Internkonsult i organisation och ledarskap
Karolinska Institutet, Universitetsförvaltningen, Personalavdeln / Administratörsjobb / Solna
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Solna,
Sundbyberg,
Stockholm,
Danderyd,
Lidingö eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Karolinska Institutet, Universitetsförvaltningen, Personalavdeln i Solna,
Stockholm eller i
hela Sverige Karolinska Institutets mål är att förbättra människors hälsa genom utbildning och forskning. Kärnverksamheten stöds administrativt av medarbetare vid Universitetsförvaltningen och institutionerna.
Universitetsförvaltningen stödjer KIs institutioner och ledning, de tre styrelserna och deras underorgan. Universitetsförvaltningen svarar dessutom för administrativt stöd och samordning för flera centrumbildningar och projektorganisationer.
Avdelning
Personalavdelningen tillhör universitetsförvaltningen och utgör ett strategiskt och operativt stöd till verksamheten i personalfrågor.
Personalavdelningen har till uppgift att se till att KI som attraktiv arbetsplats har en personalpolitik som tillhandahåller en god arbetsmiljö där medarbetare och ledare utvecklas för att möta Karolinska Institutets framtida utmaningar. Avdelningen fungerar som en expertfunktion för stöd till KI:s/institutionernas ledning. Till avdelningen söker vi nu en internkonsult i organisation och ledarskap som ska arbeta övergripande med organisations- och ledarskapsfrågor vid KI.
Publiceringsdatum2015-01-19Dina arbetsuppgifterVi söker dig som vill ha en central roll i utvecklingen av det strategiska arbetet med ledarskapsutveckling vid KI. Detta innebär att driva översyn och förändring, forma stödjande strukturer samt arbeta med utbildning och implementering.
Som internkonsult arbetar du med ett brett perspektiv på ledarskapsfrågor. Du arbetar konsultativt på övergripande nivå och ger råd, stöd och coaching till chefer och institutionernas personalfunktioner avseende ledarskap samt individ- och grupprocesser. Du förbereder och genomför utbildningar och seminarier samt samarbetar med ledarskapsutvecklare för att utveckla KI:s ledarskapsprogram. Du verkar både som strateg och praktiker.
KvalifikationerDu har adekvat högskoleexamen med mångårig erfarenhet av psykosocialt arbete med både ledarskapsutveckling och omställning. Du har erfarenhet av chefshandledning/chefscoachning samt av grupputveckling, gärna som certifierad användare av någon etablerad grupputvecklingsmetodik, t ex GDQ. Du håller dig uppdaterad inom sakområdet och har dokumenterad erfarenhet och kompetens inom samtalsmetodik och beteendevetenskap samt grundläggande arbetsrättsliga kunskaper. Det är meriterande om du har steg 1-utbildning i psykoterapi liksom om du har erfarenhet att arbeta med ledarskap i akademisk miljö.
Som person är du strategisk och drivande och har mycket god förmåga att etablera och bibehålla relationer. Du är trygg, analytisk, har integritet och förmår att arbeta med både verksamhets- och individperspektiv. Vidare har du en god pedagogisk förmåga samt en vana att inta ett arbetsgivarperspektiv. Arbetet kräver att du är kreativ, har lätt att formulera dig i tal och skrift.
Du behöver ha god förmåga att skapa engagemang och förtroendefulla kontakter samt att kunna entusiasmera andra. Goda kunskaper i engelska språket är nödvändigt för att kunna kommunicera med alla medarbetare på KI. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet där förmåga att ta initiativ och arbeta såväl självständigt som i grupp.
Ansökningsförfarande
Ansökan ska göras via rekryteringssystemet MyNetwork.
Vid tillsvidareanställning tillämpar Karolinska Institutet 6 månaders provanställning.
Varmt välkommen med din ansökan!
Karolinska Institutet är ett av världens ledande medicinska universitet. I Sverige står Karolinska Institutet för drygt 40 procent av den medicinska akademiska forskningen och har det största utbudet av medicinska utbildningar. Sedan 1901 utser Nobelförsamlingen vid Karolinska Institutet mottagare av Nobelpriset i fysiologi eller medicin.
Enligt Riksarkivets föreskrifter arkiveras ansökningshandlingar i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft. Detta gäller dock ej bilagor som är tryckta eller på annat sätt publicerade.
Karolinska Institutet strävar efter att vara en arbetsplats med jämn könsfördelning som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Arbetstider och omfattning100 %. Tillträde: Enligt överenskommelse tillsvidareanställning
ErsättningMånadslön
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2015-02-08
Ange följande referens när du ansöker: 2-135/2015
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktMats Engelbrektson, personaldirektör 08-524 866 11
Christina Björklund, ledarskapsansvarig 08-524 864 34
Facklig kontaktEric Olm, SACO 08-524 860 34,
eric.olm@ki.seChristina Hammarstedt, OFR
christina.hammarstedt@ki.seGunnar Stenberg, SEKO 08-524 880 75
FöretagKarolinska Institutet, Universitetsförvaltningen, Personalavdelningen
AdressKarolinska Institutet, Universitetsförvaltningen, Personalavdelningen
Nobels väg 5
17177 Stockholm
KontorsadressNobels väg 5
Jobbnummer 2133465
Observera att sista ansökningsdag har passerat.