HR-strateg till en stimulerande och utmanande roll vid Örebro un

Örebro universitet / Administratörsjobb / Örebro
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla administratörsjobb i Örebro, Kumla, Hallsberg, Nora, Lindesberg eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Örebro universitet i Örebro, Karlskoga, Hällefors, Karlstad, Stockholm eller i hela Sverige

Örebro universitet är med och skapar framtiden genom internationellt konkurrenskraftig forskning och erbjuder professionsinriktade utbildningar som tillhör landets bästa. Du får möjlighet att vara med på Örebro universitets fortsatta resa med samhällsuppdraget forskning och utbildning i fokus. Din roll och personalavdelningen är ett viktigt stöd i detta.

Vi behöver dig som medverkar till kloka strategier för kompetensförsörjning och ledarskap och förverkligar dem tillsammans med verksamheten.

Några av Örebro universitets främsta utmaningar är den framtida kompetensförsörjningen samt chef- och ledarförsörjningen.

För att vi på ett framgångsrikt sätt ska kunna möta dessa utmaningar behöver vi dig, din klokskap och ditt engagemang. Som vår nya HR-strateg kommer du framför allt att arbeta med strategiska frågor kring dessa områden samt implementering av de samma.

Personlighet
Vi ser att framgångsfaktorer i rollen är ett lösningsorienterat förhållningssätt och god förmåga att skapa relationer. För att skapa goda resultat behöver du kunna tillämpa ett strukturerat, analytiskt och målmedvetet arbetssätt samt inneha förmågan att kunna kombinera lyhördhet med att driva utvecklingsarbete framåt. Att du besitter både gott självledarskap och ett gott ledarskap är en självklarhet.

Uppdraget
Som strateg kommer du bland annat att:

• ta fram kompetensförsörjningsprocess för lärosätet
• planera och vidareutveckla kompetensutvecklingsinsatser
• arbeta strategiskt med chef- och ledarförsörjning
• arbeta strategiskt med chefsutbildning och chefsutveckling
• att vara ett konsultativt stöd till chefer
• att leda och/eller delta i utvecklingsarbete
• leda workshops samt hålla utbildningar internt
• vidareutveckla digitalisering av kompetensutvecklingsinsatser
• samordna och ansvara för årliga analyser och uppföljning av HR-initiativ och nyckeltal

Rollen ingår i personalavdelningens ledningsgrupp. Du har ett viktigt strategiskt uppdrag samt ansvarar för implementering av de strategier du arbetar fram. Du har en senior roll vid avdelningen och leder projekt där du arbetsleder de resurser vi gemensamt avsätter.

Publiceringsdatum
2022-02-01

Erfarenheter
För att lyckas i rollen bedömer vi att du i kombination med en akademisk examen inom relevant område har mångårig erfarenhet från att ha arbetat med kvalificerat HR-arbete på både strategisk och operativ nivå. Har du erfarenhet från arbete i ledande position ser vi det som meriterande. Vidare ser vi det som spännande om du tidigare har arbetat med ledarskapsfrågor och kompetensförsörjningsfrågor i större organisationer samt är van att leda projekt. Du uttrycker dig väl i både tal och skrift på svenska likväl som på engelska.

Information
Anställningen är tillsvidare med tillträde enligt överenskommelse. Individuell lönesättning tillämpas samt provanställning.
Vill du veta mer? Kontakta gärna HR-chef Katarina Lindholm, 019-30 24 01 e-post: katarina.lindholm@oru.se

Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt.

Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten.

Så ansöker du
Låter det intressant? Jobbet söker du på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök".

En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument:

• Ett personligt brev där du gärna får berätta för oss varför du är intresserad av rollen som HR-strateg
• Komplett CV
• Kopior av relevanta betyg/intyg

Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska och danska kan bedömas.

Sista ansökningsdag är 2022-02-21. Varmt välkommen med din ansökan!

Då vi i samband med den här rekryteringen redan har gjort våra val vad gäller externa samarbetspartners och marknadsföring undanber vi oss kontakt med rekryteringsföretag och annonssäljare.

Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft.

Varaktighet, arbetstid
Heltid/ Ej specificerat

Ersättning
Individuell lönesättning tillämpas

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2022-02-21
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Örebro Universitet

Omfattning
Detta är ett heltidsjobb.

Arbetsgivare
Örebro Universitet (org.nr 202100-2924), http://www.oru.se/

Arbetsplats
Örebro universitet

Jobbnummer
6299033

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

HR-strateg till en stimulerande och utmanande roll vid Örebro un

Prenumerera på jobb från Örebro universitet