Kronprinsessan Victorias professur i biodiversitet
Göteborgs universitet / Högskolejobb / Göteborg
2025-10-01
Visa alla högskolejobb i Göteborg,
Mölndal,
Partille,
Kungälv,
Lerum eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Göteborgs universitet i Göteborg,
Partille,
Lysekil,
Uddevalla,
Vänersborg eller i
hela Sverige Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Professur i biodiversitet
Ämnesbeskrivning
Biodiversitet är grundläggande för både människans välbefinnande och ekosystems stabilitet och resiliens. Klimatförändringar och andra antropogena stressorer - såsom föroreningar, invasiva arter, överexploatering och förändrade användningar av mark och vatten - hotar den globala biodiversiteten i en aldrig tidigare skådad omfattning. Forskning som adresserar dessa utmaningar, inom områden som taxonomi, systematik, ekologi, evolution och bevarandebiologi, är särskilt relevant för denna anställning. Forskning inom biodiversitet är tvärvetenskaplig och sträcker sig över flera vetenskapsområden. System- och integrerade perspektiv är i regel centrala för att förstå komplexa ekologiska samband och utveckla hållbara lösningar för att motverka förlusten av biodiversitet. Eftersom forskning om biodiversitet vid Fakulteten för naturvetenskap och teknik bedrivs inom ett brett spektrum av discipliner - såsom biologi, geovetenskap och marina vetenskaper - välkomnas sökande med olika vetenskapliga bakgrund, förutsatt att de på ett övertygande sätt kan bidra till professurens tvärvetenskapliga inriktning. Vi ser gärna att sökande har vetenskaplig kompetens inom ett eller flera av följande områden: biodiversitetsförlust i relation till klimatsystem och ekosystemfunktioner; resiliens hos ekologiska system vid antropogena störningar; samt utveckling av integrerade lösningar för hållbar förvaltning och användning av naturresurser. Exempel på forskningsområden är evolutionär och ekologisk förståelse av biodiversitet; systemperspektiv på biodiversitet, beräkningsbiologi, datavetenskap och prediktiv modellering; akvatiska och/eller terrestra biotoper.
Publiceringsdatum2025-10-01Dina arbetsuppgifter Professuren syftar till att stärka och fördjupa forskningen inom biodiversitet i bred bemärkelse, med särskilt fokus på att möta samtidens och framtidens utmaningar genom innovativa, forskningsbaserade bevarande- och utvecklingsinsatser. I anställningen som professor i biodiversitet ingår främst att:
• Med utgångspunkt i en tvärvetenskaplig ansats bedriva forskning inom biodiversitet av högsta kvalitet, samt undersöka hot mot biodiversitet samt identifiera och utveckla lösningar för att stoppa förlusten av biodiversitet i samarbete över disciplingränser, gärna i form av studier med tydlig koppling till konkreta åtgärder för att gynna biodiversitet.
• Stärka och vidareutveckla Göteborgs centrum för globala biodiversitetsstudier (GGBC)
• Aktivt söka externa forskningsmedel - gärna med tvärvetenskaplig inriktning.
• Vara en aktiv ambassadör för vetenskaplig kommunikation, gärna med fokus på barn och unga, och forskningsbaserad policyutveckling, med engagemang i samhällsdebatt och beslutsfattande både lokalt och globalt.
• Handleda doktorander och postdoktorer, samt delta i utbildning på grund- och avancerad nivå inom området.
• Innehavaren av anställningen förväntas senast inom tre år ha tillägnat sig svenska i tal och skrift motsvarande minst nivå B2 enligt GERS (Gemensam europeisk referensram för språk). Göteborgs universitet erbjuder språkutbildning inom ramen för anställningen.
Behörighet
Behörighet för anställning som lärare regleras i Högskoleförordningen 4 Kap och Göteborgs universitets anställningsordning. Behörig att anställas som professor inom annat än konstnärlig verksamhet är den som har visat såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet. Förmåga att kunna undervisa på engelska är ett krav.
Bedömningsgrunder
Bedömningsgrunder för anställning som lärare regleras i Högskoleförordningen samt i Göteborgs universitets anställningsordning för Naturvetenskapliga fakulteten. Vetenskaplig skicklighet kommer vara den främsta bedömningsgrunden. Vetenskaplig skicklighet avser såväl disciplinärt djup som tvärvetenskapligt samarbete. I andra hand kommer samverkansskicklighet med omgivande samhälle att tillmätas vikt. Därefter beaktas pedagogisk skicklighet samt ledarskaps- och administrativ förmåga. Lämplighet för anställningen är en förutsättning och innefattar professionellt omdöme, god samarbetsförmåga med chefer, kollegor, studenter och externa intressenter samt förmåga att bidra till verksamhetens långsiktiga utveckling. Den sökande som, efter en samlad bedömning av dessa kriterier, bedöms ha de bästa förutsättningarna att fullgöra anställningens uppdrag och bidra till en kreativ, inkluderande och utvecklingsinriktad forsknings- och utbildningsmiljö kommer att prioriteras.
Anställning & ansökan
Anställningen är en tillsvidareanställning om 100%. Tillträde enligt överenskommelse.
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Din ansökan kommer att granskas av internationella sakkunniga och eftersom arbetsspråket är engelska ser vi gärna att ansökan och dess bilagor är skrivna på engelska. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. För beskrivning av vilka bilagor ansökan ska innehålla, se fullständig annons på Göteborgs universitets hemsida.
För fullständig annons, se Göteborgs universitets hemsida:
https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningarUniversitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.
Universitetet tillämpar individuell lönesättning.
Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.
Ersättning Individuell lönesättning.
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2025-11-28
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Göteborgs Universitet (org.nr 202100-3153),
http://www.gu.se/ Arbetsplats Göteborgs universitet
Kontakt Professor
Hans Linderholm
hans.linderholm@gu.se Jobbnummer 9535003