HR-strateg med uppdrag som chef vid Örebro universitet
Örebro universitet / Administratörsjobb / Örebro
2025-04-04
Visa alla administratörsjobb i Örebro,
Kumla,
Hallsberg,
Nora,
Lindesberg eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Örebro universitet i Örebro,
Karlskoga,
Hällefors,
Karlstad,
Stockholm eller i
hela Sverige Örebro universitet är med och skapar framtiden genom internationellt konkurrenskraftig forskning och erbjuder professionsinriktade utbildningar som tillhör landets bästa. Du får möjlighet att vara med på Örebro universitets fortsatta resa med samhällsuppdraget forskning och utbildning i fokus. Din roll och HR-avdelningen är ett viktigt stöd i detta.
Vi söker dig som utifrån din kompetens, både inom HR och ledarskap, kan bidra till kloka strategier i våra vägval framåt för vår HR-avdelning. Några av avdelningens utvecklingsområden framåt är digitalisering och införlivandet av AI i vår verksamhet. Här vill vi också att du är med och bidrar. Vi är en avdelning som eftersträvar ett modernt och strategiskt HR-klimat - allt för att underlätta för chefer, medarbetare och oss själva. Tillsammans gör vi skillnad och skapar det goda resultatet och nu behöver vi ytterligare en klok och engagerad kollega till vårt team.
Publiceringsdatum2025-04-04Om företagetVarmt välkommen till vår avdelning. Du blir en av oss i HR-teamet där du tillsammans med kollegor bidrar och säkerställer att vår organisation och dess chefer och ledare ges ett professionellt och gott stöd i HR-frågorna.
HR-avdelningen består av en ledningsgrupp som bedriver strategiskt HR samt ett operativt team bestående av HR-konsulter, HR-koordinatorer, rekryterare, HR-administratörer, systemadministratör samt löneadministratörer. Ett gott samarbete lokalt på avdelningen, med övriga organisationen och med våra arbetstagarorganisationer står i fokus hos oss och det är så vi blir framgångsrika i vårt gemensamma uppdrag.
Uppdraget
Uppdraget innehåller två huvudsakliga delar. Dels att vara med och leda vår avdelning, dels driva och utveckla strategiska frågor och projekt.
Att vara med och leda avdelningen innebär att du har en chefsroll för delar av avdelningens medarbetare. I den delen ingår personal-, arbetsmiljö- samt budgetansvar. Vidare ingår rollen i HR-avdelningens ledningsgrupp som leds av HR-chef. Det betyder att du har en senior roll vid avdelningen och leder projekt där du arbetsleder de resurser vi gemensamt avsätter.
Som HR-strateg kommer du att arbeta med, utifrån din erfarenhet, strategiska frågor inom hela HR-området samt implementering av de samma. Du driver och projektleder olika typer av insatser och projekt vid avdelningen, ibland ensam och ibland i team. Vidare ingår att leda, planera, driva och genomföra utvecklingsinsatser samt att vara ett konsultativt stöd till organisationens chefer. I uppdraget ingår också att samordna och ansvara för årliga analyser och uppföljning av HR-initiativ och nyckeltal.
ErfarenheterFör att lyckas i rollen bedömer vi att du i kombination med en akademisk examen inom relevant område har mångårig erfarenhet från att ha arbetat med kvalificerat HR-arbete, på både strategisk och operativ nivå. Vidare lägger vi stor vikt vid erfarenhet från ledarskap, projektledning, implementeringsarbete och större utvecklings- och förändringsarbeten. Du uttrycker dig väl i både tal och skrift på svenska likväl som på engelska.
Personlighet
Vi ser att framgångsfaktorer i rollen är ett kommunikativt och inspirerande ledarskap där du har förmågan att både engagera och motivera. Vi ser gärna att du besitter både ett strategiskt och innovativt synsätt på HR och dess framtida lösningar. Är du prestigelös, engagerad och stimuleras av utmaningar, kommer du finna arbetsglädje tillsammans med oss.
Information
Anställningen är tillsvidare med omfattning 100 % och tillträde enligt överenskommelse. Individuell lönesättning tillämpas samt provanställning.
Vill du veta mer? Kontakta gärna HR-chef Katarina Lindholm, 019-30 24 01.
Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt.
Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten.
Låter det intressant?
Jobbet söker du på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök".
En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument:
• Ett personligt brev där du gärna får berätta för oss varför du är intresserad av rollen som HR-strateg med uppdrag som
• chef
• Komplett CV
• Kopior av relevanta betyg/intyg
Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska och danska kan bedömas.
Sista ansökningsdag är 2025-04-22. Varmt välkommen med din ansökan!
Då vi i samband med den här rekryteringen redan har gjort våra val vad gäller externa samarbetspartners och marknadsföring undanber vi oss kontakt med rekryteringsföretag och annonssäljare.
Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft.
Ersättning Individuell lönesättning tillämpas.
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2025-04-22
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Örebro Universitet (org.nr 202100-2924),
http://www.oru.se/ Arbetsplats Örebro universitet
Jobbnummer 9267538