföra åt kommunen, men även att matcha rätt person bland våra unga medarbetare till de kunduppdrag vi förmedlar hos privata arbetsgivare.
Dessutom ska du skapa hållbara och förtroendefulla samarbeten med våra samarbetspartners: partnerföretagen, Arbetsförmedlingen och kommunen.
Vem är du?
Som kompetensutvecklingschef är du en självgående person som inger förtroende. Du har ett affärsmässigt - men alltid medmänskligt - och strukturerat förhållningssätt. Vidare arbetar du mot de mål du har satt upp, har ett tydligt driv och äger en mycket stark vilja att vara med och göra Telge Tillväxt till en framgångsrik samarbetspartner. Självklart känner du igen dig i våra kärnvärden - öppen, modig, personlig och enkel.
Vad du behöver kunna
Din bakgrund kan variera - du kan lika gärna ha en bakgrund från management-konsultbranschen som från kommunen. Du har dock minst gymnasiekompetens och gärna eftergymnasial utbildning inom personal eller ekonomi. Du har välutvecklade och dokumenterade ledaregenskaper, en analytisk och empatisk sida samt förmågan att leverera. Att du kan Officepaketet är en självklarhet. Du har B-körkort. Erfarenhet av att arbeta med ungdomar i en kommunal verksamhet eller som arbetsgivarrepresentant är meriterande.
Publiceringsdatum2011-03-29Så ansöker duDu söker tjänsten via ansökningslänken nedan.
http://telge.se/Om-Telge/Jobba-pa-Telge/Lediga-jobb2/Vi arbetar löpande med rekryteringen till den här tjänsten. Därför vill vi naturligtvis ha din ansökan så snart som möjligt, men senast 10 april 2011.
KörkortskravB
Arbetstider och omfattningTillsvidare
Heltid
TillträdeSnarast
ErsättningFast lön
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2011-04-10
Vill du veta mer om tjänsten kontakta, Harry Mc Neil, Vd Telge Tillväxt, 08-550 226 24, Har du frågor kring rekryteringsprocessen, kontakta Anna Fredin, HR-specialist, 08-550 222 48. Fackliga kontaktpersoner är Daniel Dietmann och Johan Ekwall. Du når båda på 08-550 220 00.
Ansökan kan tyvärr inte göras via e-post.
KontaktHarry Mcneil
08-550 226 24
FöretagTelge Tillväxt AB
AdressTelge Tillväxt AB
15127 SÖDERTÄLJE
KontorsadressStorgatan 43
KontaktuppgifterTelefonnummer: 08-55022624
Jobbnummer 888562
Observera att sista ansökningsdag har passerat.