Kulturstrateg till avdelning Kulturutveckling

Region Gävleborg, Kultur- och Kompetensnämnd / Administratörsjobb (offentlig verksamhet) / Gävle
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla administratörsjobb (offentlig verksamhet) i Gävle, Älvkarleby, Sandviken, Ockelbo, Ovanåker eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Region Gävleborg, Kultur- och Kompetensnämnd i Gävle, Sandviken, Söderhamn, Bollnäs, Hudiksvall eller i hela Sverige

Region Gävleborg är en proaktiv samhällsaktör med erfarenheter som sträcker sig över 150 år. Vi bidrar till att skapa välfärd och livskraft för våra invånare och sätter deras bästa i fokus genom vår historia, vår framtidstro och dagens arbete. Vår värdegrund är professionalism och ansvar, respekt och ödmjukhet samt öppenhet och ärlighet.

Vi erbjuder hög kvalificerad kompetens inom hälso- och sjukvård, regiontrafik, kulturverksamhet, folkbildning och regional utveckling som tillsammans ökar attraktionskraften för vår region.

Vi ger människor goda förutsättningar för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Det gör oss till en modern och livskraftig aktör som är under ständig utveckling och som visar på en stark framtidstro.

Med cirka 6 650 medarbetare är vi regionens största arbetsgivare som driver samhällsutvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Välkommen till oss!

Kulturutveckling är avdelningen för Region Gävleborgs egenadministrerade, regionala kulturverksamheter. Här arbetar förutom strateger också verksamhetsutvecklare och producenter inom konst, film, crossmedia, hemslöjd, bibliotek, dans och musik samt administrativt stöd. Vi är placerade på Silvanum i Gävle men arbetar i hela länet. Tillsammans arbetar vi för att förverkliga intentionerna i den regionala Kulturplanen. Avdelningen arbetar utifrån ett intersektionellt perspektiv och är hbtq-certifierad sedan 2016.
http://www.regiongavleborg.se/Kultur/Kulturplan-Gavleborg/

Publiceringsdatum
2018-03-23

Arbetsuppgifter
På avdelningen Kulturutveckling kommer vi att ha tre kulturstrateger som tillsammans arbetar med övergripande och strategiska frågor inom vårt uppdrag och våra ansvarsområden. Strategerna arbetar med processer, underlag, uppföljningar och utvärderingar kopplat till kultursamverkansmodellen och bibliotekslagen. Dessutom ingår handläggning av remisser, bidragsansökningar och andra underlag till Kultur- och kompetensnämnden i arbetsuppgifterna. Strategerna bevakar, utvecklar och handlägger frågor inom områdena kultur och hälsa, kultur för barn och unga, jämställdhet/likabehandling, tillgänglighet, planering och uppföljning, kommunikation utifrån kompetens. Strategerna är också stöd till avdelningens chefer och är ibland föredragande i politiska möten och beredningar.

Som strateg kommer du kommer att arbeta i nära samverkan med kommuner, kulturaktörer med regionalt uppdrag, civilsamhälle och kulturskapare. Du kommer också att kunna ingå i projekt, arrangemang med mera som bedrivs inom Kulturutveckling och arbeta tillsammans med avdelningens övriga personal. Du är direkt underställd avdelningschefen för Kulturutveckling.

Kvalifikationer
• högskoleutbildning med inriktning inom kulturområdet

• kunskap och erfarenhet inom något/några av områdena kultur och hälsa, kultur för och med barn och unga, likabehandling, kommunikation

• ett genuint intresse för samverkan och erfarenhet av att jobba med projekt/processer och tvärgående perspektiv

• god kunskap om kultursamverkansmodellen

• erfarenhet av strategiskt, kvalificerat och administrativt arbete inom kultursektorn

• god förmåga att se sammanhang och intresse av att föra dialog och ha samråd med kommuner, kulturaktörer med regionalt uppdrag och civilsamhälle

• erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation samt handläggning och föredragande av ärenden till nämnd

• vana av att skriva rapporter, planer etc

• erfarenhet av att leda arbetsgrupper och hålla igång nätverk

• god organisatorisk förmåga och lätthet att kommunicera i tal, skrift på svenska och engelska samt i sociala medier

• egen drivkraft med förmåga till självständigt arbete mot gemensamma mål

• god samarbetsförmåga

ÖVRIGT
Region Gävleborg använder sig av e-rekrytering.
Uppgifterna sparas enligt personuppgiftslagen (PUL) och du behöver inte fylla i dem igen om du ska söka ett jobb hos oss vid ett senare tillfälle. Däremot kan du enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill.

Alla dina ansökningar sparas under din egen inloggning på www.offentligajobb.se där du även når ditt CV. Givetvis är det bara behörig personal som kan komma åt dina uppgifter.

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:
Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden

Varaktighet, arbetstid
Heltid. Tillsvidareanställning, tillträde: Enligt överenskommelse. Utdrag ut belastningsregistret kan komma att begäras för arbetet med barn och unga frågor.

Ersättning
Enligt avtal.

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2018-04-22
Ange följande referens när du ansöker: RS 2018/624
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Kontakt
Carin Palmqvist Isaksson, Avdelningschef carin.palmqvist.isaksson@regiongavleborg.se 072-215 09 71
Frédéric Thiabaud, Strateg frederic.thiabaud@regiongavleborg.se 070-375 43 73

Företag
Region Gävleborg, Kultur- och Kompetensnämnd

Adress
Region Gävleborg, Kultur- och Kompetensnämnd
Rektorsgatan 1
80188 Gävle

Kontorsadress
Rektorsgatan 1 80188 Gävle

Jobbnummer
4041938

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Kulturstrateg till avdelning Kulturutveckling

Prenumerera på jobb från Region Gävleborg, Kultur- och Kompetensnämnd