HR-strateg till medicinskt servicecentrum och servicecentrum
Landstinget Kronoberg, Landstingets kansli Kronoberg / Administratörsjobb / Växjö
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Växjö,
Alvesta,
Uppvidinge,
Lessebo,
Hylte eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Landstinget Kronoberg, Landstingets kansli Kronoberg i Växjö Landstinget Kronoberg är det lilla landstinget med de stora möjligheterna. Vi erbjuder hälso- och sjukvård med hög kvalitet och god tillgänglighet. Tillsammans bidrar vi till att nå visionen om ett gott liv i ett livskraftigt län.
Landstinget Kronoberg genomgick under 2010 den största organisationsförändringen på många år. Landstinget lämnade den gamla driftorganisationen och istället skapades nio centrum med övergripande ansvar för hälso/sjukvården och intern service i hela Kronoberg.
HR-avdelningens uppgift är att arbeta landstingsgemensamt och landstingövergripande med strategiska personalfrågor i syfte att Landstinget Kronoberg ska vara en attraktiv arbetsgivare både för befintliga och framtida medarbetare.
Då en av våra medarbetare går över till andra arbetsuppgifter i vår organisation söker vi nu en HR-strateg till medicinskt servicecentrum och servicecentrum. Du kommer att vara underställd HR-direktören och ditt uppdrag är att ge stöd till två centrumchefer när det gäller strategisk rekrytering, arbetsmiljöarbete, kompetensutveckling, ledarstöd, samverkan, uppföljning och analys. Mycket fokus ligger på kompetens- och personalförsörjningsfrågor. Du kommer också att ha vissa landstingsövergripande HR-uppdrag.
Organisatoriskt tillhör du Landstingets kansli och ingår i ett arbetsgäng med 20 medarbetare som alla arbetar med personalstrategiska utvecklingsfrågor.
Publiceringsdatum2011-08-16Arbetsuppgifter• Identifiera servicecentrums och medicinskt servicecentrums framtidsstrategier utifrån ett HR-perspektiv för att verksamheten ska nå sina mål
• Kontinuerligt utveckla aktuella strategier, samordna och följa upp dessa
• Ge konsultativt stöd till centrumcheferna
• Andra förekommande frågor enligt delegationsordning
KvalifikationerVi söker dig som har högskoleutbildning med erfarenhet av arbete inom HR-området och gärna strategiskt HR-arbete. Du ska brinna för utvecklingsarbete inom HR-området. Du utmanas av de HR-strategiska perspektiven och i dialog omsätter du dessa i tydliga planer som bidrar till att verksamheterna uppnår sina mål.
Du är självgående och har lätt för att sätta dig in i och arbeta utifrån övergripande strukturer och sammanhang. Detta för att kunna sätta HR-frågorna i rätt perspektiv. Du är handlingsinriktad samtidigt som du har god social förmåga, hög integritet och ett prestigelöst sätt. Du bör också vara kreativ och ha ett problemlösande förhållningssätt samt tycka om att möta människor både enskilt och i grupp.
Arbetstider och omfattningHeltid. Tillsvidareanställning, tillträde: Enligt överenskommelse
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2011-09-15
Ange följande referens när du ansöker: LK 10/11
Ansökan kan tyvärr inte göras via e-post.
Ansökan sker via företagets webbplats.
KontaktJeanette R Kjellberg, 0470-58 80 00
Marianne Eek Lindström, 0470-58 85 24
Facklig kontaktMärit Johansson, 0470-58 65 14
Marianne Hammarström, 0470-58 85 46
FöretagLandstinget Kronoberg, Landstingets kansli Kronoberg
AdressLandstinget Kronoberg, Landstingets kansli Kronoberg
Ingelstadsvägen 9
35188 Växjö
Jobbnummer 1003229
Observera att sista ansökningsdag har passerat.