Kompetensutvecklingspecialist med inriktning lärande och e-learn

Migrationsverket / Speciallärarjobb / Ospecificerad arbetsort
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla speciallärarjobb i Ospecificerad arbetsort eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Migrationsverket i Ospecificerad arbetsort

Migrationsverket är det naturliga navet för migrationen till Sverige. Varje år tar vi emot många tusen ansökningar från människor som vill arbeta, besöka, bo eller söka skydd i Sverige. Vi vill underlätta rörligheten över gränser genom god service och en snabb och rättssäker handläggning. Vår vision är ett Sverige som med öppenhet tar tillvara den globala migrationens möjligheter.

Migrationsverket är en arbetsplats som präglas av respekt för människan. Vi strävar efter att ingen ska bli diskriminerad och att alla ska ges lika möjligheter.

Till HR-avdelningen, Kompetenscenter, söker vi

Kompetensutvecklingsspecialist med inriktning lärande och e-learning

HR-avdelningens mål är att proaktivt bidra till verksamhetsutveckling och skapa mervärde. HR-avdelningen har fokus på fem strategiska områden, kompetenscenter, arbetsgivarenheten, löneenheten, personalförsörjningsenheten och enheten för HR-partners. HR-avdelningen är inne i en spännande förändringsfas där du har stora möjligheter att vara med och påverka. Du förväntas att bidra till och ta ansvar för HR-avdelningens strategiska och operativa arbete.

Publiceringsdatum
2014-10-22

Dina arbetsuppgifter
Som kompetensutvecklingsspecialist med inriktning lärande och e-learning vid Migrationsverket kommer du arbeta med kompetensutveckling i samverkan med verksamheten, med fokus på e-learning och andra interaktiva utvecklingsmetoder.

I din roll ingår att:
Utveckla metoder och verktyg för lärande och pedagogik samt stödja/coacha verksamhetens lärande.
Vara drivande i arbetet med att utforma och kvalitetssäkra lärande hos Migrationsverkets personal
Leda arbetsgrupper kring framtagning av kompetensutvecklings-aktiviteter, främst e-learning.
Vara ett stöd för verksamheten och bedöma lämplig form av kompetensutvecklingsaktivitet.
Producera nya interaktiva utbildningar via web, research, manus, bildredigering, bygga ihop och publicera i verkets kompetens- och lärportal.
Delta i arbetet med metodutveckling och att ta fram stödmaterial för implementering och uppföljning.
Upprätta och utveckla nödvändiga kontakter inom och utanför organisationen, leder förändringsprocesser samt fungerar som stöd och rådgivare åt dina kollegor
Delta i att etablera processer, rutiner och ansvarsfördelning för ett strukturerat och långsiktigt lärande.
Administration, support och utveckling av Migrationsverkets kompetens- och läroportal samt produktionsverktyg för e-learning.

Kvalifikationer
Du har akademisk utbildning inom beteendevetenskaplig eller pedagogisk inriktning eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt. Det är meriterande om du har en slutförd utbildning i pedagogik med inriktning e-learning samt produktion av e-learning.

Du har gedigen erfarenhet av att praktiskt arbetat med framtagning av interaktiva utbildningar, både egen produktion samt beställning av leverantör, research, manus, bildredigering, paketering och publicering i Learning Management Systems. Erfarenhet från arbete med blended learning. Mycket god erfarenhet av varierande pedagogiska inriktningar exempelvis casebaserat- och interaktivt lärande av olika former. Du har god vana vid att leda och driva processer för e-learning.

Det är meriterande om du har erfarenhet av att praktiskt arbetat både operativt och strategiskt med kompetensförsörjning samt av att arbeta administrativt med Learning management system. Det är också meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i produktionsverktyget Articulate Storyline.

Dina personliga egenskaper
Vid tillsättningen kommer stor vikt att läggas vid din personliga lämplighet. Du har ett stort mått av engagemang och entusiasm som bidrar till att verksamheten utvecklas. Du är en prestigelös, kreativ, drivande person som har lätt för att samarbeta. Du tar initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat.

Du agerar och fattar beslut i enlighet med Migrationsverkets värderingar. Som representant för HR-avdelningen ställs det krav på att du är ett föredöme i frågor som rör vår värdegrund samt att du omvandlar empati, tydlighet och mod till praktisk handling.

Upplysningar
Anställningen är tillsvidare med sex månaders provanställning.
Resor i tjänsten förekommer. Omfattningen av dessa beror på aktuella uppdrag och aktiviteter.
Placeringsort: Stockholm, Norrköping, Malmö eller Göteborg alt. enligt överenskommelse på de orter där Migrationsverket har verksamhet.
Tillträde enligt överenskommelse.
Vid tillsättning tar verket hänsyn till eventuell omplacering.
Vi tillämpar individuell lönesättning.
Vill du veta mer är du välkommen att kontakta
Hans Fagerlin, enhetschef Kompetenscenter, 010 - 48 55484. Fackliga kontaktpersoner: ST Fredrik Bergman 010 - 485 75 06
SACO Henrik Vernersson 010 - 485 44 91, SEKO Robert Wiklund 010-485 89 41

Välkommen med din ansökan och meritförteckning till Migrationsverket senast den 9 november 2014. Vi tar emot ansökningar via vårt rekryteringssystem.

Migrationsverket avböjer vänligt men bestämt alla samtal från försäljare av rekryteringstjänster och annonser.

Arbetstider och omfattning
Heltid/ Ej specificerat

Ersättning
Individuell lönesättning

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2014-11-09
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Migrationsverket

Adress
Migrationsverket
Box 507, 169 29 Solna
16929 Solna

Kontorsadress
Box 507, 169 29 Solna

Övriga kontaktuppgifter

Jobbnummer
2040044

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Kompetensutvecklingspecialist med inriktning lärande och e-learn

Prenumerera på jobb från Migrationsverket