HR-utvecklare
Halmstads kommun, Förvaltningsstaben, hemvårdsförvaltningen / Administratörsjobb / Halmstad
2025-06-16
Visa alla administratörsjobb i Halmstad,
Laholm,
Båstad,
Falkenberg,
Ängelholm eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Halmstads kommun, Förvaltningsstaben, hemvårdsförvaltningen i Halmstad När du jobbar i Halmstads kommun är du med och formar, stärker och berikar andras vardag. Din insats är meningsfull för oss - vem du än är. Vi söker dig som vill bidra till ett bättre Halmstad.
Halmstad är en expansiv kommun där vi arbetar för att våra 105 000 kommuninvånare ska trivas och få ut mer av livet. Här finns möjligheterna för dig som vill ha ett meningsfullt arbete och bidra med engagemang och nytänkande. Tillsammans med 10 000 kollegor är du med och bygger hemstaden, kunskapsstaden och upplevelsestaden. Läs mer om oss
https://www.halmstad.se/introHemvårdsförvaltningen ansvarar för äldre personers behov av vård, omsorg, boende och aktivitet. Förvaltningen är en av kommunens största arbetsplatser med cirka 2 200 anställda. Vi strävar ständigt efter utveckling och förnyelse inom vårt verksamhetsområde. Hemvårdsförvaltningen är en modern arbetsgivare som genom öppet klimat och med växtkraft för förnyelse och förändring möter nya behov och krav från Halmstads kommuns invånare.
Publiceringsdatum2025-06-16ArbetsuppgifterVi söker engagerade och självgående HR-utvecklare som vill bidra till att stärka vårt team. Du kommer att ingå i en arbetsgrupp där vi värdesätter nära samarbete, omtanke om varandra och ett starkt fokus på vårt uppdrag och de vi stöttar. Vårt interna samarbete är en nyckelfaktor för att nå våra gemensamma mål och främja yrkesmässig utveckling i det dagliga arbetet.
Som HR-utvecklare arbetar du nära verksamheten i ett aktivt partnerskap med chefer. Det dagliga arbetet är självständigt och du kommer att arbeta brett inom hela HR-området, vilket innebär en varierande vardag med både strategiska och operativa frågor.
Ditt arbetsområde kommer omfatta:
* Stöd till chefer: Arbeta nära verksamheten i ett aktivt partnerskap med stöd till chefer i HR-relaterade frågor.
* Verksamhetsuppföljning och utveckling: Ansvara för uppföljning och utveckling av HR-processer och rutiner.
* Omvärldsbevakning: Hålla sig uppdaterad om förändringar och trender inom HR-området och implementera relevanta åtgärder.
* Arbetsrätt och samverkan: Hantera frågor inom arbetsrätt och samverkan, inklusive förhandlingar och avtal.
* Arbetsmiljö och rehabilitering: Arbeta med arbetsmiljöfrågor och rehabilitering för att säkerställa en trygg och hälsosam arbetsplats.
* Utvecklingsarbete: Driva utvecklingsarbete inom en eller flera HR-processer för förvaltningen.
* Nätverk och arbetsgrupper: Delta i olika kommungemensamma nätverk och arbetsgrupper för att främja utveckling och kompetensutbyte inom HR-området.
KvalifikationerVi tror att du som söker är en person som ser möjligheter i förändring och som med trygghet och nyfikenhet tar dig an nya situationer. Du har lätt för att bygga förtroende, skapa engagemang och få andra att vilja vara med på tåget. För dig handlar inte samarbete bara om att jobba ihop - det handlar om att lyssna, dela med sig och bygga tillsammans. När tempot ökar behåller du lugnet, håller riktningen och hittar lösningar som gynnar helheten. Du har ett öga för vad som behöver göras och ett driv som får det att hända, med omtanke om både människor och verksamhet.
För att lyckas i rollen ser vi att du uppfyller följande krav:
* Högskoleexamen med inriktning mot HR, beteendevetenskap eller annan relevant utbildning eller motsvarande erfarenhet som bedöms likvärdig.
* Flerårig erfarenhet av kvalificerat HR-arbete.
* Erfarenhet av att driva processer och projektarbete samt en förståelse för hur HR bidrar till organisationens utveckling.
* God vana av att använda administrativa systemstöd.
* Mycket god förmåga att uttrycka dig i både tal och skrift.
Utöver detta är det meriterande om du även har:
* Gedigen erfarenhet och kunskap inom arbetsrätt.
* Erfarenhet av införande av nya HR-system.
* Erfarenhet av förändringsarbete eller utvecklingsprojekt inom HR.
* Erfarenhet av arbete inom offentlig sektor.
Vi erbjuder ett omväxlande och självständigt arbete där du får möjlighet att bidra till både verksamhetens och människors utveckling. Hos oss får du arbeta i en miljö som präglas av kommunikation, gott samarbete och en kultur där förtroende och goda relationer är en självklar del av vardagen. För oss är det naturligt att jobbet ska ge goda förutsättningar för balans i livet.
Vi tillämpar flextid och har naturligtvis både friskvårdsbidrag och möjlighet till semesterväxling.
ÖVRIGT
Intervjuer sker på plats under tisdag och onsdag vecka 29.
Efter ansökningstidens slut går vi igenom ansökningarna och återkopplar till dig. Om du uppfyller kraven får du genomföra tester, följt av en telefonavstämning och kompetensbaserad intervju. Vid chefsrekryteringar ingår även facklig samverkan. Referenser tas alltid på slutkandidaten.
Innan anställning behöver du visa att du har rätt att arbeta i Sverige enligt utlänningsförordningen. Det görs genom att styrka medborgarskap i EU/EES eller Schweiz, eller genom att visa upp arbetstillstånd eller undantag från det.
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal.
Varmt välkommen med din ansökan!
Ersättning Enligt avtal.
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2025-06-29
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "C260602 - 2025".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Halmstads kommun (org.nr 212000-1215)
Arbetsplats Halmstads kommun, Förvaltningsstaben, hemvårdsförvaltningen
Kontakt HR-chef
Jesper Bresell
jesper.bresell@halmstad.se 076-695 70 71 Jobbnummer 9389673